Associations de réseau pro à Paris (75)
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comprendre, respecter et valoriser les differences entre les personnes, les metiers cuisinier, gestionnaire, gerant, directeur, personnel de restauration, dieteticienne, les familles de collectivites scolaires, personnes agees, social, sante entreprise et les structures publiques ou privees a prohiber toute forme de discrimination et a rechercher les complementarites pour apprendre ensemble a mieux defendre et valoriser la restauration collective en gestion directe
servir des repas a ses adherents, leur servir eventuellement le petit dejeuner, une collation, des boissons chaudes ou froides, a lexclusion des boissons alcoolisees comprises entre les 3e, 4e et 5e groupes definis a larticle 1er du code des debits de boissons et des mesure contre lalcoolisme
servir des repas a ses membres et aux gens de mer, ainsi que, dans la limite des places disponibles, aux fonctionnaires des administrations voisines et aux familles des adherents et, eventuellement, leur servir le petit dejeuner, une collation, des boissons chaudes ou froides, a lexclusion des boissons alcoolisees comprises dans les 3eme, 4eme et 5eme groupes definis a larticle 1er du Code des debits de boisons et des mesures contre lalcoolisme
confection des repas destinee au personnel des entreprises signataires parties au restaurant Inter-Entreprises de Paris 11 Popincourt assurer le service de petits dejeuners, collations, boissons chaudes ou froides, a lexclusion des boissons alcoolisees comprises dans les 3eme, 4eme et 5eme groupes definis a larticle L1 du Code des Debits de boissons et des mesures contre lalccolisme servir des repas exceptionnels, dans des conditions definis par la convention et le cahier des charges, cette prestation etant passible de la TVA au taux normal
assurer et faire assurer, par tous moyens appropries, la gestion dun restaurant inter entreprises amenage au premier sous-sol de limmeuble sis a Paris 17eme, rue du Debarcadere, ndeg 8-10 et boulevard Pereire ndeg247 a 255
confection de repas destines au personnel des entreprises signataires parties au restaurant Inter Entreprises RIE Paris Charolais
gestion dun restaurant interadministratif ayant pour but de servir le repas de midi les jours ouvres a ses adherents peut eventuellement leur etre servi des boissons chaudes ou froides, a lexclusion des boissons alcoolisees comprises dans les 3eme, 4eme et 5eme groupes definis a larticle 1er du code des debits de boissons et des mesures contre lalcoolisme
lexploitation au profit de ses membres en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif du restaurant inter entreprises situe au 9 avenue pierre de coubertin 75013 paris
gerer, directement ou indirectement, au nom et pour le compte de ses membres, dans le cadre dun mandat gratuit, un restaurant interentreprises et la cafeteria qui jouxte ce restaurant, situe a Paris 16eme 8389 avenue de la Grande Armee
faciliter les rapports entre les patrons et employes de lindustrie hoteliere en vue de resoudre leurs problemes corporatifs
vente de la nourriture a bas prix dans les cantines collectives et dans les foyers des travailleurs immigrants
promouvoir lidee dune architecture contemporaine pour les seniors et convaincre de sa necessite organiser un concours international et selectionner les idees novatrices trouver les moyens de financements pour conduire le projet realiser les premiers prototypes dans les pays prets a cooperer pour promouvoir le futur
promotion de lactivite industrielle du retrofit electrique, et harmonisation de son cadre reglementaire au niveau europeen et international
rechercher et entretenir le contact entre les membres des amicales telles que definies a larticle 1 maintenir les contacts entre agents retraites et agents en activite etre un interlocuteur valable et habilite aupres de la Direction du groupe Axa pour debattre de toutes questions mettant en jeu les interets des membres de la confederation, notamment pour lobtention de conditions preferentielles pour leurs contrats personnels dassurances et de prevoyance ainsi que pour lobtention de subventions et daides de toutes natures collaborer avec lUNAAGAR par tout ce qui releve de la condition des agents generaux retraites ou invalides, des veuves ou veufs dans le domaine des droits acquis et, ou a acquerir organiser des rencontres amicales entre les retraites
favoriser le developpement des entreprises independantes de transport interurbain de voyageurs
developper laccompagnement de personnes pour aider a la scolarite lorientation professionnelle linsertion et la reussite professionnelle
