25 associations
24 affichées, fiches les plus complètes d'abord
promouvoir les vins des membres sur les marches internationaux, organiser des manifestations et dassurer le travail de communication
promouvoir le dialogue entre les chefs dentreprises du batiment et architectes de Gironde travailler ensemble a la realisation de toute action dinteret general concourant a la bonne execution des taches propres a chaque profession leur proposer des activites de reunion, dinformation et de debat organiser ou prendre part a toute manifestation ou toute initiative entrant dans lobjet de lassociation
fournir a ses membres adherents des services ou informations qui leur permettent de developper lusage de la comptabilite et qui facilitent laccomplissement de leurs obligations administratives et fiscales lassociation fournit a ses membres adherents dans un delai de neuf mois qui suit la cloture de leur exercice, un document de synthese presentant une analyse des informations economiques, comptables et financieres de lentreprise et lui indiquant, le cas echeant, les demarches a accomplir afin de regler ces difficultes. La nature des ratios et autres elements caracterisant la situation economique et financiere de lentreprise et devant figurer dans ce document de synthese est fixe par arrete du ministre charge du budget et du ministre charge des professions liberales
promouvoir la therapie sexofonctionnelle et de regrouper les therapeutes formes a la therapie sexofonctionnelle accueillir des therapeutes de couple ou en sexologie en ayant fait la demande et ayant accepte notre reglement interieur soutenir la pratique des therapies sexofonctionnelles, linformation et leducation sexuelles, la recherche en sexologie, lentraide entre les membres proposer des conferences, seminaires et initiations de formation en rapport avec la sexologie et le couple
participer a faire evoluer limage souvent negative des entrepreneurs apres une procedure collective faire la promotion du rebond des entrepreneurs, parce que lechec peut devenir utile soutenir laction des associations soccupant des entrepreneurs avant la faillite, pendant les procedures collectives ou apres ces dernieres il sagit en particulier des associations membres du portail du rebond, en les faisant et en les aidant a trouver des financements organiser toute action, colloque, operation, evenement, en particulier artistique permettant dassurer cette promotion mettre en place toute operation economique vente douvrages, de spectacles, dobjets de promotion permettant de financer les actions de lassociation ou daider les associations du rebond animer le reseau des membres amis et bienfaiteurs du rebond : les vigies des entrepreneurs action fondatrice de lassociation, lorganisation du tour de france du rebond
assurer la defense des interets, preserver la qualite de vie des residents et proprietaires du lieudit Le Petit Brion et particulierement ceux du lotissement La Garenne
sous la responsabilite du Conseil dadministration de lOpco 2i, lAssociation a pour objet r -tdans le cadre dune convention de delegation conclue en vertu de larticle R 6332-10 du code du travail, du I de larticle 2 du Decret ndeg 2018-1209 du 21 decembre 2018, la mise en uvre, dans la region Nouvelle-Aquitaine, des missions de lOpco 2i, qui necessitent une relation directe avec les entreprises, r -tla realisation des missions prevues a larticle 6 7 3 de lAccord constitutif de lOPCO 2i
defendre et promouvoir a Bruges Gironde la qualite de vie, la solidarite, la preservation de lenvironnement et la dynamique economique dans le respect de lhistoire et de lidentite de la commune
proteger les interets des usagers beneficiaires des primes et le cas echeant de leur mandataire ,administratif ou financier, pour la realisation des travaux de renovation energetique collaborer avec lagence nationale de lhabitat et la DGEC en proposant des ameliorations des dispositifs daides a la renovation energetique et des modalites de mise en uvre concourir au rapprochement des usagers et mandataires maprimerenov, membres de lassociation, pour developper des actions communes, des echanges dinformations et dexperiences informer ses membres des progres realises dans ses champs de competences et de faire connaitre et evoluer les droits et prerogatives des mandataires et usagers intervenir, par recours aux procedures de droit interne, du droit communautaire et du droit international, aupres de toutes personnes physiques ou morales, de droit public et prive, et dester devant toute juridiction, en quelque qualite que ce soit, afin dobtenir lapplication des lois, reglements et jurisprudences protegeant le droit des mandataires et usagers beneficiant des primes pour la renovation energetique cooperer avec tous les organismes, collectivites ou associations qui pourraient laider a la realisation des objectifs de lassociation entreprendre toute recherche, mener toute enquete, donner tout avis, poursuivre toute etude se rapportant directement ou indirectement aux primes pour la renovation energetique faciliter les rapports des mandataires entre eux, leur information, letude de leurs interets communs et la defense de leurs droits recueillir, conserver et diffuser des informations relatives aux aides pour la renovation energetique permettre a tous les acteurs de laide maprimerenov dacceder a des informations concernant leurs droits dans le cadre de ce dispositif promouvoir linformation et la coordination entre les mandataires et les beneficiaires de laide maprimerenov contribuer a lorganisation de rencontres entre les membres et des personnalites publiques sur des sujets en lien avec la lutte contre la precarite energetique
Susciter sur la commune de Bruges le developpement dactivites salariees temporaires a temps complet ou partiel en vue de favoriser lembauche de personnes depourvues demploi et eprouvant des difficultes de reinsertion, de les accompagner dans les demarcher de reinsertion par un soutien social coordonne par le C.C.A.S. dune part la fourniture de services aux personnes dautre part.
