Associations de réseau pro à Nancy (54)
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241 associations issues des registres publics. Explorer avec les filtres
Confection de repas destines au personnel des entreprises signataires parties au restaurant inter entreprises de Nancy Saint-Nicolas
promouvoir lentrepreneuriat et le developpement economique a travers des actions dintermediation organiser des evenements de formation cibles pour les porteurs de projets et les chefs dentreprise favoriser le reseautage strategique entre entrepreneurs pour encourager le partage dexperience initier des collaborations avec des associations partenaires ou des institutions financieres afin de faciliter lacces aux ressources accompagner les membres dans la realisation de leurs objectifs professionnels par un soutien logistique et methodologique
administrer et gerer le projet musical Rumble et projets musicaux affilies
etude des problemes concernant les preretraites, les retraites et leurs ayants droits elle assure la defense de leurs interets et leurs droits a tous niveaux, ainsi que la creation de tous services les circonstances pourraient demontrer lutilite elle assure les liaisons indispensables avec les structures CFDT retraites UTR-URR-UFR-UCR, avec les structures CFDT salaries, avec les structures confederales
mener des actions favorisant le mieux-etre aupres des adultes en difficultes insertion professionnelle et sociale, aupres des jeunes sans qualification missions locales, aupres des scolaires prevention et lutte contre les conduites a risque, aupres de particuliers rencontrant des diffcultes gestion du stress, relaxation
promouvoir directement ou indirectement a la redynamisation et au redeveloppement de lassociation Tennis Club Nancy Foret de Haye TCNFH et a sa vie de club preserver et maintenir lusage melant un espace naturel et un espace urbain accompagner le TCNFH dans levolution de ses structures et de son materiel preserver lutilisation des locaux ancienne base militaire americaine et ses terrains sous exploites gestion et mise en application de strategies de developpement aux services dassociations, mairies et structures economiques diverses gestion et mise en place de techniques dinnovations au service de la formation de telepilote de drone professionnel et particulier gestion et promotion dun pole dactivites drone promotion et gestion des formations de telepilotes de drones particuliers et professionnels promotion et gestion dun pole loisir de drones competition et vol de loisir gestion et promotion dun pole startup et innovations
rechercher et indiquer les ameliorations a introduire dans leconomie et lindustrie agricoles et soutenir aupres de qui de droit les interets de la profession agricole sappliquer a recueillir les faits et les observations propres a ameliorer lagriculture non seulement ils en font lobjet de leurs deliberations, mais encore ils sefforcent de les mettre en pratique sur leurs propres domaines, de les generaliser par leur exemple, afin de les vulgariser autant que faire se peut
se reclamer du syndicalisme et reposer sur la mobilisation, laction et la negociation controlee par la base se revendiquer dun syndicalisme de lutte et autogestionnaire defendre les interets des etudiantes et etre un vecteur de transformation sociale lutter pour la disparition du salariat et du patronat, legalite sociale ainsi que pour lemancipation culturelle, economique, sexuelle et politique de toutes les etudiantes et de la societe en general adherer aux principes de la Federation Nationale SUD etudiant : lAntifascisme, lAntisexisme, lAnticapitalisme
assurer un service de prospection et gestion locative mettant en uvre tous les moyens publics et prives relatifs a cet exercice rechercher des logements tant aupres des proprietaires prives que des proprietaires publics, collectivites locales, organismes dHLM, etc exercer toutes operations dintermediaires entre bailleur et locataire pour la securisation de la relation locative, le logement ou le relogement lassociation agit dans le cadre juridique de la loi Hoguet de lactivite de gestion immobiliere, location, sous-location, etc, ainsi que des mecanismes de prise a bail avec substitution de locataires, notamment de type baux glissants, ou toute autre forme appropriee elle sadresse essentiellement, mais pas exclusivement, aux personnes ayant des difficultes particulieres dacces au logement, notamment celles visees dans les plans departementaux prevus par la loi du 31 mai 1990 modifiee
participer a la construction dun monde plus juste en termes economique, social et environnemental par le developpement de multiples activites dans le domaine du reemploi de mobiliers recycles en insertion sur lagglomeraton nanceienne et plus largement la region lorraine : reemploi, production, vente, evenementiel... favoriser la transformation des modes de consommation vers une plus grande responsabililte et la diversification de loffre de biens et de services artistiques et design ainsi que lanimation de la vie locale par lorganisation devenements, la mise en place dateliers de formation
soupe et sapes est un projet associatif humanitaire a but non lucratif ayant pour vocation daider et daccompagner les personnes en grande precarite
