Associations de vie locale à Quimper (29)
Explorez 422 associations de la catégorie vie locale à Quimper, issues des registres publics officiels. Vérifiez chaque fiche à la source avant de contacter l'association.
422 associations issues des registres publics. Explorer avec les filtres
promouvoir et defendre la tolerance mutuelle, le respect des autres et de soi-meme, et la liberte absolue de conscience
recherche de la verite, letude de la morale et la pratique de la solidarite
promouvoir et developper le gout et letude de la philatelie et de la carte postale ancienne et moderne et plus particulierement en assurant : la defense et la promotion du patrimoine par ces documents la defense et le respect des droits moraux qui sy rattachent les echanges didees, de timbres et de cartes postales les achats et les ventes sans but lucratif lorganisation dexposition de timbres et de cartes postales les reunions philateliques et cartophiles toute discussion politique ou religieuse est rigoureusement interdite, les jeux sont egalement prohibes
favoriser les discussions philosophiques entre ses membres dans le respect des valeurs de tolerance, dhumanisme de lesprit laique et la volonte pour chacun de sameliorer
promouvoir, developper et transmettre des methodes dapprentissage, de concentration, de structuration des idees, dans le but de booster les facultes intellectuelles et daccroitre les connaissances des participants, quel que soit leur age ou leur contexte scolaire, personnel ou professionnel favoriser lepanouissement personnel ainsi quune meilleure qualite de vie
aider les structures representantes du personnel : dans le domaine de linformation, du conseil et de la formation de leurs representants , de laccompagnement et du soutien technique des comites dentreprise et assimiles, du montage de projets dactivites sociales et culturelles daider et de developper une politique sociale commune entre comites dentreprises et assimiles laquelle sera etendue aux salaries des P.M.E et P.M.I, aux retraites, aux inter-comites dentreprise du reseau CEZAM et leurs ayant droit
contribuer au developpement dune politique de qualite des hebergements de vacances dans le respect des textes en vigueur et ce en relation avec lensemble des partenaires institutionnels et professionnels promouvoir, defendre et representer la marque CLEVACANCES FRANCE qui est deposee au niveau national et europeen representer et defendre les interets de ses adherents aupres de toutes les instances locales et departementales effectuer les visites de controle en vue du classement en meubles tourisme selon la reglementation en vigueur attribuer en sa qualite de representant departemental de la marque CLEVACANCES un agrement aux locations de vacances appartenant a ses adherents ou a leurs mandataires informer ses adherents sur la reglementation en vigueur et sur tout changement pouvant intervenir rechercher les moyens financiers necessaires a la mise en oeuvre et a la conduite des ses missions assurer la promotion des hebergements de vacances CLEVACANCES par tout moyen utile
reunir des hommes de profession, confession et milieux culturels varies qui acceptent leur difference et senrichissent de leurs experiences mutuelles promouvoir la paix, les valeurs humaines, la tolerance et lamitie parmi les hommes du monde entier
organiser et promouvoir des competitions sportives et de loisir developper la pratique des flechettes electroniques et traditionnelles au niveau local participer aux competitions officielles et loisir aussi bien au niveau local, regional et national
Faire connaitre les vins de France a ses adherents proposr a ses adherents des conditions dachat relativement interessantes en particulier grace a la mutualisation du transport organiser eventuellement des seances de degustation et dautres rencontres
Contribuer a la promotion du tourisme sous toutes ses formes dans le pays de cornouaille et ca en concernation avec les organismes de tourisme locaux, departementaux et regionaux proceder a letude de marches, debouches ou autres moyens daction et utiliser collectivement tous moyens promotionnels et publicitaires destines a favoriser et developper lexpansion de lactivite commerciale realiser et utiliser en commun tous services commerciaux, techniques ou financiers jugees necessaires e
aider les personnes eloignees de lemploi dans leurs difficultes a trouver ou retrouver un emploi durable pour ce faire, lentreprise sinvestissant dans cette mission dinsertion doit etre consideree comme un partenaire, un vecteur incontournable, a cote des autres acteurs institutionnels et associatifs de linsertion professionnelle elle met en oeuvre toute action de nature a faciliter linsertion des publics en difficulte dans ce but, le CREPI a juge utile de rassembler les entreprises de son bassin demploi, de toutes tailles et de tous secteurs dactivites, souhaitant aider les personnes eloignees de lemploi, afin de pouvoir engager des actions, specifiques etou communes, visant a laccompagnement de ces personnes et a la promotion de linsertion professionnelle
mettre en oeuvre et partager des sorties culturelles et des pratiques sportives entre personnel de luniversite de Bretagne Occidentale UBO
