Associations à Paris (75)
Explorez 98 959 associations à Paris, issues des registres publics officiels. Utilisez ces fiches comme point de départ, puis vérifiez les informations importantes à la source. Filtrer et cartographier les 98 959 associations.
- 2013
OOASIS
rassembler, accompagner, les entrepreneurs et les entreprises des nouvelles technologies, de leconomie sociale et solidaire, et du Codeveloppement favoriser les echanges, le partage dexperiences et mutualiser les moyens et les competences a Paris, en France et a letranger proposer un reseau de deploiement et de developpement commun promouvoir les entrepreneurs et les entreprises a Paris, en France et a letranger afin de realiser cet objet, lassociation pourra notamment : organiser des rencontres professionnelles conferences, colloques, debats des evenements culturels a Paris, en France et a letranger organiser toutes manifestations publiques, operations de promotion, ou publications a Paris, en France et a letranger realiser pour ses membres ou pour le compte de tiers toutes etudes, recherches ou enquetes en rapport avec cet objet et plus generalement entreprendre toute action susceptible dy concourir ou den faciliter la realisation
- 2021
OOMYCOACH
promouvoir le coaching professionnel en nouvelle aquitaine et plus largement au sein de la francophonie favoriser le partage dexperiences entre ses membres et avec les professionnels interesses par le coaching -offrir a ses membres et aux personnes interessees un cadre de reflexion et dargumentation sur le sens de laccompagnement pour les particuliers et les entreprises -proposer a ses membres un cadre deontologique et un espace de professionnalisation -favoriser laccompagnement de projets personnels ou professionnels, par le biais de la formation, du conseil, et du coaching -favoriser le coaching dindividus au sein de structures educatives, de formation, de reinsertion et de readaptation -favoriser les recherches de solutions dans la coherence des equipes, le management, les strategies dans le monde des entreprises -favoriser la reflexion et la mise en oeuvre de solutions aidant au retour a lemploi, la reconversion chez les personnes en rupture -developper la culture du coaching en entreprise et dans les institutions , et tous objets similaires, connexes ou complementaires ou susceptibles den favoriser la realisation ou le developpement
- 2005
OONAMI
diffusion du kinomichi cree par maitre Noro la diffusion du kinomichi cree par maitre Noro lassociation cunami a pour but de diffuser cet art ses moyens daction sont lorganisation de cours, stages, conferences, et demonstrations ces actions seront mises en place par des personnes disposant des diplomes necessaires au regard de la loi francaise lassociation est libre de saffilier a la federation de son choix
- 2022
Oops A. C. C., organisme uvrant pour le soutien a lart contemporain la culture
soutenir la creation contemporaine, la diffusion des uvres de lart et de lesprit sous leurs differentes formes et contribuer a leur rayonnement
- 2013
Ooze factory
promouvoir lart et la creation sous toutes ses formes et sur tous types de supports musique, cinema, photographie, design, mode, journalisme, photographie, illustration, sites internet, reseaux sociaux, magazines, soirees evenementielles, expositions, concerts, edition, creations audiovisuelles
- 1994
Opa occident pour lafrique
informer et sensibiliser les africains sur le sida en afrique
- 2021
OPACS
developper des activites autour de lanalyse des pratiques professionnelles, la neuro nutrition, lamelioration des conditions de travail, le bien-etre et la qualite de vie au travail la formation et laccompagnement, tout ce qui se rapporte a lobjet principal
- 2013
OPAK
organisation devenements musicaux, creation et promotion doeuvres artistiques, et plus generalement toute activite susceptible de developper et de promouvoir la musique electronique
- 2017
Opale 2
favoriser lacces de ses adherents a des ouvrages, livres, oeuvres, ecrits ou tout autre support, patronner ou organiser des reunions, seminaires, formations, rencontres et tout autre evenement dans linteret de ses adherents, etablir ou rechercher toutes relations, subventions ou apport de toute nature utiles a ses adherents, participer et adherer a toute federation dassociation dans linteret de ses membres
- 2004
Opale developpement
