Associations de réseau pro à Mamoudzou (976)
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representer, defendre et promouvoir les interets des salaries du groupe HOLD-INVEST et de ses filiales, dont fait partie la societe IBS, mais aussi les sous-traitants et le clientele de ces entreprises Promouvoir lethique et les valeurs dentreprise citoyenne poursuivies par la societe HOLD-INVEST et de ses filiales Offrir un lieu de reflexion, de services et dechanges aux salaries, sous-traitants et a la clientele de lensemble des societes du Groupe HOLD INVEST Promouvoir les outils permettant de limiter limpact des activites des societes du groupe HOLD-INVEST sur lenvironnement Coordonner, de developper et de creer des activites sociales et culturelles pour les salaries, et favoriser la promotion sociale de ces derniers Permettre la participation et lemancipation du plus grand nombre de salaries, afin de reduire les inegalites sociales et culturelles Proposer et realiser toutes formations susceptible dameliorer les conditions de travail des salaries Organiser la solidarite, sous toutes ses formes, pour permettre aux adherents et leurs familles dagir en commun afin de reduire les inegalites dans et hors de lentreprise Proposer un soutien psychologique a lendroit de lensemble des salaries du groupe HOLD-INVEST et de leurs familles Effectuer toutes demarches, de realiser toute operation, detenir tout bien immobilier ou mobilier necessaires a son activite ou ayant un lien direct ou indirect avec lobjet social Ester en justice, tant en demande quen defense, pour la defense de ses interets et des interets collectifs de ses membres Se constituer juridiquement dans le cadre de toutes procedures ou de toutes causes interessant linteret general, et linteret particulier de ses membres Gerer, transporter et distribuer tous dons alimentaires ou de toutes autres natures
soutenir des actions et des activites en faveur de linsertion et de la cohesion sociale aupres de tout publicr faire de la production artisanale, couture et production textile et la vente de ces produits tout en continuant a la protection d lenvironnement
assurer une expression collective des salaries permettant la prise en compte permanente de leurs interets dans les decisions relatives a la gestion et a levolution economique et financiere de lentreprise, a lorganisation du travail, a la formation professionnelle et aux techniques de production, ainsi il peut entreprendre les etudes et recherches indispensables a sa mission, demander la communication des documents administratifs, proceder a des enquetes tant a lexterieur quaupres des salaries de lentreprise
assurer le lien entre les producteurs, les autres acteurs de lactivite halieutique et les autorites territoriales afin de pouvoir structurer une filiere peche equilibree capable de repondre aux attentes de la peche
ladministration et la gestion de la societe dans le respect et la modalite de laction democratique, la protection des libertes fondamentales et des Droits de lHomme, lequilibre regional, economique et social, le developpement dune societe en harmonie avec son temps et pour temps, la lutte contre la xenophobie et toute forme de corruption, la creation dune commission de defense et de gestion des projets nationaux rendant obligatoire le maintien et la realisation des projets juges dinterets nationaux quelque soit la couleur politique au pouvoir sauvegarder le patrimoine de larchipel, promouvoir les principaux moyens de production en vue dassurer lemancipation economique, sociale et culturelle developper une veritable cooperation regionale et internationale avec les pays attaches aux principes du respect des regles davantages reciproques oeuvrer a la mise sur pied des infrastructures permettant a la jeunesse de beneficier dun enseignement de qualite de la maternelle a luniversite, assurer a la jeunesse un travail repondant a ses attentes
defendre et representer les interets economiques et moraux de ses adherents et de leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs a ses interets r - assurer en tant que telle ou au nom de la CGPME national lorsque les textes le specifient, lensemble des mandats representatifs patronaux attribues aux PME ou aux PMI dans le departement au titre du commerce, de lindustrie, des prestataires de services et de lartisanatr - reseigner les cgpme natioanle et regionale sur les aspirations, necessites, imperatifs et contraintes des entreprises du departement de mayotter - orienter les politiques definies par la cgmpe nationale, de promouvoir le dialogue et la concertation avec les representants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les pouvoirs publics, les elus et les responsables soci-economiques du departement
