Association transitions pro guadeloupe

Baie-Mahault · 97122

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Identifiant RNA: W9G1000789
Nature juridique: Association déclarée
Adresse déclarée: 73 Lotissement les hauts de blachon, 97122 Baie-Mahault

SIREN
389055054 (identité vérifiée le 27 sept. 2026) · Rattachement vérifié

Source officielle · recherche-entreprises

Consulter la source · Réf. 389055054 · Source du 6 déc. 2025 · Collecté le 27 sept. 2026

exact RNA: queried W9G1000789, provider returned W9G1000789

Sirene au 6 déc. 2025

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Non établi : l’activité réelle aujourd’hui.

Objet déclaré : assurer la gestion des projets de transition professionnelle des salaries, lanalyse des besoins en emplois et en competences sur le territoire permettant lelaboration et la miser en uvre des parcours professionnels elle met en place des actions dinformation sur la certification relative au socle de connaissances et de competences professionnelles et organise des cessions de validation de cette certification elle assure par ailleurs toute mission qui lui serait confiee a lavenir par la loi, par la reglementation ou par un accord national interprofessionnel dans ce cadre, elle a pour missions : - linstruction des demandes de prise en charge des projets des salaries titulaires dun contrat de travail a duree indeterminee et a duree determinee, des salaries titulaires dun contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire et des salaries titulaires dun contrat de travail dintermittent du spectacle, et la decision quant a la realisation et le financement des projets de transition professionnelle dans ce cadre, lassociation apprecie la pertinence du projet professionnel et notamment la coherence du projet de transition professionnelle destine a permettre de changer de metier ou de profession, la pertinence du parcours de formation et des modalites de financement envisages a lissue de laction de positionnement prealable et les perspectives demploi a lissue de laction de formation, notamment dans la region - lexamen et la verification du caractere reel et serieux du projet de reconversion professionnelle mentionne au 2deg du il de larticle l5422-1 du code du travail - le controle de la qualite des formations dispensees dans le cadre dun projet de transition professionnelle, tel que prevu a larticle l 6316-3 du code du travail, en sassurant, sur la base de criteres definis par decret en conseil detat, de la capacite du prestataire de formation a dispenser une formation de qualite - le paiement des frais resultant des actions de formation mentionnees au 1degde larticle l 6313-1du code du travail qui seffectue dans les conditions prevues aux i et il de larticle r 6332-25 et par larticle r 6332-26 du meme code ces missions sont deleguees par le conseil dadministration a une commission dinstruction telle que definie a larticle 11 des presents statuts, qui peut, le cas echeant, etre declinee au niveau infraregional - lexamen des recours gracieux contre la decision de lassociation<< transitions pro guadeloupe>> par une instance paritaire de recours, creee au sein de lassociation<< transitions pro guadeloupe>> par son conseilr dadministration, et, le cas echeant, pour les projets de transition professionnelle, la transmission dune demande de mediation a france competences, telle que prevue a larticle r 6123-14 du code du travail article 4-2 : besoins en competences et accompagnement - linformation du public sur les organismes delivrant le conseil en evolution professionnelle cep le suivi de la mise en uvre du cep sur le territoire regional, sur la base de la methodologie definie par france competences ainsi que la participation au partage dexperiences et de pratiques du reseau des operateurs du cep apec, pole emploi, cap emploi, missions locales et operateurs regionaux du cep des actifs occupes, hors agents publics - lanalyse des besoins en emplois, en competences et en qualifications sur le territoire, sur la base notamment du socle dindicateurs definis au niveau national, ainsi que lelaboration de partenariats regionaux avec notamment letat, le conseil regional et les acteurs du service public de lemploi permettant lelaboration et la mise en uvre des parcours professionnels - la definition des criteres regionaux pour levaluation des dossiers de transition professionnelle

Emploi: Effectif salarié · 3 à 5 salariés (périmètre non précisé) (2023)
Établissements: 1 établissement actif sur 5

Cet indice repose sur un document public daté ; il ne certifie pas l’activité actuelle de l’association.

