Associations à Lyon (69)
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18 147 associations issues des registres publics. Explorer avec les filtres
mise a disposition de ses membres, dun ou plusieurs salaries,lies a ce groupement par un contrat de travail assurer des conditions dexecution du travail et de securite satisfaisantes chez les utilisateurs regrouper plusieurs employeurs afin de perenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposes assurer une saine gestion economique et financiere favoriser une demarche associative chez les utilisateurs apporter aux utilisateurs aide et conseil en matiere demploi ou de gestion des ressources humaines
La mise en commun de salaries entre differentes entreprises du spectacle. Les competences de ces salaries pourront etre administrative, de communication et de promotion.
mettre a la disposition de ses membres, un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail ecrit, en application des articles L.127-1 a L.127-8 du Code du Travail
fournir un secours immediat en cas de deces de lagent ou de son conjoint ou de son concubin declare vivant maritalement, aux personnes designees par ladherent comme suit : au moment de son adhesion, et par la suite, sil le juge utile, chaque adherent designe deux personnes parmi les membres de sa famille conjoint, ascendant, descendant ou a defaut les personnes de son choix, comme beneficiaire du secours
Defense des interets materiels et moraux de ses membres actifs
solidarite et entraide et echanges entre compatriote perpetuer nos traditions aupres de la jeune generation, favoriser toutes actions sociales, cultureles, economique ou sanitaire qui participera de maniere active au developpement de notre pays dorigine plus generalement toute operation industrielle, commerciale, financiere, mobiliere ou immobiliere se rapportant a lobjet social ou susceptible den faciliter lextension ou le developpement
rationaliser et ameliorer lelevage, developper les relations entre eleveurs, producteurs et utilisateurs actions pour le bien etre des animaux.
creer un repertoire des fournisseurs accordant des conditons dachats preferentielles organiser des reunions dinformations, faire beneficier chaque membre de lexperience de tous, proceder a toutes operations ayant un interet collectif, mettre en place des outils de gestion fournisseur informatiques, assurer une representation au sein des instances professionnelles ou autres, organiser tout evenement permettant de renforcer la cohesion et la convivialite entre les membres
organisation collective des locataires et residents du 42 quai Perrache - 69002 LYON pour defendre le droit a des logements et des espaces collectifs dignes et sains dans le cadre des reglements dhygiene et de securite et dune maintenance minimum de limmeuble representer les locataires et defendre leurs interets aupres des proprietaires, des autorites et des administrations
oeuvrer pour lemploi dans le domaine du sport et de lanimation, et le developpement des activites y afferentes valoriser les travaux, initiative et savoir faire dans le domaine du sport et de lanimation favoriser lechange entre les membres et creer un lien de solidarite etudier et reflechir aux questions sociales, economiques, politiques, et rechercher tous moyens pour les resoudre dans linteret des membres representer et defendre les interets moraux et professionnels des organismes de formation dans le domaine du sport et de lanimation
regrouper plusieurs corps de metiers et prestataires de services europeens, intervenir aupres des differents acteurs et decideurs tant economiques quadministratifs pour regler les litiges ou negocier des marches, trouver et mettre des fonds a disposition des entreprises momentanement en difficultes de tresorerie ou en cours de developpement, les fonds inferieurs a 5000 seront octroyes au titre de subventions non remboursables, ceux superieurs a 5000 seront pretes au taux de zero pour cent trouver pour de nouvelles entreprises ne pouvant beneficier dun credit fournisseurs un fabricant ou une entreprise qui accepterait le risque financier mettre a disposition de ses adherents, des locaux, une representation, un secretariat, une assistance ou, les aider a simplanter dans les pays europeens former et initier a lutilisation des outils informatiques et de lInternet ses adherent et membres reprendre la politique, les reseaux des decideurs economiques europeens et accessoirement lenseigne de lAssociation Groupement des Professionnels de la Sacheterie qui a ete dissoute le 1er juillet 2008
partager les connaissances techniques et commerciales sur les metiers de lencaissement
renseigner les personnes etant en charge de la securite incendie, sur leurs droits et devoirs, ainsi que tous les acteurs ayant un lien direct ou indirect avec eux representer les interets des professionnels SSIAP tous secteurs confondus lors de reunions ou de concertations officielles collaborer pleinement avec les SDIS pour la mise en place, partout, dune chaine des secours efficace etudier et debattre des problemes de securite incendie et de panique dans les etablissements recevant du public ERP, les immeubles de grande hauteur IGH, les batiments dhabitation et tout autre lieu ou la securite incendie et la panique sont de rigueur mettre en rapport les acteurs et decideurs de la securite contre lincendie suivre et expliquer levolution de la reglementation incendie ERP - IGH - Habitation et les methodes danalyse de risque utilisees pour lappliquer conseiller et orienter les membres de la profession sur leur carriere professionnelle et leurs besoins en formation conseiller les organisateurs de manifestations ouvertes au public
Education selon le folklore les coutumes et litteratures des provinces de France
