Happytech France

Asnieres-Sur-Seine · 92600

Vérifiez le RNA et l’adresse pour identifier la bonne association.

Non établi : l’activité réelle aujourd’hui.

Objet déclaré : democratiser le bien-etre en entreprise en proposant des solutions simples et innovantes aux employes lassociation souhaite etre un catalyseur de lecosysteme du bien-etre au travail federer les startups francaises et leur proposer un label de reference du bien-etre en entreprise pour leur permettra de se developper plus rapidement en etant davantage visible des employes et decideurs proposer un agrement qui pourra ainsi etre utilise par les partenaires pour vehiculer une image dentreprise ou il fait bon travailler referencer et valoriser les services et solutions qui doivent ameliorer les conditions de travail a long-terme permettre a toute entreprise dinitier ou daccelerer une demarche structurante en matiere de bien-etre permettre a chaque employe de devenir acteur de son propre bien-etre et proposer au sein de son organisation des solutions rassembler les acteurs du monde economique, de lenseignement et de la recherche qui portent des innovations dans le domaine du bien-etre professionnel renforcer la place des entreprises francaises, des chercheurs et des createurs, sur les marches mondiaux, de creer de nouveaux emplois dans ce secteur porteur, et de concourir au rayonnement de la culture francaise et europeenne offrir un lieu de dialogue et dechange entre les acteurs concernes afin de construire et de partager les memes visions technologiques et economiques et de permettre la federation du potentiel de recherche et dinnovation de premier plan assurer les activites de veille strategique et technique ou technologique dans le domaine du bien-etre et du bonheur au travail sensibiliser les organisations et les personnes aux enjeux de linnovation dans le domaine du bien-etre et du bonheur au travail prendre pleinement part aux politiques publiques de lemploi par la publication de recommandations concretes a meme de reduire le chomage et la precarite, reduire la discrimination et augmenter la qualite de vie au travail proposer des modeles innovants pour faire vivre la politique open data de la France et anticiper les evolutions de lemploi par de nouveaux type dindicateurs

Cet indice repose sur un document public daté ; il ne certifie pas l’activité actuelle de l’association.