Associations de réseau pro à Paris 10e (75)
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renforcement de lamitie, la solidarite et la fraternite entre tous les ressortissants nigeriens en France, contribuer aux efforts de developpement socio-culturel du peuple nigerien
soutenir et conseiller les acteurs associations, cooperatives, groupements dinterets economiques de lESS desireux de monter un projet, mais ne disposant pas des moyens humains et materiels leur permettant de le concretiser mise en place des dispositifs daccompagnement a la realisation de projets associatifs, europeens et internationaux et des outils qui faciliteront les demarches de ces porteurs de projets
Resserrer les liens de confraternite entre tous ceux qui travaillent dans les bibliotheques francaise
regrouper les internes, chefs de cliniques et assistants, PH et HU de medecine intensive reanimation avec pour limite dage 40 ans veiller a la defense des droits et interets moraux, des jeunes medecins intensivistes reanimateurs et les representer concourir a la bonne formation des jeunes medecins intensivistes reanimateurs contribuer par tous les moyens a la promotion de la medecine intensive reanimation
resserement des liens de solidarite entre agents de douanes ade tout grade, actifs et retraites, aisni que le developpement de manifestations tendant a organiser les loisirs des retraites et a resserer leurs liens amicaux
promotion du marketing emotionnel sous toutes ses formes : evenementielle, production de contenu visuel et ecrit et diffusion cette association a pour but de reunir les gens autour de notre philosophie et permettre au plus grand nombre de se rencontrer et echanger de maniere fluide et autour dun centre dinteret commun
organiser en france des sessions de la conference mondiale de lenergie
la CNFF a pour objet de representer linterprofession du Face a Face adherente et dassurer une mission pedagogique et dauto-regulation aupres de cette derniere afin de realiser cet objet, la CNFF a notamment pour moyens dactions de definir les regles communes de bonnes pratiques pour le secteur regles operationnelles et standards ethiques de mettre en uvre les regles operationnelles propres a lauto-regulation des missions de Face a Face de veiller au respect des regles en vigueur et danimer la reflexion au plan national dassurer la representation de linterprofession aupres des pouvoirs publics francais et europeens, de lopinion publique et de tous autres partenaires de mettre en place des partenariats etou des actions de cooperation en lien avec son objet avec tous types dorganismes publics ou prives detre a linitiative etou de participer a la realisation de publications etou a ledition de tous documents de communication, sur tous supports, en lien avec son but detre a linitiative etou de participer a des conferences, colloques et plus generalement a toutes manifestations susceptibles de permettre le developpement de ses activites de proposer de maniere permanente ou occasionnelle tous produits ou tous services entrant dans le cadre de son objet, ou susceptibles de contribuer a sa realisation et plus generalement, de realiser tous moyens qui soient conformes a la loi et aux reglements r elle na pas vocation a se substituer a lorganisation du suivi logistique des campagnes de sensibilisation, ni a traiter des questions relatives au personnel des organismes concernes
developper et promouvoir les Espaces Creations favoriser leur developpement dans les etablissements scolaires faciliter la mise en relation des structures denseignement aupres de professionnels et dassociations pouvant intervenir au sein des Espaces creations crees apporter, si besoin, un soutien logistique en pretant du materiel ad hoc aux etablissements ouvrant un espace creations favoriser le developpement des pratiques et de la culture numeriques chez les jeunes et en faire des acteurs et mediateurs contribuer a placer la culture comme un vecteur important de la reussite scolaire, du vivre ensemble et de la formation de lindividu et du citoyen permettre aux eleves de devenir des eleves ressources en favorisant lacquisition de nouvelles competences, soutenir le deploiement de nouvelles formes pedagogiques participatives developper les pratiques cooperatives dans les etablissements scolaires favoriser le deploiement de nouvelles formes de pratiques culturelles
aider les personnes eloignees de lemploi dans leurs difficultes a trouver ou retrouver un emploi durable. Pour ce faire, lentreprise, sinvestissant dans cette mission dinsertion, doit etre consideree comme un partenaire, un vecteur incontournable, a cote, des autres acteurs institutionnels ou associatifs de linsertion professionnelle. Dans ce but, il fut juge utile de regrouper par bassin demploi, les entreprises souhaitant aider les personnes eloignees de lemploi , afin de pouvoir engager des actions communes visant a laccompagnement des personnes et a la promotion de linsertion professionnelle, de federer les associations denommees CREPI ou les associations poursuivant des objectifs similaires agrees par le conseil dadministration de la federation des CREPI elles repondent par leur vocation et leur fonctionnement a une mission la mission principale consistant a aider les personnes eloignees de lemploi a en retrouver un par la realisation et la promotion dactions dinsertions par leconomique ces associations adherent a la Charte de la federation nationale. Dorganiser, de federer et de maintenir actif un reseau associatif par des rencontres