De favoriser echanges cooperations et formations entre les psychiatres liberaux du Rhone
assurer, selon les modalites prevues par les statuts de Capma Capmi, la representation de ses adherents a lAssemblee Generale de la Caisse. Cette Assemblee Generale represente, conformement aux statuts de Capma Capmi, luniversalite des societaires. Elle a, notamment, la prerogative de nommer ou revoquer les administrateurs. Elle est souveraine quant aux orientations prises par la caisse permettre a ses adherents dacceder a toutes informations relatives a Capma Capmi favoriser les rencontres entre ses adherents pour echanger sur les themes de la preparation a la retraite, de la constitution et de la valorisation dune epargne, du maintien du niveau de vie a la retraite par la constitution dun revenu viager, de la transmission dun patrimoine et de la protection des proches permettre lexpression de levolution des besoins de ses adherents, le cas echeant selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnes a lalinea 3 du present article, afin de permettre a Capma Capmi dadapter, si necessaire, la gamme des contrats et services quelle diffuse contribuer, par lorganisation de toutes actions, menees dans le respect de la politique developpee par Capma Capmi et des structures mises en place sur le terrain, a la meilleure connaissance possible des valeurs qui laniment ces actions pourront sexercer, tant aupres des personnes physiques ou morales que dorganisations professionnelles et dassociations, dans le ou les departements vises a larticle 5 des presents statuts
permettre a ses adherents dobtenir toutes garanties depargne, de retraite ou de prevoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI faire participer ses adherents au controle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les delegues elus parmi eux selon modalites des statuts de la CAPMA-CAPMI etudier les problemes communs a ses adherents et defendre au plan local les interets etudier les problemes specifiques des adherents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties dassurances apportees par la CAPMA-CAPMI realiser toutes operations en leur faveur dans la limite de cet objet
assurer, selon les modalites prevues par les statuts de Capma Capmi, la representation de ses adherents a lassemblee generale de la Caisse cette assemblee generale represente, conformement aux statuts de Capma Capmi, luniversalite des societaires elle a, notamment, la prerogative de nommer ou revoquer les administrateurs elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse de permettre a ses adherents dacceder a toutes informations relatives a Capma Capmi de favoriser les rencontres entre ses adherents pour echanger sur les themes de la preparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation dune epargne, du maintien du niveau de vie a la retraite par la constitution dun revenu viager, de la transmission dun patrimoine et de la protection des proches de permettre lexpression de levolution des besoins des adherents, le cas echeant selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnes a lalinea 3 du present article afin de permettre a Capma Capmi dadapter, si necessaire, la gamme des contrats et services quelle diffuse de contribuer par lorganisation de toutes actions, menees dans le respect de la politique developpee par Capma Capmi et des structures mises en place sur le terrain, a la meilleure connaissance possible des valeurs qui laniment ces actions pourront sexercer, tant aupres de personnes physiques ou morales que dorganisations professionnelles et dassociations, dans le ou les departements vises a larticle 5 des presents statuts
faciliter les liaisons entre les assureurs specialises en protection juridique promouvoir et coordonner toute initiative pour le developpement de la branche et la sauvegarde de son caractere dactivite specialisee
representer et de defendre par tous les moyens appropries les interets generaux des adherents de creer un lieu de rencontre, dechanges et de progres daccompagner les adherents sur les questions reglementaires et participer aux echanges avec les institutions pour faire evoluer la profession accessoirement de fournir toutes les prestations de service, notamment des achats groupes a ses adherents
travaux de recherche exclusivement au benefice de la sante publique dans le domaine de la prevention du diagnostic et de la therapeutique en microbiologie
mise a disposition de ses membres dun ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail apporter a ses membres son aide ou ses conseils en matiere demploi ou de gestion des resources humaines : fonctionner dans le champ de la Convention Collective Nationale du Sport CCNS etendue le 21 novembre 2006
recherche et production de connaissances en matiere dinnovation dans les approches et les dispositifs daccompagnement des equipes et des personnes, dans une perspective de participation et de promotion de lautonomie des personnes groupement de ressources et de competences autour de missions detudes, formation, recherche, evaluation, conseil, animation
federer, accompagner, representer, promouvoir, initier, former, soutenir ou defendre les notaires et collaborateurs du departement du Rhone et du territoire de la Metropole de Lyon, dans la pratique de la negociation immobiliere, de lexpertise immobiliere et de la gestion locative dans le respect des regles deontologiques et professionnelles en vigueur notamment en fournissant a ses membres les moyens, les regles et le cadre dune mise en commun des elements leur permettant de developper cette activite et den partager les honoraires, dans un esprit de service et de confraternite
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