etablir et maintenir entre ses adherents des liens, de solidarite, dentraide et damitie veiller sur les legitimes interets communs a tous les Decores du Travail, voire de les ameliorer defendre et conserver a la Medaille dHonneur du Travail sa valeur, sa notoriete et son prestige national il en est de meme pour les Medailles dHonneur relevant dautres ministeres et dont lattribution est liee a la reconnaissance du travail assurer linformation de ses adherents par tout moyen approprie journal Le Medaille, site internet apporter un soutien au monde du travail et a sa valorisation etablir des relations suivies avec les pouvoirs publics regionaux afin de participer eventuellement a des actions sinscrivant dans le cadre des paragraphes ci-dessus
federer les associations departementales ADNA creees en region Aquitaine de facon generale, coordonner les reflexions des associations departementales ADNA en vue de la definition dobjectifs et des strategies au niveau departemental et regional afin doeuvrer dans un souci de solidarite et de cohesion dans le cadre de la region etre, pour le compte des associations ADNA departementales, linterlocuteur privilegie des institutionnels regionaux, promouvoir le monde de lartisanat dans tous ses aspects et defendre les valeurs quil represente au niveau regional
conformement aux dispositions des articles L.1253-1 et suivants du Code du Travail, le present groupement constitue sous la forme dune association, a pour objet exclusif et non lucratif la mise a disposition des salaries aupres des entreprises adherentes Il permet en effet, la creation de postes a temps complet sous contrat a duree indeterminee alors que les membres qui le composent ne pourraient proposer que des emplois a temps partiel ou occasionnels Il permet en outre, doffrir un statut social unique pour les salaries embauches et favorise lacces a la formation
mettre a disposition de ses membres, un ou plusieurs salaries, lies au groupement par un contrat de travail ecrit
donner les moyens techniques aux porteurs de projet de reprendre, creer, developper une entreprise du BTP grace a des formations technico-commerciales, technico-economiques et technico-juridiques, accompagner le developpement des entreprises aux moyens dun tutorat administratif et de parrainages mettre en place une structure de formation ouverte et accessible pour tout createur ou repreneur dentreprise du BTP, permettre une domiciliation a tout nouveau chef dentreprise qui na pas la possibilite delire leur domicile comme siege, de leur donner une structure technique dun centre de ressources sur simple reservation, voir heberger la nouvelle entreprise, concourir au perfectionnement technique des nouveaux chefs dentreprise dans les domaines des nouvelles technologies de linformation et de la communication et participer a lorganisation de groupement sous toute forme pour repondre a toute offre publique ou prive, participer a la formation de ces nouveaux chefs dentreprises et notamment dans toutes les nouvelles techniques du developpement durable
la reunion de chefs dentreprises, acteurs de leconomie de la vile de Bordeaux et de la CUB, aux fins de partager, developper leurs competences professionnelles et dechanger des recommandations daffaires dans le respect de leurs regles deontologiques, professionnelles ou reglementaires, par lanimation de colloques, reunions a theme, diffusion de donnees economiques, techniques, sociales ou juridiques
utilite sociale pour les organisations entrepreneuriales, confrontees a la mutabilite permanente ainsi qua une complexification croissante du droit et des normes juridiques applicables au champ de lentreprise et des professions en vue de realiser cet objet de partage dinformations actualisees, de communication et dinterpretation des normes juridiques en vigueur, lassociation constitue un centre de ressources, de veille, dexpertise, dintervention et de mediation a vocation professionnelle et interprofessionnelle elle a ainsi pour objet de regrouper, sans poursuite dun but lucratif, des moyens materiels et immateriels des organisations professionnelles entrepreneuriales membres de lassociation en vue : de renforcer, doptimiser et de faciliter linformation et la defense juridiques de leurs membres et ressortissants, dirigeants dentreprises employeurs ou leurs mandataires de mutualiser et de mettre en commun toutes ressources juridiques et professionnels au benefice des
