Associations à Fort-De-France (972)
Explorez 5 206 associations à Fort-De-France, issues des registres publics officiels. Utilisez ces fiches comme point de départ, puis vérifiez les informations importantes à la source.
5 206 associations issues des registres publics. Explorer avec les filtres
assurer au point de vue materiel et moral la defense et la representation des interets generaux des familles, quelle que soit leur situation juridique e sociale ou leur nationalite en particulier en leurs qualites de locataires et de consommateurs de biens et services de parents deleves et de retraites assurer la gestion de services presentant un interet pour les familles effectuer les etudes et de coordonner les diverses activites et services qui relevent de son domaine agir pour la protection et lamelioration de lenvironnement de la nature et du cadre de vie
empecher lisolement, reinserer socialement et professionnellement les handicapes prevention education et aide a lemploi des personnes handicapees amelioration de leur vie par des visites
promotion du sport et de la culture, organisation de tout type devenements a caractere culturel et sportif, utilisation de la culture et du sport comme vecteur dinsertion pour la jeunesse martiniquaise, et plus generalement tous moyens administratifs, juridiques, economiques et financiers, civils et commerciaux, se rattachant a lobjet sus-indique ou a tous autres objets similaires ou connexes, de nature a favoriser directement ou indirectement, les objectifs poursuivis par lassociation, son extension ou son developpement
entretenir et developper parmi ses membres le gout des activites sportives et culturelles
promotion et developpement du sport et de la culture au sein du bureau fidal de la martinique
pratique et promotion dactivites culturelles et sportives permettant une socialisation ludique son role est promouvoir par tous moyens legaux a leducation de la jeunesse et a la facilitation des echanges inter generation
propager dans la ville de saint-pierre et ses environs, pour les membres actifs et reguliers de lordre rosicrucien a.m.o.r.c. et reconnus tels par celui-ci, les principes, pratiques, enseignement
developper les activites socio-culturelles et susciter des liens damitie entre ses membres
aider a lepanouissement culturel, physique, et intellectuel de lhomme, a tous ages, par tous les moyens que lassociation jugera utiles , ateliers, activites sportives, expositions, loisirs, publications eventuelles, echanges, voyages, debats
mettre en valeur les qualites de travail des chiens suivant les aptitudes de leur race
favoriser linsertion des personnes sans emploi, rencontrant des difficultes particulieres et se trouvant en situation precaire - avec laide des competences, organismes de formation, des conseils, des consultants specialises de leconomie, des services educatifs et sociaux, des formations des ateliers, certains creneaux dactivites seront mis en place - organisation de voyage, dactivites de loisirs
seconder, renforcer et prolonger laction de ladministration et du personnel
formation et animation de toutes activites tournant autour de laudiovisuel initiation au camescope, montage analogique ou numerique, ecriture de scenarios, realisation de court-metrages, projection sur petit ou grand ecran,et animation socioculturelle pour adultes et enfants, offres de services a toutes structures et toutes operations pouvant se rattacher directement ou indirectement a lobjet social ou a tout objet similaire ou connexe dans le monde
assistance aux personnes agee, preparation de repas a domicile, assistance a domicile, accompagnement des personnes agee, entretien de la maison et travaux menager, assistance des enfants handicapes, assistance des meres en difficulte, aide aux entreprises en difficulte
analyse des signalements traitement social diagnostic technique, juridique et social elaboration dun projet de travaux repondant aux normes reglementaires mise en relation avec les organismes susceptibles daccorder une aide financiere aide aux entreprises en difficultes
reinsertion par le biais de la formation et dun accompagnement soutenu de differents types de publics empeches daller au bout de lacquisition dune culture generale minimum, utile a leur entree dans la vie sociale et active
developpement les competences, Favoriser la professionnalisation, developper des expertises multiples, promouvoir des projets et outils innovants,favoriser les actions de developpement durable, developper lr des activites de prevention, de formation, danimation a caractere culturel, artistique, ecologique, sportif, scientifique et social en direction des jeunes et des adultes,lorganisation de seminaires, conferences, sessions de formation, des sessions daccompagnement, des ateliers visant lapprentissage, la mise en place des moyens materiels et prestations de services necessaires aux actions
permettre a toutes personnes desireuses de connaitre la region caraibes de disposer dune organisation capable de prendre en charge les sejours quel quils soient, sous leurs differents aspects, cest a dire materiel, mais aussi rencontres et connaissance des autochtones dans le respect de leurs coutumes et traditions et dans un souci constant dintegration
denoncer et lutter contre toutes les formes de servitude et de maltraitance des enfants dans le monde, etre un relais, en martinique, dorganismes publics et prives oeuvrant a lamelioration du sort et au sauvetage des enfants
Accueillir des jeunes diplomes du secteur de la beaute, a la recherche dun emploi et des chomeurs de longue duree. Leur assurer une transition entre la fin des etudes et lentree dans la vie active sous forme datelier de pratique. Accueillir des jeunes apprentis qui sont refuses dans lessalons et de les accompagner dans leur demande dinsertion. Renforcer leur acquis.
venir en aide aux demunis chomeurs de longue duree s.d.f. par les moyens suivants nourriture, vetements, logements, loisirs
Elaborer formuler et mettre en place les reponses pour toutes personnes en difficulte.etc
preparer lenvironnement juridique, fiscal, financier, social et culturel propice a la transmission dentreprise et developper la transmission dentreprise par la formation professionnelle
deploiement du dispositif daide psychologique aux entrepreneurs en souffrance aigue << APESA >>, defini par la charte eponyme, dans le departement : Martinique financement du traitement de la fiche alerte par ressources mutuelles assistance RMA et le paiement des consultations chez les psychologues organisation dactions de prevention, dinformation, de communication en promotion de la sante mentale et en prevention du suicide, de facon a ameliorer le reperage, lorientation, laccompagnement et les prises en charge des chefs dentreprises en situation de risque suicidaire et de souffrance morale aigue, ainsi quun soutien aux familles endeuillees par le suicide dun chef dentreprise accompagnement et la prise en charge de la souffrance psychique des professionnels, qui interviennent aupres des entreprises coordination avec lassociation << APESA France >> de la mise en place des actions de prevention du suicide et de formation des sentinelles au sein des juridictions et au sein des membres de lassociation participant au financement du dispositif APESA toutes actions utiles au deploiement local du dispositif APESA acquisition, la creation, lexploitation, la prise a bail, la location et lalienation de tous etablissements et immeubles necessaires a la realisation du dit objet generalement, toutes operations benevoles, economiques, financieres, mobilieres ou immobilieres pouvant se rattacher directement ou indirectement a lobjet social ou pouvant en faciliter lextension ou le developpement
Pour aller plus loin
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