periodiques. De participer activement a la valorisation des actions et des realisations de chacun de ses membres par une information permanente. De remplir aupres de chacun delles une mission daide de formation, de soutien technique et le cas echeant daide materielle etou financiere. De representer au plan national lensemble de ses adherents et etre linterlocuteur privilegie dinstance decisionnaires et dorganismes publics, prives ou europeens qui permettent de mettre a la disposition du reseau, divers moyens dappui, de soutien et de developpement. De pouvoir contractualiser des conventions nationales et des accords de partenariats qui beneficient a lensemble du reseau. Daider au developpement et a la promotion du concept CREPI en proposant une information et une cimmunication coherente et adaptee aupres des instances, organismes, autorites, entreprises, administrations, et publics concernes ou interesses. De prendre toute initiatives, de sassocier a toutes manifestations de repondre a toutes demandes et dengager toutes les actions permettant de promouvoir, daider et daccompagner lobjet des CREPI. De creer, de promouvoir et danimer des actions nationales ou regionales dans le domaine de linsertion par leconomie. De veiller a ce que le nom << Crepi >>-Club Regional dentreprise Partenaires de lInsertion propriete de la Federation Nationale des CREPI soit porte par des associations loi 1901 adherant en tous points a la charte nationale de Federation
faciliter et doptimiser la reflexion des professionnels de la filiere ferroviaire francaise autorites organisatrices, industriels, operateurs et gestionnaires dinfrastructures, de permettre la mise en oeuvre dactions de developpement economique, de valorisation, de promotion de la filiere sur des sujets transversaux et interprofessionnels reconnus dinteret commun par ses adherents
promouvoir la vision, les ambitions et les entreprises du domaine de la e-sante francaises et presentes en France sur le territoire national et a letranger de representer le secteur aupres lensemble de leco-systeme des pouvoirs publics aux professionnels de sante, en passant par les acteurs economiques... de creer un reseau de partage dexperience, de connaissances et de cooperation entre les membres et avec les autres acteurs, notamment les acteurs academiques dassurer les relations avec les autres associations et institutions pole de competitivite, cluster... du secteur digital en France et a letranger et plus generalement toutes operations industrielles, commerciales ou financieres, mobilieres ou immobilieres, pouvant se rattacher directement ou indirectement a lobjet social ou susceptibles den faciliter lextension ou le developpement
rassemblement des talents, congolais dabord puis les autres pour le developpement du pays collecte et recensement des intelligences a mettre ensemble afin de concevoir le eveloppement de demain promotion des valeurs republicaines et dunion nationale creation et valorisation des secteurs dactivites accompagnement et encouragements des jeunes entrepreneurs partenariats entre ecoles, mediatheques et musees, encouragements aux investisseurs exterieurs bureau detudes et de projets BEP pour le developpement du Congo initiation et creation des bibliotheques et des centres culturels association des jeunes agriculteurs AJAC accompagnements et aides aux etudes organisations des rencontres culturelles et conferences debat mise en place de programmes de sensibilisations au civisme a travers le territoire
think thank autour du logement, de lhabitat, des metiers de limmobilier, de la propriete immobiliere en France et outre-mer Centre danalyse et de reflexion pour produire des etudes dans le domaine des politiques publiques et de leconomie en lien avec lindustrie immobiliere, developper et promouvoir une vision innovante des metiers de limmobilier, eclairer le debat public en matiere devolution des lois, techniques et conjoncture immobiliere, organiser des evenements pour debattre des idees et tester de nouvelles approches, formation professionnelle et continue pour adultes dans le domaine de limmobilier
constituer et animer un reseau de jeunes professionnels evoluant dans le secteur des affaires publiques et du lobbying en France, au sein dentreprises, de federations professionnelles, de cabinets de conseil, dorganisations non gouvernementales, etc
organiser et pratiquer une activite apicole sur le site de lEglise Saint-Vincent-de-Paul
administrer les groupes eponymes sur les reseaux sociaux, organiser des activites de loisirs pour ses adherents, mettre en oeuvre toutes activites annexes a ses activites principales
exploitation au quotidien du rucher present sur les toits de la societe SYSTRA, situe au 72 rue Henry Farman a Paris 15 sensibilisation des salaries de SYSTRA au monde de lapiculture distribution ou vente des produits de la recolte a SYSTRA directoire salaries expression concrete du developpement durable au sein dune entreprise qui oeuvre pour une mobilite moins agressive envers lenvironnement urbain
emancipation individuelle et collective de tous et de toutes sans distinction de race, de nationalite, de couleur, de sexe, ou de classe sociale pour y parvenir nous entendons ne nous appuyer sur aucun parti, sur aucune classe ou categorie sociale particuliere
