Associations de vie locale à Marseille (13)
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reflechir sur lavenir de lhumanite, cest un Think tank qui doit proposer des solutions alternatives
assurer la coordination operationnelle et la gestion des structures GE et GEIQ dans le respect de leur autonomie, organiser la repartition du temps de travail des salaries permanents selon les besoins definis par la gouvernance, fournir des prestations de conseil en ressources humaines aux entreprises adherentes, notamment en matiere de recrutement, de gestion des competences, de fidelisation et de developpement des parcours professionnels
repondre a ses missions d assistance aux frais d obseques il appartient aux dirigeants du GAD de prevoir le moment venu en fonction de la situation financiere dinformer lensemble des societaires de la cessation de payement de lallocation deces
Mettre a la disposition de ses membres, un ou plusieurs salaries lies au-dit groupement d employeurs par un contrat de travail ecrit, en application des articles L.127-1 a L.128 du code du travail.
porter assistance et conseil a toutes personnes en quete du bien-etre, mettre en place un cadre daide psychotherapeutique a participation financiere reduite reposant sur un contrat tripartite entre lassociation, le therapeute et le client, developper lenseignement et la recherche dans tous les domaines en lien avec la thematique et le recherche du bien-etre, organiser des actions pedagogiques et scientifiques en lien avec la thematique et la recherche du bien-etre, produire et vendre tous types de supports pedagogiques et scientifiques en lien avec la thematique du bien-etre, et tous les autres moyens susceptibles e concourir a la realisation de son objet social
defendre les interets des locataires et coproprietaires de la residence Pointe Rouge au 63 avenue Pointe Rouge 13008 Marseille
lassociation a pour objectif de favoriser le developpement social et culturel de la population de laire marseillaise dans sa diversite, en luttant contre toutes les formes dexclusion et de discrimination a cet effet, elle mene toutes les actions sociales utiles et met en oeuvre un programme radiophonique de communication sociale de proximite en accord avec la charte de radio galere
organisation de sorties en mersorties en paddle a la decouverte du littoralsports nautiqueorganisation daperitifs avec les poissons peches lors des sorties en mer
echange culturels et interculturels la transmission des savoirs et savoir-faire lies aux techniques dexpression artistique et culturelle : peinture decorative, arts plastiques, artisannat dart, ecriture, langue, cuisine permettre dallier amelioration du cadre de vie et recyclage dobjets et de materiaux usages promouvoir les arts et les createurs, ateliers, cours, expositions
organiser des evenements de loisirs et culturels sur le monde des jeux, soccuper de toutes les activites qui rentreront dans le cadre de ces evenements, faire du sponsoring et marketing pour dautres evenements et pour des equipes de jeux video et de loisirs
decouvrir et faire connaitre a ses adherents les produits gastronomiques du monde developper une structure de rencontre entre les professionnels de la restauration et les consommateurs
accueillir, ecouter, conseiller et orienter les jeunes de 12 a 30 ans quelque soit leur orientation sexuelle afin de les aider a saffirmer et a sintegrer dans la societe actuelle organiser des rencontres entres jeunes, faire de la prevention SIDA, lutter contre lhomophobie afin de limiter les effets dun rejet vis a vis des jeunes homosexuels
promotion socioprofessionnelle de ses adherents: recherche, developpement et promotion par la communication des techniques de laudiovisuel et du numerique. Installation de sites de diffusion dans les domaines de la television et du multimedia
mettre a disposition des membres du groupement demployeurs un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail, apporter a ses membres son aide ou ses conseils en matiere demploi ou de gestion des ressources humaines
defendre les interets des entreprises aupres du G.P.M.M. et tous les armateurs et donneurs dordre et plus generalement toutes operations industrielles, commerciales ou financieres, mobilieres ou immobilieres, pouvant se rattacher directement ou indirectement a lobjet social ou susceptibles den faciliter lextension ou le developpement
