Associations de réseau pro à Gap (05)
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98 associations issues des registres publics. Explorer avec les filtres
promouvoir, coordonner et conduire des actions en faveur de linstallation agricole et toute sa diversite
organiser les reunions aux fins de formaliser une reflexion et la mise en oeuvre operationnelles de projets de maillage professionnel, par le biais doperations evenementielles, de projets transitoires ou perennes, de creer, diffuser et renforcer un veritable lien social et professionnel entre les professionnels du bassin des alpes du sud et des environs, de dynamiser la promotion des membres et de promouvoir leur fonction aux fins de repondre aux besoins des habitants
rassembler des professionnels du batiment et plus largement de la construction, afin de constituer une reseau susceptible de pouvoir offrir aux clients des adherents une offre de service complete portant sur lensemble des corps de metiers
remplacement des chefs dexploitation ou dentreprises agricoles, des membres non salaries de leur famille travaillant sur lexploitation ou dans lentreprise agricole et de leurs salaries, en cas : soit dempechement temporaire resultant de maladie, daccident, de maternite ou de deces soit dabsences temporaires liees au conge paternite, aux conges de toute nature, au suivi dune action de formation professionnelle ou a lexercice dun mandat professionnel, syndicat ou electif cette activite principale represente au moins 80 des heures de travail accomplies dans lannee civile par les salaries du groupement en complement de son activite principale, le groupement peut effectuer des operations de pret de main doeuvre en faveur de ses adherents, dans le but de stabiliser lemploi des salaries et assurer leur plein emploi cette activite ne peut en aucun cas depasser 20 des heures de travail accomplies dans lannee par lensemble des salaries du groupement pour atteindre son objet, le groupement elabore, promeut et met en oeuvre la politique departementale de remplacement en coherence et dans le respect de la politique regionale et nationale de remplacement pour apporter un service de qualite accessible a tous les agriculteurs
AIDER LE MAL LOGE ET AMELIORER LES CONDITIONS DE VIE ET DE LOGEMENT, PRISE EN COMPTE DES PROBLEMES CONCERNANT LE BATI EXISTANT, LENVIRONNEMENT ET LURBANISME EN MILIEU AGRICOLE ET RURAL, DIFFUSION DE LINFORMATION, REPRESENTATION DES INTERETS DES OCCUPANTS DANS CE MEME MILIEU.
etude et defense des interets professionnels communs aux eleveurs de chevres et aux producteurs de produits laitiers fermiers quil rassemble
faciliter et developper lactivite de ses membres taxis, notamment par la gestion et le developpement dune plateforme numerique de reservation immediate ou anticipee via application mobile, QR code ou interface digitale, la gestion mutualisee de facturations et prestations de services pour le compte de ses membres, lorganisation eventuelle de services mutualises vehicules relais, communication commune, la conclusion de conventions avec des etablissements de sante, collectivites et tout autre partenaire, lutilisation deventuels benefices pour le seul fonctionnement et developpement de lassociation
promouvoir lagriculture des Hautes-Alpes et favoriser son developpement encourager et organiser toutes actions de promotion, de communication pour lagriculture, les produits agricoles et les metiers de lagriculture encourager la transformation des produits agricoles ainsi que la creation de valeur ajoutee au sein des exploitations agricoles, ainsi que tout autre objet permettant une valorisation de lagriculture et des agriculteurs Hauts-Alpins
rassembler les passionneespassionnes du concept du coopetition r promouvoir le concept de coopetition a travers quatre revues academiques The Journal of Coopetition, The Theoretical review of Coopetition, The Journal of qualitative coopetition, The Journal of quantitative coopetition et Modeling, Methods and Design of coopetiti et une revue pour les professionnels Coopetition in Practice lassociation se proposera de diffuser le concept de coopetition au travers plusieurs conferences nationales et internationales pour ce faire lassociation pourra proposer des evenements dinformations, de formations ainsi que des sessions de progression a ses membres r lassociation peut encore engager le personnel necessaire et plus generalement, proceder a toutes operations financieres, mobilieres et immobilieres, detenir des participations ou creer tout autre structure juridique se rapportant a lobjet social et nalterant pas son caractere civil
mise en commun des moyens utiles a lexercice de la medecine veterinaire
Coordonner laction des syndicats, les assister, veiller a leur bon fonctionnement, faciliter la creation de nouvelles sections, promouvoir les propositions CFTC et la representer aupres des autorites ou organismes publics ou prives, mettre en place les actions de formation syndicale, sassurer de la presentation des candidats aux elections, apporter son concours pour la reinsertion des demandeurs demploi.
