Associations à Marseille (13)
Explorez 20 453 associations à Marseille, issues des registres publics officiels. Utilisez ces fiches comme point de départ, puis vérifiez les informations importantes à la source.
20 453 associations issues des registres publics. Explorer avec les filtres
Defense des interets legitimes des proprietaires, locataires et occupants des immeubles sis dans les traverses Petroccochino, Pomegues, boulevard Bernex et avoisinants.
Analyse des informations comptables et financieres transmises par les entreprises adherentes. Informer les chefs dentreprises des indices de fragilisation releves. Mise a disposition dune liste dexperts et consultant pouvant apporter des solutions aux risques deceles.
promouvoir la recherche en organisation, en gestion, en economie hospitaliere et en formation des personnels
Regrouper les differentes fraternites afin quils puissent sentraider, se soutenir avec le support de leurs differentes spiritualites.
mise a disposition de ses membres dun ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail
Mise a disposition de ses membres d un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail.
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au dit groupement demployeurs par un contrat de travail ecrit en application des articles l. 127 .1 a 127.8 du code du travail
mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail, en conformite avec larticle L127-1 du code du travail apporter egalement a ses membres son aide ou ses conseils en matiere demploi ou de gestion des ressources humaines le GEA naura pas vocation de faire des profits, cependant il pourra faire des operations lucratives afin de constituer un fond de reserves pour assurer le suivi de sa gestion et faire face a des imprevus financiers
Mise a disposition de ses membres dun ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail. Apporter a ses membres, son aide ou son conseil en matiere demploi ou de gestion des ressources humaines.
La mise a disposition de ses membres dun ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail. Il peut egalement apporter a ses membres son aide ou un conseil en matiere demploi ou de ressources humaines.
mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries, lies au groupement par un contrat de travail apporter a ses membres son aide ou ses conseils en matiere demploi ou de gestion des ressources humaines
mise a disposition des ses membres dun ou plusieurs salaries
mise a disposition de ses membres dun ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail apporter a ses membres son aide ou son conseil en matiere demploi ou de gestion des ressources humaines
organiser des parcours dinsertion et de qualification pour les salaries rencontrant des difficultes dacces a lemploi, dont le territoire dintervention du groupement demployeurs est la region PACA, a lexception de Vaucluse et en concertation avec les autres GEIQ du territoire
regrouper plusieurs employeurs places dans le champ professionnel des entreprises artistiques et culturelles employer dans le cadre des dispositions legales et reglementaires en vigueur et notamment des articles L127-1 du Code du tTavail, un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail permettre a des personnes frappees par le chomage, lexclusion, de sengager dans une insertion qualifiante a travers lalternance entre des periode de formation chez les employeurs
Recrutement et mise a disposition de personnel aupres des structures adherentes au groupement.
mise a disposition de ses membres dun ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail il peut egalement apporter a ses membres son aide ou son conseil en matiere demploi ou de gestion des ressources humaines
pour objet la mise a disposition de ses membres dun ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail il peut egalement apporter a ses membres son aide ou son conseil en matiere demploi ou de gestion des ressources humaines
dans le cadre et le respect de la convention collective 3301, convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire quil appliquera a ses salaries, et conformement aux lois du 25 juillet 1985 et du 28 juillet 200 ndeg 2011-893 le GE Accueil Region Sud a pour objet : la mise a disposition non lucrative et a temps partage dun ou plusieurs salaries issus du GEIQ Accueil PACA aupres des entreprises qui en sont membres la recherche collective de toutes les possibilites demploi stabilise a lissue du contrat signe avec le GE Accueil Region Sud, en particulier au sein de ses entreprises adherentes en lien avec cet objet, le GE Accueil Region Sud beneficiera de lassistance de lAPSAIQ dans les domaines administratifs, financiers et pedagogiques a ce titre, lAPSAIQ assurera pour le compte du GE Accueil Region Sud les fonctions comptabilite, paye, ingenierie sociale et financiere de la formation en lien avec cet objet le GE Accueil Region Sud pourra en outre : apporter a ses membres son aide ou ses conseils en matiere demplois et de ressources humaines mettre en place, en liaison avec lAssociation des Prestataires de Service dAccueil pour linsertion et la qualification - APSAIQ et les GEIQ Accueil Regionaux toute action contribuant a promouvoir lobjet du GE Accueil Region Sud, notamment des bulletins, memoires, publications debats, cours et conferences
securiser des parcours professionnels, gerer, promouvoir et evaluer ces dits parcours organises par les membres de lassociation analyser limpact financier et social de linvestissement des partenaires publics, le tout en lien avec le service public de lemploi mutualiser et optimiser des ressources afin de permettre un parfait maillage dune chaine dacteurs au service tant de la demande demploi que des entreprises
aider au financement des frais de scolarite d eleves en grande difficulte et la promotion d activites de socialisation
regrouper des avocats qui interviennent regulierement dans la reparation du prejudice corporel dans le but de promouvoir lexercice efficace des droits des victimes
representer aupres des pouvoirs publics des societes de chasse, la coordibnation des actions de ces societes, la protection de la faune et l a flore, la defense des interets des membres
conformement a la loi du 25 juillet 1985, ce groupement demployeurs a pour objet la mise a disposition de ses membres dun ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail Le groupement ne peut effectuer doperation a but lucratif Le groupement demployeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : ALISFA convention collective des acteurs du lien social et familial
Pour aller plus loin
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