mise a disposition non lucrative dun ou plusieurs salaries dans les entreprises adherentes du GEIQ ACCUEIL PACA dans ce cadre, il organise des parcours dinsertion et de qualification professionnelle en alternance, ainsi que leur validation au profir de personnes rencontrant des difficultes dinsertion professionnelle jeunes sans qualification, demandeurs demploi de longue duree, beneficiaires des minima sociaux, etc mise en oeuvre de ces parcours par lintermediaire de contrats de professionnalisation ou tout autre contrat de travail ou action ayant vocation dinsertion professionnelle et permettant lorganisation de tels parcours dans le cadre de lalternance la recherche collective de toutes les possibilites demploi stabilise a lissue du contrat signe avec le GEIQ ACCUEIL PACA, en particulier au sein de ses entites adherentes en lien avec cet objet, le GEIQ ACCUEIL PACA beneficiera de lassistance de lAPSAIQ dans les domaines administratifs, financiers et pedagogiques a ce titre, lAPSAIQ assurera pour le compte du GEIQ ACCUEIL PACA les fonctions comptabilite, paye, ingenierie sociale et financiere de la formation
mise a disposition de salaries aupres des entreprises qui en sont membres en veillant a lorganisation de parcours de qualification et dinsertion professionnelle, ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultes dinsertion professionnelle: jeunes sans qualification, demandeurs demploi de longue duree, beneficiaires du RMI lembauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant lorganisation de tels parcours au moyen de mises a disposition successives recherche collective de toutes les possibilites demploi stabilise a lissue du contrat de travail signe avec le GEIQ <<relation client>> en particulier au sein des entreprises adherentes
accueillir des personnes en situation de fragilite psychique afin de rompre lisolement, par la rencontre, lentraide et lelaboration de projet s commun s grace a la participation effective des adherents qui simpliquent le plus possible, selon leurs moyens, dans la vie du groupe dentraide mutuelle le gem peut contribuer au bien-etre, a la stabilite psychique et favoriser lepanouissement des personnes ainsi que le processus de retablissement
comprendre les logiques de vie pratiquee dans la cite pour mettre en oeuvre une veritable prevention en matiere de sante, construire et developper des dispositifs dentraide dechanges et de formation, participer a la vie sociale
federer les associations franco-comoriennes en PACA pour lharmonisation de leurs actions et leur apporter un accompagnement methodologique et logistique defendre les droits socio-administratifs et juridiques des familles franco-comoriennes en France et aux Comores promouvoir lintegration des franco-comoriens a travers des actions sociales, economiques, culturelles et politiques en France apporter un soutien logistique aux associations migrantes pour leurs projets de codeveloppement promouvoir la solidarite entre les peuples et la prevention des discriminations faciliter la prise en compte des dimensons du developpement durable et du commerce equitable entre les Comores et la France promotion des echanges socioculturels et sportifs entre la jeunesse issue de limmigration comorienne en France et la jeunesse de larchipel des Comores realisation de chantiers de solidarite internationale entre des jeunes francais, franco-comoriens et comoriens, portant notamment sur le developpement de la sante communautaire et de leducation de base aux Comores.
ecouter, reflechir, faire reflechir et faire des propositions pour lavenir de notre societe et des generations futures
Favoriser la creation et la reprise d entreprise par l organisation etou la promotion d evenements specifiques permettant la rencontre entre les professionnels de la creation d entreprise et les porteurs de projet.
accueil, ecoute et orientation des personnes agees dans un espace de rencontre et de convivialite accompagnement dans les demarches administratives rompre lisolement par le biais de sorties culturelles, mise en place dateliers creatifs, cuisine, couture creer du lien social intergenerationnel partager et diffuser les savoirs de chacun maintenir le lien avec lexterieur
permettre aux personnes, toute generation confondue, non inserees professionnellement ou desirant se reinserer, dacquerir voire maitriser les technologies du web ainsi que les outils bureautiques en vue de trouver ou retrouver un emploi, creer son entreprise, developper des competences rares recherchees sur le marche du travail et de facon plus generale, toutes activites daide aux personnes seniors, personnes handicapees, etc
Pour aller plus loin
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