Associations de réseau pro à Brest (29)
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246 associations issues des registres publics. Explorer avec les filtres
gestion des problemes de copropriete de limmeuble conformement aux regles de fonctionnement des Assemblees Generales de copropriete
developper lusage de plantes et vegetaux dans la fabrication de produits alimentaires
promouvoir les magasins de pret-a-porter et les jeunes createurs de la region brestoise
developper des actions, des connaissances, des competences liees au milieu marin, faire decouvrir ce milieu prioritairement a des jeunes et par des jeunes, les amener a sy investir par diverses activites
promouvoir limportance de la fonction commerciale par linformation du public et des partenaires economiques sur les carrieres, le role, les finalites de la fonction commerciale aider et former ceux et celles qui se destinent a des fonctions commerciales a acquerir les capacites et les techniques de leur futur metier contribuer et participer a une economie efficace au service des entreprises, tant sur le marche interieur qua lexportation developper, ameliorer, renforcer levolution des techniques commerciales et de distribution, les faire connaitre par des conferences, des cours et tous autres moyens utiles, eventuellement de participer a lenseignement et collaborer avec des ecoles commerciales et techniques existantes faire participer chacun de ses adherents de lexperience de tous les autres et les aider a ameliorer leurs performances professionnelles
lier les etudiants faisant partie du master MPIM ou ayant fait partie de celui-ci a des PME de la region Bretagne par le biais de missions pour ces PME aider les entreprises a se developper et a etre reconnues au niveau national et international aider les etudiants a obtenir un contact avec le milieu professionnel reseau et allier la theorie a la pratique
actions a vocation economique, conduites dans un but pedagogique et non lucratif. association etudiante, partenaire du monde de lentreprise, qui sinscrit dans une demarche formation rechercheaction. realise des actions liees aux enseignements recus, en lien avec les entreprises et les administrations. donne loccasion aux etudiants de se constituer une experience professionnelle et de consolider leurs connaissances dans le cadre de missions ponctuelles.........
accompagner et promouvoir la creation et la reprise dentreprise et dactivites par les femmes par le biais des missions suivantes : accompagnement de parcours de femmes vers le creationreprise dentreprise, mise en reseau de femmes chefs dentreprises et de femmes occupant des postes a responsabilite, diffusion de la culture de legalite femmes- hommes et de la culture entrepreneuriale
reunir les entreprises industrielles, commerciales, de service ainsi que toute autre personnes autour dun projet de mecenat dans les domaines artistique,
decouverte du monde de lindustrie des energies renouvelables, conception, construction et installation deoliennes, organisation dateliers de recherches, visites et conferences liees aux energies renouvelables, possible vente deoliennes a but non lucratif
promouvoir les relations economiques entre les pays de lunion europeenne et les pays de lest.
sensibilliser et promouvoir lhabitat partage faciliter la mise en reseau des personnes agees interessees par un projet dhabitat partage accompagner des projets dhabitats partages visant a mieux vieillir ensemble tout en preservant son autonomie
aide a lexport et au developpement a linternational des entreprises francaises
Assurer la defense et la representation des particuliers employeurs aupres des pouvoirs publics, notamment les institutions regionales et departementales, les instances publiques ou non de sa region. Promouvoir dans sa region la diffusion de linformation sur les droits et les obligations des particuliers employeurs. Proposer a ses adherents des services enr apports avec leur statuts de particulier employeur. Representer les particuliers employeurs aupres de la FEPEM nationale
Assurer la coordination des actions des federations et associations adherentes a la confederation nationale du logement
mettre en place un systeme destine a offrir aux clients, personnes physiques ou morales, des agences immobilieres francaises : loffre la plus large , la diffusion la plus efficace de leur offre de permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de cooperer pour elargir et developper leur activite commerciale et plus generalement, toute action directe ou indirecte permettant de realiser ou de renforcer lobjet social
participer a la structuration du tissu economique regional, favoriser linvestissement dans les entreprises non cotees a fort potentiel, sans preference de secteur ni de taille
promouvoir et daider de jeunes entreprises francaises a etablir une strategie de communication a linternational
organisation des producteurs GALEO ayant pour objet dassurer, notamment a travers la negociation collective des clauses du ou des contrats de vente aupres dun ou plusieurs acheteurs, pour le compte de ses membres, la concentration de loffre et la mise en marche de la production de lait de vache de ses adherents, ainsi que la planification de la production et son adaptation a la demande en quantite et en qualite optimisation des couts de production et stabilisation des prix a la production, et plus generalement, assurer la bonne execution contractuelle des dispositions negociees, et de mettre en oeuvre toute mesure necessaire, pour atteindre les objectifs fixes aux organisations de producteurs, conformement aux dispositions du reglement europeen OCM unique et du code rural, et de la peche maritime relatives a lorganisation economique dans le secteur du lait de vache
organisation de parcours de qualification et dinsertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultes dinsertion professionnelle, notamment : jeunes sans qualification ou dont la qualification na pas permis dacceder a lemploi, demandeurs demploi de longue duree, beneficiaires des minimas sociaux... embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant lorganisation de tels parcours, en particulier au moyen de mises a disposition successives exclusivement aupres des entreprises adherentes du GEIQ BTP du Pays de BREST accompagnement socio professionnel de ses salaries, en relation etroite avec leurs referents sociaux, le PLIE, Pole Emploi, la Mission Locale, les Commissions Locales dInsertion... recherche collective de toutes les possibilites demploi stabilise a lissue du contrat de travail signe avec le GEIQ BTP du Pays de BREST, en particulier au sein de ses entreprises adherentes ceci dans le cadre et le respect de la convention collective du Batiment, quil appliquera a ses salaries, et sans effectuer doperations a but lucratif en outre le GEIQ BTP du Pays de BREST pourra etre partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification et dinsertion professionnelle sur son territoire etou dans les secteurs dactivite de ses entreprises adherentes la competence territoriale dintervention correspond au territoire dintervention, le GEIQ BTP du Pays de Brest intervient sur tout le Nord du Finistere elle peut etre etendue par simple decision notificative du Conseil dAdministration
aider a la gestion ou intervenir directement dans la gestion dassociations et de petites entreprises
produire et communiquer de linformation, ainsi que promouvoir et mener des actions de tous ordres en vue de la reconquete, par les citoyens, du pouvoir que la sphere financiere exerce sur tous les aspects de la vie politique, economique, sociale etculturelle dans lensemble du monde parmi ces moyens figure la taxation des transactions financieres sur le marche des changes taxe tobin
regroupement de personnes desireuses de consommer de maniere solidaire et responsable en sortant du circuit traditionnel des grandes surfaces et en pratiquant une autogestion des besoins selection de produits non perissables de qualite equitables ou biologiques ou locaux distribues par des fournisseurs locaux ou par des circuits courts acquisition a prix coutant de ces produits pour les adherents de lassociation promotion de ce mode dapprovisionnement en partageant et communiquant les experiences et en aidant a linstallation de nouvelles structures de meme type
recrutement de salaries pour les mettre a disposition de ses membres initiation ou participation a toute initiative susceptible de favoriser la qualite de la gestion des ressources humaines au sein de ses entreprises adherentes mener des actions de qualification et dinsertion professionnelle sur son territoire en fonction des besoins de ses adherents, proposition de prestations liees a la gestion de lemploi et de la formation aupres de ses membres
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