Atelier recherche traitement et mediation interculturelle et sociale-artemis

Historique officiel

Anciens noms
IEF ( INSERTION-EMPLOI-FORMATION ). · ASSOCIATION IEF (INGENIERIE EMPLOI FORMATION). · UNISMED CONSEIL

1. 2021

   Dissolution déclarée

   26 mai 2021

   Source officielle · JOAFE

   Consulter la source · Réf. 202100231494 · Source du 8 juin 2021 · Collecté le 1 sept. 2026

   exact RNA: W133012057 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2021.tar.gz#ASS_2021/ASS20210023.taz

2. 2018

   Changement de nom

   « UNISMED CONSEIL » → « ATELIER RECHERCHE TRAITEMENT ET MEDIATION INTERCULTURELLE ET SOCIALE - ARTEMIS »

   12 avr. 2018

   Source officielle · JOAFE

   Consulter la source · Réf. 201800281276 · Source du 14 juil. 2018 · Collecté le 1 sept. 2026

   exact RNA: W133012057 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2018.tar.gz#ASS20180028.taz

3. 2015

   Changement de nom

   « ASSOCIATION IEF (INGENIERIE EMPLOI FORMATION). » → « UNISMED CONSEIL. »

   12 mai 2015

   Source officielle · JOAFE

   Consulter la source · Réf. 201500210109 · Source du 23 mai 2015 · Collecté le 1 sept. 2026

   exact RNA: W133012057 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2015.tar.gz#ASS20150021.taz

4. 2015

   Modification de l’objet déclaré

   participer en tant qu'acteur social à la promotion et formation en médiation sociale et médiation interculturelle ; ce à quoi s'ajoute sa mission de veille et de promotion du bien-être sociétal , tel qu'appréhendé par le courant de pensée des sciences positives ; les vocations de l'institut se hiérarchisent dès lors sur 3 niveaux ; rechercher, former et promouvoir toute réflexion, action ou intervention contribuant à la compréhension et, ou l'accession au bien être sociétal ; dans le cadre de l'action de médiation, l'institut Unismed Conseil forme, accompagne, soutient, aide à la reconnaissance et au placement dans l'emploi, comme elle conforte la professionnalisation des médiateurs sociaux et interculturels, l'accueil et la formation de volontaires en Méditerranée ; l'action de médiation interculturelle se concrétise par la formation et la mise à disposition des collectivités de médiateurs interculturels dûment qualifiés (formation continue et diplômes universitaires spécialisé dans le traitement des processus de radicalisation et passe également par le projet Méditerranée ; en effet, l'institut Unismed Conseil est animé par la volonté d'appréhender les problématiques sociales et culturelles spécifiques au bassin méditerranéen ; dès lors, il privilégiera toute collaboration avec le milieu scientifique afin de restituer dans ces formations et à la société, les innovations spécifiques aux domaines de la médiation sociale et de la médiation interculturelle et du volontariat civique en méditerranée ; centre de formation, l'institut Unismed Conseil a pour fonction de concevoir, animer des séminaires et des formations qualifiantes en médiation sociale, en médiation interculturelle, et, en psychologie ; psychanalyse, psychosociologie, psychopathologie sociale, psychologie positive ; pour y parvenir, un plan de formation a été élaboré selon le principe de prévention ; prévention primaire ; ce niveau englobe les formations qualifiantes au travail social et au métier de médiateur social que l'institut encadre depuis plus de 10 ans, prévention secondaire ce niveau de prévention est dédié à la médiation interculturelle et différents modules ont été élaborés pour former à la compétence interculturelle, prévention tertiaire ce niveau de prévention organise différentes formations qui ont pour but de former aux outils théoriques et pratiques venus de la psychologie sociale, de la psychopathologie et la psychologie positive, centre de consulting coaching ; l'institut Unismed Conseil veillera à offrir au plus large public possible -acteurs sociaux et culturels, associations, administrations, collectivités locales et territoriales, entreprises- un ensemble de démarches novatrices de diagnostic et de conseil, grâce à son équipe de permanents et de consultants experts centre de ressources et d'études sur la médiation interculturelle et le volontariat civique en méditerranée ; l'institut Unismed Conseil se donne pour tâche l'organisation entre les deux rives de la Méditerranée de séminaires d'échange et de volontariat de service civique sur l'ensemble des domaines développés par l'association Médiation et action sociale, médiation interculturelle, formation, travail social et éducatif, prévention, psy, coaching, communication, médiation santé, médiation transformatrice, médiation solidaire, processus de radicalisation, centre de prévention des processus de radicalisation ; en collaboration avec tout organisme public et privé traitant de ces questions, l'institut Unismed Conseil oeuvre à l'étude et la formation dans le cadre de la prévention et du traitement des radicalismes religieux au sein de l'espace européen et méditerranéen ; centre d'éthique sur les pratiques sociales ; centre d'accompagnement des familles et des citoyens.