le mouvement impact france a pour vocation de devenir le 1er reseau rassemblant autour des entrepreneurs sociaux et ecologiques, lensemble des acteurs economiques engages pour faire grandir un modele dentreprise preservant le capital social et ecologique de lhumanite les membres du mouvement impact france partagent la conviction quils ont un role et une responsabilite essentiels dans la construction dun autre modele de developpement, plus solidaire, plus equitable, plus soutenable et dont lentrepreneuriat social et ecologique est un des premiers et principaux laboratoires le mouvement impact france entend jouer un role de federation et de representation des entreprises sociales et ecologiques, mais aussi des reseaux dentreprises et organisations engagees, des entreprises << en transition >> et de leco-systeme a impact financeurs a impact et incubateurs , pour porter une voix forte et unie sur les enjeux structurants dune nouvelle economie durable et solidaire le mouvement impact france porte en ce sens un double projet entrepreneurial et politique, quil entend inscrire dans une perspective europeenne et internationale pour contribuer a une societe plus juste, plus solidaire et plus responsable
accompagner les femmes en Asie du Sud-Est et dans le monde ar developper des projets dentrepreneuriat, dautonomisation et de valorisation de savoir-faire traditionnels
offrir a la vente des produits libanais et en distribuer les benefices aux artisanscommercants les ayant realises ainsi qua des ONGs libanaises, promouvoir et soutenir le savoir-faire libanais au moyen de sites internet, marketplace, organisation devenements de nature commerciale, activite de publication, activite de publicite et collecte de fonds pour des ONGs libanaises arreter le budget annuel des actions de promotion de lAssociation arreter le budget annuel pour lorganisation des evenements susmentionnes et plus generalement, toutes les operations quelconques necessaires a la realisation effective de lobjet ci-dessus dans les limites quil comporte
intervenir dans le cadre des articles l 382-1 a l 382-14-1 et r 382-1 et suivants du code de la securite sociale relatifs aux regles de securite sociale applicables aux artistes auteurs se rattachant a lune des branches professionnelles suivantes : 1 branche des ecrivains : auteurs de livres, brochures et autres ecrits litteraires et scientifiques auteurs doeuvres dramatiques auteurs de traductions, adaptations et illustrations des oeuvres precitees auteurs de logiciels originaux 2 branche des auteurs et compositeurs de musique : auteurs de composition musicale avec ou sans parole auteurs doeuvres choregraphiques et pantomimes 3 branche des arts graphiques et plastiques : auteurs doeuvres originales, graphiques ou plastiques, mentionnees a larticle r 122-3 du code de la propriete intellectuelle auteurs de scenographies de spectacles vivants, dexpositions ou despaces auteurs doeuvres du design pour leurs activites relatives a la creation de modeles originaux 4 branche du cinema et de laudiovisuel : auteurs doeuvres cinematographiques et audiovisuelles, quels que soient les procedes denregistrement et de diffusion auteurs de traductions, de sous-titres ou daudiodescriptions 5 branche de la photographie : auteurs doeuvres photographiques ou doeuvres realisees a laide de techniques analogues a la photographie ces oeuvres peuvent etre realisees sur tout support assurer en application de larticle r 382-3 du code de la securite sociale la gestion de laffiliation des artistes auteurs et le controle du respect du champ du regime proceder, en outre, au recensement permanent des artistes auteurs et des diffuseurs, assure lorganisation et le suivi de la commission daction sociale et des commissions professionnelles informer les artistes auteurs de la protection sociale a laquelle ils peuvent pretendre et les renseigne notamment sur leurs conditions daffiliation en application de larticle r 382-12 du code de la securite sociale, assurer la gestion de laffiliation au regime des personnes mentionnees a larticle l 382-1 du code de la securite sociale et les missions prevues a larticle r 382-3 du meme code, agir pour le compte des organismes de securite sociale acquerir, detenir, posseder etou administrer tout immeuble necessaire a son administration et a son fonctionnement, contracter tous baux, etre associee dans tout organisme sans but lucratif, groupement ou societe civile ou commerciale, et generalement faire toute operation mobiliere, immobiliere et financiere pouvant se rattacher directement ou indirectement a lun des objets precites et realiser toute operation, activite, prestations de services, ventes de biens lui permettant de realiser directement ou indirectement son objet ou se situant dans le prolongement de celui-ci lassociation poursuit un but non lucratif et dutilite sociale
representer ses membres et defendre leurs interets aupres de tout organisme, autorite, groupe ou groupement et notamment aupres des instances de l Assistance Publique-Hopitaux de Paris, de l ARS Ministere de la sante et du Ministere des universites promouvoir les champs disciplinaires, notamment par ses conseils ou son expertise, prevus a larticle 1er au sein des structures de Soins et dEnseignement permettre des echanges dinformation et des debats sur des themes relevant de la vie professionnelle de ses membres informer ses membres des vacances, modifications et attributions de postes hospitaliers et hospitalo-universitaires
Pour aller plus loin
AssoRadar facilite la découverte, mais les registres publics peuvent être incomplets ou obsolètes. Vérifiez les informations importantes auprès de l’association ou d’une source officielle.
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