accueillir, informer, conseiller, orienter et soutenir les femmes porteuses de projets et entrepreneurs, mettre en uvre un projet de creation dentreprise pour tout interesse, renforcer linformation sur la creation dentreprise, organiser des reunions dinformations dans les differentes communes de lile afin dinformer et de sensibiliser le public notamment les demandeurs demploi sur la creation dentreprises,les differentes aides existantes et les possibilites de formation en partenariat avec les differents structures qui oeuvrent dans ce domaine : chefs de projet politique de la ville des communes, prefecture, ladie, la boutique de gestion, la dtefp, la mission locale, des organismes de formation, les chambres consulaires, la mission locale le crij, elaborer et distribuer des brochures dinformations, depliants, tracts, prospectus, cartes de visite, affiches, communiquer sur lassociation et ses actions : redaction de portraits dadherentes dans la presse ecrite, participation a des emissions radio et tele, organisation des foires, forums et colloque
assurer un soutien administratif aux associations adherentes, renforcer la cohesion entre nos associations villageoises, offrir un espace de dialogue entre les associations membres pour favoriser : a la mutualisation des moyens et des competences, b lorganisation devenements communs a plusieurs associations, c la tenue dun agenda commun de lensemble des evenements associatifs promouvoir et representer les interets de vahibe et de ses associations sur le territoire, promouvoir les actions en faveur de la population de vahibe defendre les interets materiels et moraux des familles la fav na pas pour but de remplacer les associations dans leurs activites specifiques ou dentraver leurs actions elle sengage a respecter un principe de non-gerance vis-a-vis des affaires qui sont propres aux associations et ne concernent quelles environnement initiation a la pratique des sports de combat
etre aupres des adherents un centre de ressources et de mutualisation des moyens, favoriser la reconnaissance et la promotion des associations intermediaires existantes, representer nos structures aupres des differents prescripteurs sociaux, des collectivites locales et des services administratifs, dans le but detablir des partenariats et dobtenir des financements de projets
animation information formation aide polyvalente associative toutes les activites pouvant concerner la federation et ses adherents notamment dans le domaine de linsertion de l economie de la culture de lenvironnement et du developpement local ainsi que toutes les activites definies par le reglement interieur
representer les entreprises de travaux publics et du batiment aupres des pouvoirs publics, etudier et definir toutes questions dordre general, professionnel, economique et social interessant les entreprises du b.t.p.
proceder a des actions sociales et a rassembler les originaires de de la region de tamatave residant a mayotte, sensibiliser les concitoyens, sentraider dans les circonstances heureuses et malheureuses, promouvoir et partager les cultures et les moeurs de la region de toamasina madagascar
orienter en matiere de developpement agricole, de production et de commercialisation en fonction de la volonte des adherents, des debouches possible en liaison avec la chambre dagriculture la culture maraichere : amelioration des techniques de productions et orientations en fonction des besoins de la population et des debouches possibles, la culture de rente : amelioration de la production, de conservation, de transformation, de conditionnement et de commercialisation des produits en fonction des decisions prises au niveau national en matiere de garantie et fixation avoir un role consultatif et interlocuteur aupres des agriculteurs et des pouvoirs publics en matiere agricole
faire de lagriculture vivriere mahoraise, une agriculture technique et durable, respectueuse de lenvironnement et capable dassurer une part importante de lautossuffisance alimentaire mettre en place, et par la meme, creer une agriculture vivriere formtement remuneratrice pour obtenir ces objectifs, les adherents de ce groupement de vulgarisation agricole sengagent a conserver et defendre les sols contre lerosion culture sans brulis, amenagement de bandes anti-erosives perennes
faire de lagriculture vivriere mahoraise une agriculture technique et durable, respectueuse de lenvironnement et capable dassurer une part importante de lautosuffisance alimentaire mettre en place et par la meme occasion ,creeer une agriculture vivriere fortement remuneratrice
reunir les professionnels du secteur de leconomie circulaire tr les adherents souhaitent etre representes, travailler en reseau pour promouvoir leconomie circulaire a Mayotte, mettre en place des actions collectives et synergies, en reponse aux besoins des acteurs economiques afin de favoriser le developpement des filieres et de ses performances r principales activites : r tpromotion de leconomie circulaire et lecologie industrieller trepresentation des interets de ses adherents et accompagnement au developpement collectifr tmise en place dactions et synergies entre les acteurs de leconomie circulairer tsoutien au developpement de la filiere et a la concurrence positiver tdeveloppement des performances de la filiere et des competencesr tanimation du reseau et rayonnement ocean indien