organiser des manifestations multidisciplinaires a Nancy et dans sa peripherie associant les domaines artistiques musique, art, theatre, etc dans le but de promouvoir les artistes regionaux et de favoriser les echanges entre artistes et publics pedagogie, echanges, experiences
activite de service graphique destinee aux associations sportives, dans le but de preter main forte aux clubs souffrant de moyens financiers, souhaitant moderniser leurs images notamment les logos et promouvoir leurs sports exercer une activite economique de vente de creations graphiques code de commerce Article L442-7
faciliter les rapports entre producteurs et consommateurs elle na pas vocation a avoir une activite economique permettre a des citoyens de pouvoir acquerir directement aupres de producteurs locaux des denrees alimentaires
association regroupant des commercants, artisans, prestataires de services et autres associations les objectifs principaux sont se promouvoir mutuellement, creer de nouveaux partenariats, augmenter le reseau, les contacts et les recommandations clients
favoriser le rapprochement entre jeunes hommes exercant des professions differentes demontrer que toute profession exercee avec honneur et conscience est utile a la communaute amener chacun de ses membres, par son exemple personnel, a assurer le prestige de sa profession, occupation ou fonction, et a en faire connaitre aux autres la valeur propre de promouvoir les plus hautes valeurs morales, tant professionnels que civiques de favoriser lentente, la comprehension et la paix internationales, en developpant et en maintenant a travers le monde les relations cordiales entre jeunes representant diverses professions
impulser, inventer et developper de nouvelles solutions en matiere demploi et dinsertion, les experimenter et en mesurer les differents parametres ainsi que leur impact social lassociation constitue ainsi une boite a outils participative de solutions quelle developpe en propre ou non, a disposition des autres acteurs de leconomie sociale et solidaire, qui sont invites a sinvestir dans une demarche daction collective enfin, elle plaide pour lintegration gratuite de lensemble des solutions inclusives innovantes qui ont fait leurs preuves au droit commun des politiques publiques de lemploi, afin de servir au plus grand nombre intervenant en rassembleur dun ecosysteme dacteurs, tous tes possibles porte des dispositifs et operations daccompagnement sur des territoires demonstratifs ceux-ci ont vocation a permettre a toute personne qui le souhaite dacceder, quel que soit son profil, statut ou parcours, au bon emploi au regard de son epanouissement personnel et professionnel
sensibiliser les citoyens senegalais a sinteresser aux differents themes concernant le developpement du Senegal faciliter lintegration des nouveaux etudiants, afin de reduire le taux dechec en premiere annee
coordonner et developper dans tous les secteurs, la defense des interets economiques, sociaux et moraux des retraites
promouvoir les relations entre les differentes associations professionnelles representatives des dirigeants territoriaux europeens developper les echanges, partager des experiences professionnelles
federation, representation et defense des interets des entreprises privees de la filiere trufficole developpement et synergies entre les acteurs prives de la filiere trufficole representation des entreprises privees de la filiere trufficole aupres des pouvoirs publics et instances decisionnelles coordination et accompagnement des projets trufficoles economiquement structurants dans une logique de diversification agricole, de valorisation fonciere et de developpement territorial participation a la structuration, promotion et professionnalisation de la filiere trufficole au niveau national et international participation a la creation dune future interprofession de la trufficulture en lien avec les trufficulteurs et autres regroupements de la filiere trufficole
lamelioration des conditions dexistence des retraites, preretraites et ayants droits la mise en place de lURL, son champ dactivite geographique, son fonctionnement et ses competences sinscrivent dans le cadre de la politique daction de lUnion Territoriale des retraites CFDT de meurthe et Moselle
etre un outil au service des CME afin de les aider a : satisfaire les besoins financiers de leurs societaires assurer a leurs societaires le meilleur service au moindre cout combattre lusure et lendettement excessif encourager la pratique de lepargne et defendre les interets des epargnants contribuer activement a lamelioration du niveau et de la qualite de vie de leurs societaires developper lesprit dentraide et de solidarite representer collectivement les CME pour faire valoir leurs droits et interets particuliers aupres de la Confederation du Credit Mutuel, des Federations auxquelles ces caisses sont rattachees, des organisations professionnelles du monde de lEducation Nationale et notamment des mutuelles, cooperatives, syndicats, groupements et autres associations et generalement aupres de tous les organismes avec lesquels les CME sont susceptibles de nouer et dentretenir des relations prendre toutes les mesures necessaires au bon fonctionnement et au developp
etude et defense des interets communs aux unions territoriales de retraites et a leurs adherents, qui relevent de leurs champs de competences
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