promouvoir, defendre et assurer le dynamisme de la commune de Bruges ainsi que le bien-etre de ses habitants
recolter des fonds pour soutenir le combat contre la mucoviscidose grace a lart et sensibiliser le grand public aux enjeux de ce combat lassociation pourra a cette fin organiser des evenements festival, exposition, projection, animationr seule ou en partenariat, animer des ateliers, proposer a la vente des uvres sur son site internet, tenir stand ou buvette lors devenements organises ou non par elle-meme lexercice de ces activites produira des benefices dont lintegralite sera reversee chaque annee a toutes associations luttant contre la mucoviscidose dont lassociation mur du souffle jugera laction pertinente dans laboutissement de cet objectif lintegralite des benefices sentend hors frais de fonctionnement de lassociation
organisation et promotion evenements, salons, expositions, manifestations culturelles, artistiques, commerciales ou professionnelles mise en relation de partenaires, exposants, institutions et public autour de ces evenements developpement de projets collectifs favorisant culture, creativite et echange
creer ensemble une dynamique positive pour le benefice du Reseau Galilee et de chaque membre participer activement et regulierement aux reunions du reseau, y accueillir tout nouveau membre avoir des echanges inter professionnels et de qualite pour un partage des experiences de chacun
regrouper les syndicats professionnels departementaux du secteur artisanal des metiers de service et de fabrication du departement permettre a ces syndicats de se concerter sur le plan departemental pour : etudier et resoudre les problemes relatifs a leur protection et a leur prosperite preparer et mener toutes actions collectives relatives a ces problemes representer, dans le domaine interprofessionnel, les syndicats professionnels membres aupres des services administratifs departementaux assurer a ses membres tous services : administratif, contentieux, conseil juridique, convocations, diffusion de circulaires, comptes rendus de reunions, permanence etudier et creer les services sociaux et economiques utiles aux membres de la CNAMS 33 ainsi que promouvoir le developpement economique et social du secteur artisanal des metiers de service et de fabrication constituer un terrain de rencontre, de recherche et de reflexion en ce qui concerne leur raison detre et leur necessite dans la vie de la region et de la nation
rapprocher et mettre en relation tous les partenaires de la constructions afin de promouvoir et dameliorer la filiere construction tant dans ses aspects quantitatifs que qualitatifs
permettre la concertation des organisations qui en sont membres en vue de letude en commun des problemes regionaux interessant lactivite generale des entreprises de lartisanat, du commerce, de leconomie de proximite et des professions liberales representer les interets des professions de lartisanat, du commerce, de leconomie de proximite et des professions liberales aupres des instances regionales et mettre en uvre les actions syndicales necessaires a la defense des chefs dentreprise de lartisanat, du commerce, de leconomie de proximite et des professions liberales au niveau de la region, selon les directives donnees par le conseil national de lu2p contribuer a lelaboration de la politique definie par le conseil national par la transmission de propositions elaborees par son conseil de lu2p nouvelle-aquitaine piloter et coordonner laction des u2p de departement de la region en cas dimpossibilite de respecter les regles de constitution dune representation departementale de lu2p dans la region, telles que definies a larticle 12 du reglement interieur de lu2p, ou de revocation par le conseil national du rattachement a lu2p, le conseil de lu2p nouvelle-aquitaine est charge par le conseil national de designer un representant de chacune des composantes qui nest pas structuree dans le departement concerne le conseil de lu2p de departement compose du ou des presidents des composantes structurees, ainsi que du ou des representants designes des composantes, se reunit au moins une fois par semestre ils designent un president et quatre vice-presidents dans les conditions prevues a larticle 12
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