former des personnes aux differentes methodes de de developpement personnel et de mieux etre, proposer pour cela des cours reguliers, stages, ateliers ainsi que dautres moyens daction comme la tenu de conferences, de reunions, de commissions, de bulletins dinformation, de tous supports pedagogiques
- 2017
Opale noire compagnie
formation artistique de spectacle vivant comprenant la production et la creation artistique de spectacle vivant en complement de la formation ainsi que toutes formes dactivites artistiques et culturelles connexes
- 2009
OPALE roliste
decouverte, promotion, animation et developpement des activites ludiques, et essentiellement du << jeu de role et de simulation >>, aide aux personnes quant a la pratique des dites activites, pour leurs reunions a but ludique, promotionnel ou informatif, via entre autre sa plateforme internet voir reglement interieur , participation directe ou indirecte de lassociation dans toute manifestation pouvant se rattacher a lobjet social ou a tout objet similaire ou connexe
- 2018
Opc ua France
promotion et le developpement des technologies dinteroperabilite aupres de la communaute francophone
- 2011
OPCA 3
assurer les missions et objectifs definis par les dispositions de laccord national du 29 juin 2010 portant creation de lOPCA des industries de lAmeublement, du Bois, des Materiaux pour la Construction et lindustrie, et linter secteurs des Papiers Cartons dans ce cadre, lOPCA 3 met en oeuvre lensemble des dispositions administratives et financieres qui lui permettent la realisation de ces missions et objectifs
- 1995
OPCA assurances opcassur organisme paritaire collecteur agree assurances
pour le compte des entreprises du secteur des assurances la collecte la gestion et lutilisation des fonds destines au financement dactions de formation teld quenumeres a larticle 3 ci-apres et definis, pour chacun desdits secteurs, par un accord negocie entre les organisations representatives demployeurs et de salaries dudit secteur
- 1973
Opca de la construction Île de France
mise en oeuvre et developpement de la formation professionnelle continue au benefice des entreprises et des salaries du Batiment et des Travaux Publics de la Region
- 1995
OPCA formahp
contribuer au developpement et a lamelioration de la Formation Professionnelle au profit du personnel et de lensemble des etablissements sanitaires, medico-sociaux et sociaux a statut commercial, dans tous ses aspects et notamment dans les domaines de la formation initiale et continue mettre en oeuvre la politique initiee par les partenaires sociaux de la branche professionnelle et conclure a ce titre des contrats professionnels mettre en oeuvre les orientations definies par le CPNEFT et proposer toutes anticipations tendant a lamelioration des dispositifs de formation professionnelle, dans le respect des dispositions de larticle 10
- 1995
OPCA transports services
remplir les missions devolues a lOPCA TRANSPORTS telles quelles sont definies par laccord national du 28 decembre 2004 et notamment par larticle III du dit accord, conformement aux dispositions legales et reglementaires en vigueur, a cet effet, elle prend les dispositions administratives et financieres qui en permettant la realisation LOPCA Transport Services est competent pour les branches professionnelles et les entreprises qui, sur le territoire metropolitain dans les DOM, conformemement a lAccord de branche, releve,t des secteurs des transport, activites associees annexes ou connexes et des services operationnels aux equipement et aux personnes sous reserve des agrements delivreq par les Pouvoirs publics
- 2011
OPCABAIA
organisme paritaire collecteur agree-opca- des fonds de la formation professionnelle continue, tel que defini par les articles l 6332-1 et l 6331-1-1 du code du travail, pour les entreprises relevant des branches professionnelles des banques, des societes et mutuelles dassurance, des agents generaux dassurance et des societes dassistance
- 1995
OPCALIA