faire vivre la rue du commerce par des actions commerciales, foires, soldes
regrouper tous les commercants de mtsapere, organiser des foires commerciales
promouvoir les activites commerciales sur le territoire defendre les interets des petits commercants sensibiliser les autorites sur les difficultes rencontrees par les petits commercants organiser des seances dinformation et de formation collectives et individuelles a destination des petits commercants organiser des animations commerciales sur le territoire realiser des etudes et des actions de communication afin de mieux faire connaitre le secteur a Mayotte
oeuvrer collectivement pour le soutien et accompagner le developpement des entreprises du secteur touristique de mayotte
defendre et promouvoir les interets des entreprises membres creer et developper une collaboration efficace avec les institutions departementales, nationales et internationales apporter aux entreprises membres linformation dans les domaines reglementaires, economiques et techniques developper des partenariats avec dautres organisations professionnelles a vocation similaire ou complementaire fournir a mayotte un assortiment complet de fruits et legumes tout an long de lannee avec de nouveaux produits de qualite et proposer une gamme pour lutter contre la vie chere afin que chacun puisse avoir acces aux bienfaits de ceux-ci participer a la definition des partenariats avec des pays tiers comme: madagascar, les comores, la reunion, afrique du sud, cce et reflescions propres a faciliter la croissance de la consommation de fruits et legumes a mayotte
reunir les eleveurs dovins et caprins du territoire, de servir de moyen de liaison entre eux, de coordonner leurs actions et resserrer les liens qui doivent les unir, representer les interets des adherents aupres des administrations, des collectivites ou des autres associations et organisations professionnelles du departement pour favoriser le developpement et la production des petits ruminants, dorganiser et de participer a toutes activites de recherche, de developpement ainsi que toute publication devant mettre en valeur lorientation de cette filiere, de travailler sur la genetique et notamment a travers une selection equilibree entre les caracteres de production en viande et ladaptation au milieu local, de contribuer a lamelioration des revenus de producteurs grace notamment a un travail sur des itineraires techniques adaptes pour chaque type de production, organise la mise en place des instruments permettant de connaitre le cheptel des adherents et leur production moyenne et detablir une organisation de la production de ses adherents et assurer leur mise a jour a une frequence constante, a terme, assurer un dispositif de traitement des informations provenant de ses adherents afin de determiner la totalite des volumes a mettre en place et a collecter ainsi que leur suivi qualitatif au regard des differents criteres de qualite, en vue de sa commercialisation,dorganiser la mise en place dun dispositif destine a assurer a ses adherents, un retour dinformation sur le suivi technique et les etapes a franchir pour lamelioration de la qualite des produits a livrer ainsi que sur la saisonnalite de la production, travailler sur les debouches des produits ainsi que les prix, et assurer le suivi et application des contrats passes avec les acheteurs,informer ses adherents des couts des services rendus dans le cadre des activites, notamment ceux conduites en collaboration avec des partenaires locaux ou exterieurs,de maniere generale, elle administre, informe et communique a ses adherents lensemble des donnees technoeconomiques relatives a lobjet social de lassociation
reunir les eleveurs ovins et caprins du territoirer service de mayen de liaison entre euxr de coordonner leurs actionsr de resserre les liens qui doive les uniesr de representer les interets des adherents aupres des administrations, des collectivites ou des autres association et organisations professionnelles du departement pour favoriser le developpement et la production des petits ruminantr dorganiser et de participer a toutes les activites de recherche, de developpement ainsi que de toute publication devant mettre en valeur lorientation de cette filierer de travailler sur la genetique et notamment a travers une selection equilibree entre les caracteres de production en viande st ladaptation au milieux local r de contribuer a lamelioration des revenus de producteurs grace notamment a un travail sur des itineraires
-la gestion administrative du caveau Autorisation, permis etc r r -le financement et le suivi des travaux de construction et damenagement du caveau familial r -le financement et le suivi des travaux dentretien du caveau familial reparations, peintures, debroussaillages et tous autres travaux necessaires pour un bon etat du caveau r -la prise en charge des charges mensuelles deaux et delectricites
Pour aller plus loin
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