Associations à Besancon (25)
Explorez 4 088 associations à Besancon, issues des registres publics officiels. Utilisez ces fiches comme point de départ, puis vérifiez les informations importantes à la source.
4 088 associations issues des registres publics. Explorer avec les filtres
conduire des etudes, audits et expertises aupres des institutions et organismes educatifs au plan international aider a la reflexion didactique et pedagogique toute structure educative et toute organisation ayant le meme objet assurer des formations et travailler a lingenierie de formation adaptee aux contextes locaux mettre en oeuvre et participer a des recherches, en possible collaboration avec les universites et les centres qualifies
comprehension, respect et amour des autres, quelques soient les croyances et les religions developpement dans la rigueur du bien etre de tous secours de ceux qui ont perdu confiance dans ce monde bouleverse secours de lhumanite de demain en complete derive
mettre en rapport les personnes impliquees dans, ou interessees par la connaissance ou la gestion des tourbieres et des marais, editer un annuaire, organiser des rencontres et mettre en oeuvre toutes actions destinees a faire progresser letude, la preservation et la gestion des tourbieres et marais ainsi que diffuser les connaissances sy rapportant
amelioration des soins, de lenseignement, de la prevention et de la recherche en pathologie infectieuse et tropicale
mettre en place et animer des actions de formation dans le domainedes sciences humaines et sociales conduire des interventions psychosociologiques developper les activites dun centre de consultation en psychotherapie mener a bien un ensemble detudes et de recherches liees aux activites de formation, dintervention et de psychotherapie publications, colloques, conferences, etc. mettre en oeuvre des partenariats pour soutenir laction dautres associations oeuvrant, elles aussi, dans les champs sociaux, sanitaires et educatifs, en priorite aves les pays en voie de developpement Afrique, Asie, etc.
developper, sur tous les terrains ou sexerce la pratique educative, culturelle, sociale et professionnelle, les pratiques deducation nouvelle
regrouper les acteurs de sante liberaux et publics intervenant dans la prise en charge des cancers digestifs avec comme but de garantir a leurs patients des soins personnalises et actualises de grande qualite associer de maniere federative cabinets medicaux et radiologiques, laboratoires danatomo-pathologies, cliniques privees, ainsi que hopitaux publics pour la prise en charge des cancers digestifs promotion de la prise en charge pluridisciplinaire des patients atteints de cancers digestifs optimisation de la prise en charge des patients et organisation du parcours de soins traitement multidisciplinaire centre sur le patient libre choix dans le respect de la qualite des soins collaborer activement a lelaboration de referentiels de cancerologie digestive et veiller a leurs applications aider a la formation des professionnels intervenant dans la lutte contre les cancers digestifs
soutenir et promouvoir laction locale de lassociation nationale action des chretiens pour labolition de la torture A.C.A.T.
favoriser, pour tous les adherents aux presents statuts et notamment les etudiants de lUniversite de Franche-Comte, le partage et le developpement des connaissances et competences naturalistes, la creation dun reseau dentraide et de convivialite inspire des principes de leducation populaire, linteraction entre les mondes scientifique et naturaliste associatif etou professionnel sinvestir pour la preservation, la valorisation et lamelioration des connaissances sur la biodiversite et les ecosystemes
permettre au groupe musical PAT DF de jouir pleinement de son activite, notamment de faciliter lorganisation de concerts ou danimations musicales et de promouvoir la musique sous toutes ses formes
developper quantitativement et qualitativement les emplois sportifs, culturels, de loisirs, danimations, sociaux a temps partiel et autant que possible a temps plein et a developper un organisme de formation ces emplois sont destines a tous les professionnels concernes par les secteurs dintervention precises ci-dessus et a toutes personnes autorisees a enseigner, animer, encadrer, entrainer contre remuneration plus generalement laction concerne le developpement economique local par le developpement des pratiques sportives, educatives, culturelles, sociales et toutes activites de tourisme le tout dans un souci constant de lutte contre le chomage, la precarite de lemploi et les infractions a la legislation sur lemploi lactivite de formation conduite par lassociation pourra sexercer dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de lapprentissage
promouvoir la qualite dans la realisation des analyses moleculaires dans le champ des biomarqueurs en cancerologie, promouvoir les echanges entre professionnels dans le champ des biomarqueurs en cancerologie, promouvoir des programmes de << controle inter-laboratoire >> dans le but dameliorer la qualite des resultats, realiser lexploitation documentaire et statistique des donnees decrites ci-dessus, assurer lenseignement sous toutes ses formes conferences, formation continue, seminaires dans le domaine considere, organiser des seminaires et congres dont le theme principal porte sur les biomarqueurs en cancerologie, attribuer des bourses de recherche et de deplacement a des chercheurs ou etudiants desirant parfaire leurs connaissances dans le domaine des biomarqueurs en cancerologie