Source de données : RNA agrégé (data.gouv.fr)

Historique officiel

Anciens noms
FONGECIF GUADELOUPE (FONDS DE GESTION DU CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION DE LA GUADELOUPE)

2021
Transfert du siège social
« 6 Immeuble FUTURA 97122 Baie-Mahault » → « 73 Lotissement les hauts de blachon 97122 Baie-Mahault »
22 juil. 2021
Source officielle · JOAFE
Consulter la source · Réf. 202100311578 · Source du 3 août 2021 · Collecté le 1 sept. 2026
exact RNA: W9G1000789 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2021.tar.gz#ASS_2021/ASS20210031.taz
2021
Changement de nom
« FONGECIF GUADELOUPE (FONDS DE GESTION DU CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION DE LA GUADELOUPE) » → « ASSOCIATION TRANSITIONS PRO GUADELOUPE »
22 juil. 2021
Source officielle · JOAFE
Consulter la source · Réf. 202100301609 · Source du 27 juil. 2021 · Collecté le 1 sept. 2026
exact RNA: W9G1000789 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2021.tar.gz#ASS_2021/ASS20210030.taz
2021
Modification de l’objet déclaré
assurer la gestion des projets de transition professionnelle des salariés, l'analyse des besoins en emplois et en compétences sur le territoire permettant l'élaboration et la miseen uvre des parcours professionnels ; elle met en place des actions d'information sur la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles et organise des cessions de validation de cette certification ; elle assure par ailleurs toute mission qui lui serait confiée à l'avenir par la loi, par la réglementation ou par un accord national interprofessionnel ; dans ce cadre, elle a pour missions : - l'instruction des demandes de prise en charge des projets des salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée et à durée déterminée, des salariés titulaires d'un contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire et des salariés titulaires d'un contrat de travail d'intermittent du spectacle, et la décision quant à la réalisation et le financement des projets de transition professionnelle ; dans ce cadre, l'association apprécie la pertinence du projet professionnel et notamment la cohérence du projet de transition professionnelle destiné à permettre de changer de métier ou de profession, la pertinence du parcours de formation et des modalités de financement envisagés à l'issue de l'action de positionnement préalable et les perspectives d'emploi à l'issue de l'action de formation, notamment dans la région ; - l'examen et la vérification du caractère réel et sérieux du projet de reconversion professionnelle mentionné au 2° du il de l'article l5422-1 du code du travail ; - le contrôle de la qualité des formations dispensées dans le cadre d'un projet de transition professionnelle, tel que prévu à l'article l ; 6316-3 du code du travail, en s'assurant, sur la base de critères définis par décret en conseil d'etat, de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité ; - le paiement des frais résultant des actions de formation mentionnées au 1°de l'article l ; 6313-1du code du travail qui s'effectue dans les conditions prévues aux i et il de l'article r ; 6332-25 et par l'article r ; 6332-26 du même code ; ces missions sont déléguées par le conseil d'administration à une commission d'instruction telle que définie à l'article 11 des présents statuts, qui peut, le cas échéant, être déclinée au niveau infrarégional ; - l'examen des recours gracieux contre la décision de l'association« transitions pro guadeloupe» par une instance paritaire de recours, créée au sein de l'association« transitions pro guadeloupe» par son conseild'administration, et, le cas échéant, pour les projets de transition professionnelle, la transmission d'une demande de médiation à france compétences, telle que prévue à l'article r ; 6123-14 du code du travail ; article 4-2 : besoins en compétences et accompagnement - l'information du public sur les organismes délivrant le conseil en évolution professionnelle (cep) ; le suivi de la mise en uvre du cep sur le territoire régional, sur la base de la méthodologie définie par france compétences ; ainsi que la participation au partage d'expériences et de pratiques du réseau des opérateurs du cep (apec, pôle emploi, cap emploi, missions locales et opérateurs régionaux du cep des actifs occupés, hors agents publics) ; - l'analyse des besoins en emplois, en compétences et en qualifications sur le territoire, sur la base notamment du socle d'indicateurs définis au niveau national, ainsi que l'élaboration de partenariats régionaux avec notamment l'etat, le conseil régional et les acteurs du service public de l'emploi permettant l'élaboration et la mise en uvre des parcours professionnels ; - la définition des critères régionaux pour l'évaluation des dossiers de transition professionnelle ;
22 juil. 2021
Source officielle · JOAFE
Consulter la source · Réf. 202100301609 · Source du 27 juil. 2021 · Collecté le 1 sept. 2026
exact RNA: W9G1000789 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2021.tar.gz#ASS_2021/ASS20210030.taz
2011
Modification officielle publiée
11 févr. 2011
Source officielle · JOAFE
Consulter la source · Réf. 201100101969 · Source du 5 mars 2011 · Collecté le 1 sept. 2026
exact RNA: W9G1000789 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2011.tar.gz#ASS20110010.taz
2010
Modification officielle publiée
1 oct. 2010
Source officielle · JOAFE
Consulter la source · Réf. 201000501834 · Source du 11 déc. 2010 · Collecté le 1 sept. 2026
exact RNA: W9G1000789 · DILA archive: https://echanges.dila.gouv.fr/OPENDATA/ASSOCIATIONS/FluxHistorique/ASS_2010.tar.gz#ASS20100050.taz

