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Les Avirons · 97425

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Non établi : l’activité réelle aujourd’hui.

Objet déclaré : lassociation a pour but de lutter contre le chomage et accompagner lacces a lemploi de tout public, par lintermediaire la mise en place de bilan de competences et daction de formations qualifiantes et diplomantes, pour cela est vise : r 1 - developpement de leducation : Le centre de formation associatif sengage a promouvoir leducation en offrant des programmes dapprentissage diversifies et accessibles a un large public Il vise a favoriser lepanouissement intellectuel, personnel et social des apprenants, en mettant laccent sur lacquisition de connaissances, de competences et de valeurs ethiques r 2 - Formation professionnelle : Le centre de formation associatif met en place des formations professionnelles afin de repondre aux besoins du marche du travail et de favoriser lemployabilite des apprenants Il offre des programmes de formation specialises et actualises dans differents domaines professionnels, en tenant compte des evolutions technologiques, economiques et societales r 3 - developpement des competences : Le centre de formation associatif sengage a developper les competences des individus en proposant des formations adaptees a leurs besoins specifiques Il offre des programmes de developpement personnel, de renforcement des competences techniques et transversales, de gestion de carriere, de leadership, de communication, etc r 4 - Accompagnement personnalise : Le centre de formation associatif assure un suivi et un accompagnement personnalise des apprenants tout au long de leur parcours Il met en place des dispositifs dorientation, de conseil et de soutien afin de favoriser la reussite et lepanouissement des apprenants dans leur projet deducation et de formation r 5 - Innovation pedagogique : Le centre de formation associatif encourage linnovation pedagogique en explorant de nouvelles methodes denseignement et dapprentissage Il integre les outils technologiques, les approches interactives et participatives, les mises en situation concretes et les echanges de bonnes pratiques pour favoriser lengagement et la motivation des apprenants r 6 - Valorisation des acquis : Le centre de formation associatif reconnait et valorise les acquis des apprenants Il met en place des dispositifs devaluation et de validation des competences acquises, en delivrant des certifications, des diplomes ou des attestations officielles Il favorise egalement la reconnaissance des acquis de lexperience et encourage la poursuite des parcours de formation tout au long de la vie r 7 - Sensibilisation a leducation et a la formation : Le centre de formation associatif simplique dans des actions de sensibilisation et dinformation aupres du grand public, des entreprises et des institutions, afin de promouvoir limportance de leducation, de la formation professionnelle et du developpement des competences pour le developpement personnel, social et economique

Cet indice repose sur un document public daté ; il ne certifie pas l’activité actuelle de l’association.