The institute for organizational excellence

Puteaux · 92800

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Non établi : l’activité réelle aujourd’hui et le rattachement à un SIREN.

Objet déclaré : mener et publier des recherches academiques : mener des recherches rigoureuses et independantes sur les aspects cles de la strategie organisationnelle, du leadership, du management et de la negociation commerciale. Les resultats de ces recherches seront publies dans des revues academiques, des livres et des rapports publics pour contribuer a lensemble des connaissances mondiales diffuser des analyses fondees sur des preuves : traduire des resultats de recherche complexes en analyses accessibles, pratiques et fondees sur des preuves pour un public diversifie, comprenant les cadres superieurs, les managers, les decideurs politiques et les universitaires, au moyen de rapports, de livres blancs, de seminaires et de conferences favoriser le dialogue interdisciplinaire : servir de plateforme neutre pour le dialogue et la collaboration entre les dirigeants de divers secteurs, les chercheurs et les leaders dopinion afin daborder les defis les plus urgents en matiere de performance et de developpement organisationnels developper et promouvoir les meilleures pratiques : identifier, codifier et promouvoir les meilleures pratiques en matiere de gouvernance, de planification strategique, de gestion du capital humain et de leadership ethique qui contribuent a la durabilite et au succes a long terme des organisations fournir des services de conseil : offrir des services de conseil specialises et fondes sur des donnees aux organisations cherchant a ameliorer leur efficacite operationnelle, leurs capacites de leadership et leur orientation strategique, en accord avec les conclusions de la recherche de lInstitut eduquer les futurs leaders : contribuer a leducation et au developpement professionnel des leaders actuels et futurs par le biais de programmes educatifs, dateliers et de publications qui favorisent une comprehension plus approfondie des principes organisationnels efficaces representer les interets de ses membres aupres des pouvoirs publics et des institutions organiser des conferences et des ateliers : planifier et organiser des conferences, des seminaires et des ateliers pour presenter les dernieres recherches, faciliter le reseautage entre professionnels et encourager lechange didees sur les pratiques de gestion et de leadership mettre en place des formations : concevoir et proposer des programmes de formation specialises pour les professionnels et le grand public afin de developper les competences essentielles en strategie, en leadership, en negociation et en gestion creer une plateforme de diffusion en ligne : etablir et maintenir une presence en ligne, y compris un blog ou une plateforme numerique, pour diffuser en continu des informations, des ressources et des analyses sur les tendances et les developpements dans le domaine de lexcellence organisationnelle