reussir le developpement de la creation dentreprises : accompagnement et encouragement a etre auto-entrepreneurs dans les ZUS, receptives a ce dispositif mis en place par la loi de modernisation de leconomie davant 2008, conseils juridiques, et administratifs pour creer sa micro-entreprise avantages fiscaux plans dactions sur lorientation professionnelle, emergence de proposition sur la diversite et legalite des chances promouvoir le soutien scolaire et laccompagnement professionnel, le soutien scolaire sadresse uniquement aux collegiens et privilege une approche individuelle, laccompagnement professionnel lui vise les lyceens en situation dorientation professionnelle le soutien familial est indispensable pour mener a bien ces actions lassociation a but non lucratif fonctionne grace a lengagement et linvestissement des benevoles venant dhorizons divers notamment des personnes en recherche demploi, des professeurs et des etudiants organisation de conferences et table ronde autour de leducation la question de leducation savere primordiale information sur les differents metiers et options possibles ouverts aux jeunes auxquels lassociation tente de pallier comme relais la cohesion sociale de la France doit etre au coeur du debat public lintegration par le travail est fondamentale ce qui entraine lemergence de propositions sur la diversite et legalite des chances eveiller la conscience des jeunes a la politique , envisager un echange avec lAfrique au travers notamment des chantiers moyen aussi pour les jeunes de renforcer leur identite en allant sur les traces de leur origine...
renforcer le role de la societe civile dans la promotion de la democratie et la culture de la bonne gouvernance en republique centrafricaine au travers dactions pedagogiques et culturelles dans le centre urbain et larriere-pays r promouvoir la culture economique, au travers de sessions de formation a la creation dentreprise ou les porteurs de projets solides seront accompagner materiellement et financierement r travailler sur le vivre ensemble en etroite collaboration avec les chefs de quartiers, les associations et les o.n.g. locales r organiser des cafes-debats partout dans le monde a chaque fois que cest possible sur des sujets en lien avec la republique centrafricaine sa force, ses faiblesses, les opportunites dy investir et les menaces pesant sur le pays, et proposer des solutions idoines pour amorcer un developpement proprer developper des activites generatrices de revenus en republique centrafricaine afin de soutenir les actions precitees r lassociation a pour but de mener les actions precitees, ainsi que toute activite connexe ou complementaire, y compris des initiatives economiques et commerciales, visant a assurer son fonctionnement et son developpement r mettre en place des garanties de prevoyance facultative pour les adherents de la diaspora en france
agir en vue de contribuer a assurer ou a faire assurer dans le cadre des lois et reglements en vigueur , le devenir , apres usage, des produits demballages fabriques par ses membres ou dont les materiaux que ses membres produisent ont servi a la fabrication, et dans ce cadre de prendre des engaments et de signer des conventions au nom de ses membres, de gerer et controler la bonne execution des engagements ou des contrats quelle aura signes, gerer et controler tout systeme quell pourrait etre conduite a creer et en particulier la marque REVIPAC deposee par ses soins , dont elle sera proprietaire, et dont les membres sengageron a respecter les conditions dutilisation, dans le but datteindre ses objectifs
gerer lexploitation du reseau de la maison des minesr et des ponts et chaussees 270 rue saint-jacques, 75005 paris et de proposer a ses adherents des services lies a lutilisation du reseau, comme lacces a ce dernier raccordement physique dun ordinateur personnel au reseau
creer et defendre les ressources inherentes ou necessaires a toute societe humaine, selon une approche heuristique, economique et anthropologique
recolter des fonds destines a etre redistribues aux associations et aux organismes locaux dile de France, et tous objets similaires, connexes ou complementaires ou susceptibles den favoriser la realisation ou le developpement
promotion de la citoyennete active et des solidarites locales, regionales, internationales grace, en particulier, a des echanges multilateraux, des partages de savoir, promotion, edition et diffusion des informations de type pratique et theorique, privilegiant en particulier les droits et la place des femmes et la mise en oeuvre de toutes activites assurant lechange, le traitement, la mise a jour, la coordination et la diffusion des ces informations
apporter lexperience de ses membres en matiere de gestion du risque afin de la faire partager a ceux qui en ont le plus besoin dans le monde en particulier dans les zones en voie de developpement
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