Competences en temps partage-saone-et-loire C. T. P. 71

Chalon-Sur-Saone · 71100

Vérifiez le RNA et l’adresse pour identifier la bonne association.

Non établi : l’activité réelle aujourd’hui et le rattachement à un SIREN.

Objet déclaré : promouvoir et developper le concept du travail en temps partage dans une logique de competences, tant aupres des employeurs, des administrations, des membres de lassociation, que de tout tiers concerne, aux fins daboutir a faire connaitre et reconnaitre ce concept, faciliter son application notamment par lelaboration dun statut juridique du travail en temps partage le travail en temps partage est une forme dorganisation de lemploi des personnes exercant leur activite au service de plusieurs entreprises, en privilegiant le salariat dans lun des cadres suivant tels que le multisalariat personne simultanement salariee de plusieurs employeurs la pluriactivite personne travaillant avec des statuts differents, salaries etou non salaries soit au fil de lannee et des saisons, soit au cours dune meme periode le graoupement demployeurs association mutualise les besoins demplois en temps partiels de plusieurs employeurs favoriser la reinsertion sociale des cadres en recherche demploi en leur redonnant une autonomie professionnelle cela implique necessairement la delivrance dinformations sur le travail en temps partage des cadres et les avantages de ce dispositif pour les entreprises laccompagnement des cadres dans leur demarche de retour a lemploi qui se traduit par une initiation aux atouts du travail en temps partage et a la demarche aupres des entreprises de saone-et-Loire pour leur presenter le travail en temps partage