Transitions pro Île-de-France

Historique officiel

Anciens noms
FONDS DE GESTION DU CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION ILE DE FRANCE FONGECIF ILE DE FRANCE

1. 2020

   Changement de nom

   « FONDS DE GESTION DU CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION ILE DE FRANCE FONGECIF ILE DE FRANCE » → « TRANSITIONS PRO ILE-DE-FRANCE »

   27 févr. 2020

   Source officielle · JOAFE

   Consulter la source · Réf. 202000120823 · Source du 21 mars 2020 · Collecté le 1 sept. 2026

   exact RNA: W751063552 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2020.tar.gz#ASS20200012.taz

2. 2020

   Modification de l’objet déclaré

   assurer la gestion des projets de transition professionnelle des salariés, analyser les besoins en emplois et en compétences sur le territoire : informer le public et suivre la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle (CEP) sur le territoire régional et le déploiement des certifications paritaires interprofessionnelles et examiner et vérifier le caractère réel et sérieux du projet de reconversion professionnelle lié aux salariés démissionnaires

   27 févr. 2020

   Source officielle · JOAFE

   Consulter la source · Réf. 202000120823 · Source du 21 mars 2020 · Collecté le 1 sept. 2026

   exact RNA: W751063552 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2020.tar.gz#ASS20200012.taz

3. 2016

   Modification de l’objet déclaré

   délivre en conseil en évolution professionnelle et concourt à l'information des salariés et des demandeurs d'emploi en référence à l'offre de services nationale construite sous l'égide du FPSPP, accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans la construction la mise en oeuvre de leur projet professionnel nécessitant la réalisation d'une action de formation (y compris de bilan de compétences, de validation des acquis de l'expérience), finance les actions de formation au titre du compte personnel de formation selon les règles en vigueur et finance le congé individuel de formation.

   15 sept. 2016

   Source officielle · JOAFE

   Consulter la source · Réf. 201600431344 · Source du 22 oct. 2016 · Collecté le 1 sept. 2026

   exact RNA: W751063552 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2016.tar.gz#ASS20160043.taz

4. 2010

   Modification de l’objet déclaré

   dans le cadre des dispositions de l'accord national et dans le respect des règles fixées par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) : collecter dans les conditions définies par le FFSPP et gérer les contributions des entreprises prévues aux articles 65 et 192 (CIF CDI) et 84 (CIF CDD) de l'accord national interprofessionnel du 5 octobre 2009 , développer une politique incitative du congé individuel de formation, du bilan de compétences et de la validation des acquis de l'expérience, réalisés pour les deux derniers dans ou hors temps de travail ; définir, dans le respect règles fixées par le FFSP, les priorités, les critères et l'échéancier au regard desquels il examinera les demandes de prise en charge ; il mentionne ces priorités, critères et échéancier dans un document précisant les conditions d'examen des demandes de prise en charge qu'il tient à la disposition de toute personne intéressée ; prendre en charge, dans les conditions définies cidessus, tout ou partie des dépenses afférentes : au congé individuel de formation (CIF), au bilan de compétence (BC), à la validation des acquis de l'expérience (VAE), au droit individuel à la formation (DIF) des salariés en CDD et à la formation hors temps de travail dont bénéficient les salariés des entreprises ou établissements relevant de son champ d'application régional ; assurer l'information, le conseil et l'accompagnement des salariés sur le congé individuel de formation et sur les formations existantes, en liaison avec toutes les instances professionnelles et interprofessionnelles qui exercent, dans le même ressort géographique, des responsabilités dans le domaine de la formation continue ; assurer l'information, le conseil et l'accompagnement des salariés sur le bilan de compétences et la validation des acquis de l'expérience ; assurer toute mission confiée par accord national interprofessionnel, dans le respect des règles fixées par le FPSPP.

   14 oct. 2010

   Source officielle · JOAFE

   Consulter la source · Réf. 201000461211 · Source du 13 nov. 2010 · Collecté le 1 sept. 2026

   exact RNA: W751063552 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2010.tar.gz#ASS20100046.taz

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Ce que cette fiche couvre

• Identité : RNA mis à jour le 17 mars 2025, importé le 1 oct. 2026. La date d’import n’est pas une nouvelle déclaration de l’association.
• Non établi : le rattachement à un SIREN n’est pas prouvé, donc les données d’entreprise (activité, emploi, établissements, comptes, marchés) ne sont pas affichées. Leur absence ici ne signifie pas qu’elles n’existent pas.
• Couverture partielle : anciens noms, liste détaillée des établissements et marchés publics ne sont pas nécessairement exhaustifs dans cet extrait.

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