Association pour lemploi des cadres apec

Paris · 75014

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Non établi : l’activité réelle aujourd’hui.

Objet déclaré : institution paritaire detudes et dactions chargee de lapplication de lani du 12 juillet 2011, des avenants et accords le completant ou sy substituant et de tout mandat de service public sy rapportant, lapec a pour objet de favoriser la mise en uvre de toutes les mesures afferentes a lemploi des cadres, au sens des articles 4 et 4 bis de la convention collective de lagirc du 14 mars 1947 -tels que repris par les articles 2 1 et 2 2 de laccord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif a la prevoyance des cadres - et des jeunes diplomes de lenseignement superieur les partenaires sociaux ont defini, dans lani du 28 fevrier 2020 etendu par arrete du 17 septembre 2021, portant diverses orientations pour les cadres, les enjeux relatifs aux relations de travail entre les employeurs et les cadres et rappele le role de lapec conformement a larticle l 6111-6 du code du travail, lapec agit egalement en tant quoperateur national du conseil en evolution professionnelle cep a titre principal, afin de promouvoir la securisation des parcours professionnels et aider a la reussite des recrutements dans les entreprises, principalement dans les tpe-pme, lapec poursuit les missions de service public suivantes : 1deg accompagner levolution professionnelle des cadres et jeunes diplomes pour securiser durablement leurs parcours, partout sur le territoire et a toutes les etapes de leur vie professionnelle, par une demarche de services personnalisee et proportionnee a leurs besoins et a leurs facteurs de risques sur le marche de lemploi 2deg aider a la reussite des recrutements cadres, en particulier des tpe-pme, en apportant outils et methodes adaptes, en agissant pour la transparence du marche par la diffusion doffres demploi et de profils de candidats, et en favorisant les rapprochements avec de potentielles candidatures aux profils diversifies 3deg eclairer, y compris de maniere prospective, laction des acteurs de lemploi cadre en leur apportant des cles de comprehension du marche et des mutations du travail, issues de donnees, etudes et analyses nationales et territoriales, comme des retours dexperience du terrain a cet effet, lapec developpe des partenariats notamment avec les organismes publics et paritaires traitant de lemploi et de la formation, les commissions paritaires de lemploi, ainsi quavec des etablissements denseignement superieur et leurs services dorientation elle contribue a informer lensemble des publics et acteurs de la situation de lemploi des cadres et diffuse les bonnes pratiques optimisant le fonctionnement du marche du travail, notamment par la collecte et la diffusion doffres demploi cadres elle definit un programme detudes et de veille sur le marche du travail des cadres afin de mieux connaitre les realites de ce marche, diffuser les bonnes pratiques et developper les innovations a titre complementaire, lapec peut egalement mener des activites commerciales par la vente de services entrant dans son objet enfin, conformement aux dispositions de lani sur la prevoyance des cadres du 17 novembre 2017, il est confie, depuis le 1er janvier 2019, a une commission paritaire rattachee au conseil dadministration de lapec, la determination des beneficiaires du regime de prevoyance des cadres et assimiles 1, 5 dans les conditions prevues par cet accord il est egalement confie a cette commission, a compter du 1er janvier 2022, dans les conditions du decret ndeg 2021-1002 du 30 juillet 2021, lagrement des accords interprofessionnels ou professionnels ou conventions de branche definissant les categories objectives de salaries integres a la categorie des cadres pour le benefice dune couverture de protection sociale complementaire mentionnee a larticle l 911-1 du code de la securite sociale

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