contribuer au developpement de la formation professionnelle continue et des formations en alternance, collecter et gerer les contributions legales et conventionnelles des entreprises, ainsi que leurs contributions volontaires au financement de la formation professionnelle tout au long de la vie. Informer les entreprises, les salaries et les institutions representatives du personnel, sur les dispositifs conventionnels, legaux et reglementaires de formation. Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises, en particulier, les petites, les moyennes et les tres petites entreprises, dans lanalyse et la definition de leurs besoins en matiere de formation professionnelle. Participer a lidentification des competences et des qualifications mobilisables au sein des entreprises et a la definition des besoins collectifs et individuels au regard de la strategie de lentreprise, en prenant en compte les objectifs definis par les accords de gestion previsionnelle des emplois et des competences ainsi que les besoins collectifs et individuels reperes par les observatoires prospectifs des metiers et des qualifications ou par les missions dobservation. Assurer la gestion, linstruction et le suivi, des demandes, dune part, formulees par les entreprises pour la prise en charge des dossiers de formation des salaries et, dautres part, des demandeurs demploi. Participer au financement des actions de formation des salaries et des demandeurs demploi, et notamment des jeunes, dans les conditions conventionnelles, legales et reglementaires en vigueur. Participer au financement des observatoires prospectifs des metiers et des qualifications, des missions dobservations ainsi que des etudes et recherches interessant la formation et lemploi, conformement aux dispositions conventionnelles, legales et reglementaires en vigueur. Pour realiser ces missions, OPCALIA peut, en outre : Mobiliser, si necessaire, des financements complementaires incluant notamment les financement du Fonds Paritaires de Securisation des Parcours Professionnels et ceux du Fonds social europeen, de lEtat, des Conseils regionaux, et de Pole emploi pour la realisation des missions ci-dessus. Proceder a toutes operations comptables, administratives et financieres liees au regime fiscal des OPCA et, plus largement, des activites deducation ou de formation professionnelle. Rechercher et mettre en uvre, en fonction de lidentification des besoins en competences, de la proximite des metiers et des travaux des observatoires prospectifs des metiers et des qualifications, des actions collectives communes ou non aux differents branches permettant le developpement de la professionnalisation et de la formation professionnelle continue des salaries ainsi que la securisation des parcours professionnels, au benefice des salaries, des demandeurs demploi, et notamment des jeunes
- 1995
Opcalia Île de France
assurer, sous la responsabilite et le controle du conseil dadministration dOPCALIA, les missions prevues par laccord du 7 octobre 2011 pris pour lapplication par OPCALIA des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative a lorientation et a la formation tout au long de la vie, dans le cadre de la convention de delegation prevue par larticle 6 de cet accord pouvoir conduire toute etude ou action relative a lEmploi ou a la formation autorisee par la legislation relative aux OPCA et a leur delegataire territorial, en region Ile de France
- 2011
OPCALIM
assurer les missions definies par les dispositions de laccord constitutif de lOPCA OPCALIM
- 1995
OPCIBA organisme paritaire collecteur interbranches bois ameublement
assurer les missions et objectifs definis par les dispositions de laccord du 21 decembre 1994. A cet effet il prendra les dispositions administratives et financieres qui permettent la realisation de ces missions et objectifs
- 2019
OPCO 11
developper le recours par les entreprises et leurs salaries a la formation professionnelle continue et aux contrats en alternance contribuer au developpement des qualifications et des competences par la formation professionnelle dont lalternance incluant lapprentissage participer a lacces, au maintien et au retour a lemploi par la securisation des parcours professionnels en accompagnant les salaries et les entreprises de chacune des branches visees a larticle 2, dans leurs projets et politiques de formation collecter, recevoir et gerer les contributions conventionnelles etou volontaires, en direct ou par delegation dun organisme ou operateur de branche sous reserve des dispositions prevues par les accords de branche, tout moyen financier permettant dassurer ses missions plus globalement concevoir, deployer et gerer toute activite propre a developper lemploi et les competences dans le champ de lOPCO
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