rassembler les passionnes de jeux video et plus particulierement de sport electronique promouvoir le-sport par, : la formation dacteurs pour developper lassociation de maniere optimale, la prevention, notamment pour la pratique des plus jeunes, afin de rassurer le public concerne a savoir parents et enfants, lorganisation de tournois, la participation a des tournois en ligne ou en LAN Local Area Network, la diffusion devenements, en ligne ainsi quen local, afin de faire connaitre le-sport et lunivers des jeux video au plus grand nombre
favoriser lorganisation du Comite National des regions du club 41 Francais a Quimper pour lannee 2022 developper les moyens dorganisation et de gestion de cet evenement et les demarches annexes, de gerer levenement lui-meme
grouper des personnes physiques dont lactivite professionnelle est essentiellement orientee vers la construction, lurbanisme et lenvironnement encourager la competence et la pratique de principes moraux eleves dans lexercice des activites professionnelles des membres developper un esprit de comprehension et damitie entre eux etendre cet etat desprit aupres de la jeunesse et favoriser les echanges dinformation entre ses membres et avec les organismes prives ou publics
eclairer lavenir, nourrir, cultiver lespoir par leducation, la sante afin de faire reculer progressivement les frontieres de la misere et la pauvrete, une attention particuliere aux orphelins, aux handicapes, aide a leducation, assistance sur le plan sanitaire, en Afrique, au Cameroun en particulier leur permettre de progresser a travers une education et des formations professionnelles de qualite afin quils soient libres de decider dun avenir meilleur restituer aux handicapes et aux personnes defavorisees toute la dignite de la bienveillance promouvoir des activites de developpements economiques et socio-culturels axes sur la reflexion et la creativite animations culturelles dans des structures Ehpad, Hopitaux, Ecoles
accueillir, ecouter, orienter, soutenir, informer etou accompagner les personnes transgenres, non-binaires, queers, en questionnement sur leurs identites de genre, intersexes ou se revendiquant comme tel ci-apres nommes << personnes concernees >> dans leurs parcours psycho-sociaux, administratifs etou medico-chirurgicaux, en portant le soucis de solidarites et daccessibilite financiere, de comprehension et de mobilite sensibiliser un public concerne et non concerne quant aux droits et lacces aux droits des personnes concernees, par la mise en avant de lexpertise des personnes concernees de par leurs vecus et plus largement pour les droits humains et libertes fondamentales de toustes en adoptant des strategies informatives sourcees et militantes lutter contre toute formes dexclusion et de discrimination, de toutes natures, liees a lidentite de genre, a lorientation romantique etou sexuelle, ainsi quaux variations sexuelles acquises naturellement a la naissance, a lencontre de toute personne concernee diffuser des informations ayant un rapport direct, indirect ou induit avec les questions liees aux transidentites, aux thematiques de genre, et plus largement aux thematiques lgbti developper des actions de prevention, de reduction des risques en termes de sante sexuelle et affective, dautomedication et de sensibilisation aux techniques et bonnes pratiques dadministration de traitements hormonaux de substitution proposer une ecoute et un soutien aux proches, familles et entourages des personnes concernees par lobjet de notre association identifier les acteurices du developpement communautaire transgenre, locaux, regionaux et nationaux exercer en reseau dans linteret des personnes concernees par lobjet de notre association promouvoir un feminisme intersectionnel
effectuer la collecte, la selection, lorganisation et la diffusion en son sein et a destination de ses membres dun ensemble documentaire actualise touchant potentiellement a tous les domaines de la connaissance le resultat de ses travaux demeurera propriete du College Invisible de France qui en usera en toute liberte, sur la seule decision du Bureau de lAssociation, choisissant ou non de le transmettre, totalement ou partiellement, et selon la forme quil aura choisie il pourra notamment choisir de rediger ou faire rediger, publier ou faire publier, articles et ouvrages issus de ce travail de collecte, ou en rapport avec celui-ci lassociation pourra en outre se livrer a la gestion de biens immobiliers et a toutes autres activites concourant a lobjet principal
Organiser des actions dinformation sur lAmerique Latine organiser ou participer a des actions de solidarite avec les populations et organisations dAmerique Latine
Soutien moral et materiel de Jean-Luc KEROUANTON, dans les demarches quil effectue pour obtenir la garde de ses 3 enfants mineurs
organiser annuellement larbre de Noel des enfants de cheminots et toutes seances recreatives
fournir une aide materielle et morale aux enfants et familles des agents municipaux
fournir une aide materielle et morale aux agents et aux familles du personnel
Pour aller plus loin
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