affirmer la presence de leconomie sociale et solidaire dans le 05 en assurant une mission generale de representation de cette economie, representer les employeurs, les entreprises de cette economie, assurer la promotion et la diffusion des principes de cette economie, creer des synergies entre les acteurs de cette economie, etre force de proposition et interlocuteur aupres des services de lEtat et des collectivites locales, aider ses adherents a etre des acteurs du developpement local et durable
PERMETTRE LA CONCENTRATION DES ORGANISATIONS SYNDICALES QUI EN SONT MEMBRES, EN VUE DE LETUDE EN COMMUN DES PROBLEMES DEPARTEMENTAUX INTERESSANT lACTIVITE GENERALE DES ENTREPRISES.
DEFENSE ET INFORMATION DU CONSOMMATEUR, DANS LE CADRE DUNE POLITIQUE DE TOTALE INDEPENDANCE
agir pour linformation, la formation, la defense et la representation des droits et des interets materiels et moraux, des consommateurs et des usagers son action sexerce principalement sur le plan departemental ou elle represente ses membres toutes les fois quune action collective doit etre engagee elle intervient notamment : en organisant des actions collectives en donnant son avis aux pouvoirs publics, et en formulant des propositions en elisant ou proposant des delegues representant lorganisation dans les centres, conseils, commissions, assemblees ou organismes, correspondant a son objet en intervenant entre autres aupres des organismes dordre economique, social, professionnel, educatif et culturel au nom des interets dont elle a la charge, et en etablissant avec ces organismes, tous contacts utiles en creant des services et en se donnant tous les moyens necessaires a son developpement et a son fonctionnement en assurant la gestion des services qui pourraient lui etre confies, et en participant a cette gestion avec dautres groupements ou personnes dans la mesure ou ces services sont en conformite avec les orientation que lorganisation se donne au cours de ses differentes assemblees en exercant tous droits en matiere : r de defense des interets individuels et collectifs de ses membres, des consommateur et des usagers, des locataires des logements sociaux ou prives, coproprietaires et proprietaires de leur logement de defense et damelioration de lenvironnement, de lhabitat, de lurbanisme et de protection de la nature de prevention dans le domaine de la sante deducation et de formation de defense de epargnants et des contribuables de defense des interets individuels et collectifs dans tous les domaines decides par le Conseil confederal national, notamment en fonction de levolution des technologies
organisation des usagers du cadre de vie des pays du Gapencais, Val de Durance, Champsaur, Valgaudemar, lAvance, Serre-Poncon et Embrunais, pour la defense de leurs interets et la promotion de leurs droits
Dans le 05 : definir une politique patronale densemble, representer, pour les problemes interprofessionnels, le patronat aupres des pouvoirs publics, des administrations, des organismes publics ou prives, promouvoir et assurer la gestion des services interentreprises obligatoires ou benevoles, participer a lelaboration des orientations economiques, promouvoir tout ce qui est utile au developpement et a la defense des entreprises, assurer le fonctionnement administratif de la CGPME et du MEDEF,
etudier la race sous tous ses aspects, rassembler les informations techniques, definir et organiser le programme de selection, tenir le livre genealogique
Representation et defense des interets de la profession bancaire
Constitution dun groupement demployeurs constitue de bureaux detudes
exploitation en commun de paturage sur la commune dOrcieres
federer les entrepreneurs du departement des Hautes-Alpes
association de business angels et de partenaires a linvestissement
Manifestations dans la zone artisanale.
Pour aller plus loin
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