59 associations
24 affichées, fiches les plus complètes d'abord
aider les adherents, salaries, employeses, cadres, vendeurseuses, commercialses, a retrouver lenergie necessaire afin de degager une dynamique revalorisante au sein de leur entreprise .
faciliter, developper et promouvoir toutes activites visant a favoriser lepanouissement personnel et humain, le bien-etre et la joie de vivre, dans une dynamique equitable et solidaire, en faveur de leducation pour la sante
creer et resserrer les liens de sympathie qui doivent unir les membres du personnel, coodronner les efforts dde tous ceux qui oeuvrent pour lamelioration des conditions de vie de tout le personnel, pour la creation dactivites sportives, de loisirs, voyages, fetes, spectacles, bibliotheques etc suivant un reglement interieur approuve par lassemblee generale gerer un centre social qui pourra mettre sur pied cafeteria, eventaires de sucreries, articles de parfumerie, pret-a-porter, bijoux, jouets etc
regrouper tous les Sapeurs Pompiers volontaires et professionnels masculins et feminins, en activite ou retraites, afin de resserrer les liens damitie et de solidarite entre les sapeurs pompiers de Vaison-la-Romaine subvenir aux frais des fetes et concours ayant pour but le perfectionnement et linstruction professionnelle des membres actifs fournir eventuellement des secours aux Sapeurs Pompiers en difficultes, malades ou blesses, aussi bien en service que hors service accorder des secours eventuels a la femme, aux ascendants, zux descendants ou ayant droits dun sapeur Pompier decede, soit en service ou hors service organiser et gerer au service exclusif de ses membres, un groupement dachat sous forme de cooperative
creer et maintenir entre ses membres des relations amicales et resserrer leurs liens de bonne camaderie organiser a leur intention toutes activites sociales, de culture, de detente et de loisirs.
reunir tous les donneurs de sang de vaison la romaine.
maintenir des relations amicales entre les membres, organiser des activites culturelles de detente et de loisir, faire profiter de tarifs groupes aux membres
developper la connaissance du pays voconces et de ses ressources par ses habitants, participer a son developpement economique, culturel, touristique, resserrer les liens entre les habitants par tout moyen, et notamment Internet et les reseaux sociaux
reunir les anciens eleves. Partager nos experiences. Garder un contact intergenerationnel
faciliter les relations dechange et detudes entre collectionneurs favoriser et propager les manifestation concernant toutes les collections contribuer au contenu editorial historique du magazine le Fifrelin en mettant a sa disposition des photos, des archives, des souvenirs, etc... propre a enrichir son contenu prodiguer des conseil a la direction de la societe SAS Le Fifrelin sur la strategie editorial si elle le souhaite, etant precise que ces conseils nauront pas de caractere financier lassociation ne prodiguant que des conseils non contraignants et ne concernant pas la gestion financiere nengage en aucun cas sa responsabilite en liaison avec lentreprise SAS Le Fifrelin
sauvegarder notre environnement de la colline de theos et en particulier nous proteger des calamites : feux de forets, inondations par une mise en commun de nos competences et de nos moyens
promouvoir la protection de lenvironnement, la prevention des risques dinnondation et de glissements de terrain, ainsi que la qualite de lurbanisme, notament dans le quartier du rouvilier a vaison la romaine
assurer laccueil des nouveaux, resserrer les liens de solidarite entre ses adherents, oeuvrer pour le maintien en bonne forme mora le et physique de ses adherents et contribuer a leur enrichissement culturel
contribuer a la promotion, a la valorisation et au developpement dun patrimoine social de vacances, propriete des comites dentreprise, dorganismes equivalents, dorganismes mutualistes et par ailleurs dautres organismes sociaux, a but non lucratif
assurer en application des dispositions du code civil et de toutes dispositions legislatives ou reglementaires laccompagnement tutelaire des personnes, qui en raison de lalteration de leurs capacites physiques ou mentales ou de leur comportement sont placees sous un regime de protection juridique
rassembler, organiser des conferences, ateliers, stages, formations avec des personnes interessees dans les domaines de la geobiologie, laccordance des lieux et des personnes, le magnetisme, la physique quantique et diverses pratiques permettant de retrouver le point dequilibre des lieux et des personnes
valoriser et soutenir lassociation <<AVEC le temps Senegal>> qui a pour but daccueillir et daccompagner des enfants senegalais a partir de 3 ans
creer un lieu de partage et dechanges entre les participants dans un lieu public le bistrot ouvert a tous reconnaitre la personne souffrant de troubles de la memoire et de la parole, developper tolerance ,bienveillance et acceptation a legard de ces personnes, modifier le regard porte sur ses troubles et les comportements,soutenir les aidants dans la charge psychologique qui leur incombe, prevenir le risque debranlement du systeme familial,maintenir et restaurer le lien social afin deviter lexclusion, faire evoluer les approches y compris professionnelles promouvoir la realisation doutils et de services destines a accompagner soutenir les personnes qui souffrent de troubles cognitifs
accompagner elaborer et mettre en oeuvre des actions industrielles solidarite
favoriser la connaissance des handicaps, de tout ordre aider les personnes porteuses de handicap ou leur famille dans les demarches administratives, des projets de vie ou de materiel organiser des evenements afin de collecter des fonds, soit seul ou en partenariat accorder des aides financieres pour la realisation de projets ou dachat de materiels specifiques pour les personnes handicapees
le groupement demployeurs a pour objet exclusif la mise a disposition de ses membres dun ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail.
developper et de promouvoir tous types dechanges culturels en milieu rural
favoriser les echanges de toute nature socio culturels, sportifs, humanitaires etc.. sur le plan local national et international, en direction de tous les publics et de tous les ages
regrouper des jeunes pour promouvoir leur sens civique et leur esprit de devouement, leur assurer une formationcivique et theorique enrichissante sur le plan personnel , preparer des cours theoriques des demonstrations pratiques et sportives, a la fonction de sapeur-pompier, faciliter le recrutement de sapeur pompier volontaire, envisager eventuellement une carriere professionnelle
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