Activité et emploi

Activité principale (INSEE): Formation continue d'adultes (85.59A)
Effectif salarié: 3 à 5 salariés (périmètre non précisé) (2023)
Établissements: 5 (dont 1 ouvert)
SIRET (siège): 38905505400040
État administratif (INSEE): Active
Immatriculation Sirene: 24 mai 1983

Le code NAF décrit une activité administrative et ne remplace pas l’objet déclaré. La tranche d’effectif porte sur l’unité légale et non sur le siège.

Statuts et reconnaissances

Économie sociale et solidaire (ESS)
Signalé par l’Annuaire des Entreprises ; consulter le registre compétent pour confirmation.
Source officielle · recherche-entreprises
Consulter la source · Réf. 389055054 · Source du 6 déc. 2025 · Collecté le 27 sept. 2026
exact RNA: queried W9G1000789, provider returned W9G1000789

Sites et liens publics

Site officiel
Déclaré par l’association · RNA
Consulter la source · Réf. W9G1000789 · Source du 6 nov. 2024 · Collecté le 16 juin 2026
website field on the same registry record · RNA record W9G1000789
Contact
Indice AssoRadar · d’après site déclaré de l’association · à confirmer
Consulter la source · Réf. https://www.transitionspro-guadeloupe.fr · Collecté le 3 sept. 2026
outbound link from declared website https://www.transitionspro-guadeloupe.fr
Facebook
Indice AssoRadar · d’après site déclaré de l’association · à confirmer
Consulter la source · Réf. https://www.transitionspro-guadeloupe.fr · Collecté le 3 sept. 2026
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X / Twitter
Indice AssoRadar · d’après site déclaré de l’association · à confirmer
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YouTube
Indice AssoRadar · d’après site déclaré de l’association · à confirmer
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Détails du registre

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Lieu déclaré

Commune: Baie-Mahault · rattachement non couvert : la géométrie des communes est métropolitaine
Code postal: 97122
Département: 971
Région: Guadeloupe
Adresse: 73 Lotissement les hauts de blachon, 97122 Baie-Mahault

Coordonnées publiées : 16.24007, -61.56882

Identifiants

RNA: W9G1000789
SIREN: 389055054 (identité vérifiée le 27 sept. 2026)
ID Source: W9G1000789

Dates de collecte

Mis à jour dans la source: 6 nov. 2024
Importé dans AssoRadar: 1 oct. 2026

Détails du registre RNA

Catégorie officielle (RNA): association à but commercial, développement économique, unions patronales
Type: Association déclarée
Groupement: Simple
État: Active
Gestionnaire: 9G1P
Nom court: ATPRO GUADELOUPE
Adresse de gestion: 33 WILFREDO LAM, 97122 BAIE MAHAULT

Dates du registre

Publication au JOAFE: 15 déc. 2001
Dernière déclaration en préfecture: 7 mai 2024

Sources et limites de cette fiche

Signaux de qualité

Localisation: localisation précise
Objet déclaré: objet lisible
Fraîcheur: mise à jour récente
Classement: classement fiable

Ce que cette fiche couvre

Identité : RNA mis à jour le 6 nov. 2024, importé le 1 oct. 2026. La date d’import n’est pas une nouvelle déclaration de l’association.
Organisation : Sirene, rattachement vérifié au SIREN le 27 sept. 2026.
Couverture partielle : anciens noms, liste détaillée des établissements et marchés publics ne sont pas nécessairement exhaustifs dans cet extrait.

Les registres publics d’associations peuvent être incomplets ou obsolètes. Les résumés générés ne sont que des interprétations probables du registre, et les informations importantes doivent être vérifiées auprès de l’association ou d’une source officielle.

Comment lire les états de fiabilité ?

Vérifié indique un rattachement documentaire explicite, par exemple une correspondance exacte de SIREN. Non établi signale ce que les données disponibles ne permettent pas de confirmer. À vérifier signale des indications contradictoires, sans arbitrage automatique.