   12 mai 2015

   Source officielle · JOAFE

   Consulter la source · Réf. 201500210109 · Source du 23 mai 2015 · Collecté le 1 sept. 2026

   exact RNA: W133012057 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2015.tar.gz#ASS20150021.taz

5. 2012

   Changement de nom

   « IEF ( INSERTION-EMPLOI-FORMATION ). » → « ASSOCIATION IEF (INGENIERIE EMPLOI FORMATION). »

   28 déc. 2012

   Source officielle · JOAFE

   Consulter la source · Réf. 201300010146 · Source du 5 janv. 2013 · Collecté le 1 sept. 2026

   exact RNA: W133012057 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2013.tar.gz#ASS20130001.taz

6. 2010

   Modification de l’objet déclaré

   formation, accompagnement, soutien, reconnaissance, valorisation, placement dans l'emploi, envoi en mission de tout médiateur en France comme à l'étranger ; ingénierie de tout dispositif de conseil, de recrutement, de management, de formation professionnelle, de formation à la médiation, à la gestion des conflits, à la communication non violente, à la médiation et au management interculturel en France et à l'étranger.

   21 juil. 2010

   Source officielle · JOAFE

   Consulter la source · Réf. 201000310231 · Source du 31 juil. 2010 · Collecté le 1 sept. 2026

   exact RNA: W133012057 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2010.tar.gz#ASS20100031.taz

Activité et emploi

Le code NAF décrit une activité administrative et ne remplace pas l’objet déclaré.

Argent public documenté

Un engagement de subvention : 16 000 € en 2019

Versement non établi. Ce montant n’est pas un total des financements reçus. Il ne constitue pas une preuve de marché public.

Ces données ne représentent pas nécessairement la totalité des financements publics reçus.

Statuts et reconnaissances

• Économie sociale et solidaire (ESS)

  Signalé par l’Annuaire des Entreprises ; consulter le registre compétent pour confirmation.

  Source officielle · recherche-entreprises

  Consulter la source · Réf. 481176915 · Source du 22 mars 2024 · Collecté le 19 sept. 2026

  exact RNA: queried W133012057, provider returned W133012057

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Détails du registre

Sources et limites de cette fiche

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Localisation

localisation précise

Objet déclaré

objet lisible

Fraîcheur

donnée ancienne

Classement

classement à vérifier

Ce que cette fiche couvre

• Identité : RNA mis à jour le 8 juin 2021, importé le 1 oct. 2026. La date d’import n’est pas une nouvelle déclaration de l’association.
• Organisation : Sirene, rattachement vérifié au SIREN le 19 sept. 2026.
• Documents : avis DILA et marchés rattachés par SIREN exact.
• Couverture partielle : anciens noms, liste détaillée des établissements et marchés publics ne sont pas nécessairement exhaustifs dans cet extrait.

Les registres publics d’associations peuvent être incomplets ou obsolètes. Les résumés générés ne sont que des interprétations probables du registre, et les informations importantes doivent être vérifiées auprès de l’association ou d’une source officielle.

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