Association audit conseil accessibilite

Caen · 14000

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Non établi : l’activité réelle aujourd’hui.

Objet déclaré : sensibiliser les entreprises des secteurs tertiaire, industriel et commercial, a limportance de reduire leurs emissions de carbone et doptimiser leurs consommations energetiques en valorisant par un audit le potentiel des gisements deconomie denergie, sachant que dans un contexte de contrainte reglementaire et de rencherissement du cout des energies, un conseil sur le management de lenergie constitue la pierre angulaire indispensable a la mise en oeuvre dune gestion rationnelle et economique de lenergie au sein de tout type dorganisation permettre aux entreprises de beneficier dun diagnostique daccessibilite qui permettra de proposer des solutions pour une mise en conformite selon les lois en vigueur et qui permettra de proposer des solutions damenagements appuyees par des solutions eventuelles de financement permettre aux entreprises de beneficier dun diagnostic en securite incendie qui permettra de proposer des solutions pour une mise en conformite selon les lois en vigueur et qui permettra de proposer des solutions damenagements appuyees par des solutions eventuelles de financement sensibiliser les entreprises a lergonomie et la penibilite au travail et de leur proposer des solutions adaptees damenagements dans ces domaines convaincre les professionnels a respecter les lois qui regissent lemploi des personnes souffrant dun handicap, accompagnant et oeuvrant ainsi pour le rapprochement des demandeurs demploi handicapes et des employeurs participer a la mise en oeuvre du droit a linformation, la qualification et la formation participer a la realisation dune politique active de lemploi des personnes souffrant dun handicap au niveau regional participer tout particulierement a la formation des personnes les moins formees et les plus eloignees de lemploi et de contribuer a leur insertion ou leur reinsertion professionnelle, notamment les personnes souffrant dun handicap contribuer efficacement a la gestion previsionnelle des emplois et des competences notamment au travers daccompagnements individuels ou collectifs, au niveau des entreprises

Cet indice repose sur un document public daté ; il ne certifie pas l’activité actuelle de l’association.