assurer la mise en oeuvre des moyens scientifiques et techniques permettant une meilleure connaissance, une meilleure valorisation et une meilleure protection des sols agricoles et forestiers conduire toutes formes dactions techniques, methodologiques et danimation pouvant contribuer au developpement dune agriculture conforme a la protection et a la valorisation des milieux ou elle sexerce
developper, faire vivre et faire connaitre leducation a lenvironnement et au developpement durable eedd par la mise en reseau desr differents acteurs, tout en renforcant les competences des acteurs regionaux de leedd
promouvoir et pratiquer les enseignements et les arts shambhala bouddhistes tels que transmis aujourdhui par le Sakyong Mipham Rinpoche, successeur de Chogam Trungpa Rinpoche, fondateur de la lignee shambhala
pratiquer la speleologie, initier les personnes interessees, contribuer a linventaire de nos cavernes, etudier leur morphologie et leur hydrogeologie
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail en secretariat et en gestion le groupement ne peut effectuer doperation a but lucratif convetion collective des prestataires de services, secteur tertiaire
mise a disposition de ses membres, dun ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail il peut egalement apporter a ses membres son aide, ses conseils en matiere demploi, en gestion des ressources humaines, en developpement et en animation
mise a disposition de ses membres, dun ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail
gerer des emplois issus des metiers de la sante et par extension, de lensemble des secteurs lies au medical, sanitaire et social, en contribuant : au partage du temps de travail des salaries et a la repartition des couts, a lapprentissage de la fonction demployeur pour les adherents, a lapproche globale des questions de formation et de professionnalisation, a lallegement, pour les dirigeants, des taches administratives occasionnees par lemploi mettre a disposition aupres de ses membres, un ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail apporter a ses membres son aide et son conseil en matiere demploi et de gestion des ressources humaines ou financieres embauche de salaries par un contrat de travail adapte pouvant concourir a la mise en place de parcours de qualification et la mise a disposition a but non lucratif de ces salaries aupres des employeurs qui en sont membres permettre aux salaries de sengager dans des parcours de formation et de qualification a travers lalternance entre periodes de formation et periodes de mise a disposition chez les employeurs adherents au groupement determiner et mettre en uvre des actions de pre-recrutement et de recrutement pour les adherents du groupement mettre en place des actions de promotion des metiers recherches par ses adherents apporter a ses membres son aide ou son conseil en matiere de gestion des ressources humaines
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement demployeurs par un contrat de travail dans les conditions prevues par les dispositions des articles L.1253-1 et suivants du travail apporter a ses membres une aide ou des conseils en matiere demploi ou de gestion des ressources humaines mise a disposition a titre principal du partage de lemploi etre plusieurs membres et a titre secondaire des missions ponctuelles le domaine dintervention vise tous les emplois dans tous les secteurs dactivites
mise a disposition de ses membres dun ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail il peut egalement apporter a ses membres son aide ou ses conseils en matiere demploi ou de gestion des ressources humaines il fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale du sport CCNS, etendue le 21 novembre 2006
regrouper plusieurs emloyeurs relevant prioritairement des professions de lindustrie et des activites connexes employer, dans le cadre des dispositions legales et reglementaires en vigueur, et notamment des articles L 1253-1 et suivants du code du travail, un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail mettre ses salaries a la disposition exclusive des membres du groupement permettre a des personnes a la recherche dun emploi de sengager dans des parcours dinsertion et de qualification participer notamment au rapprochement local entre les politiques pour linsertion et la formation professionnelle et les besoins de qualification des emmployeurs, au developpement de la pratique des groupements demployeurs, a la mise en place et a lanimation de dispositifs de parrainage, a la realisation et au suivi de passeports professionnels
gerer les emplois sportifs, de loisirs et danimation majoritairement developpes en Franche-Comte en contribuant : au partage du temps de travail des salaries et a la repartition des couts a lapprentissage de la fonction demployeur pour les associations adherentes a lapproche globale des questions de formation et de professionnalisation a lallegement, pour les dirigeants associatifs, des taches administratives occasionnees par lemploi lassociation, dans le cadre, entre autres, des lois du 1er juillet 1901, du 25 juillet 1985 et du 2 aout 2005 se donne pour but de : mettre a disposition aupres de ses membres, un ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail apporter a ses membres son aide et son conseil en matiere demploi et de gestion des ressources humaines ou financieres le GEIQ organise des parcours dinsertion et de qualification pour les salaries rencontrant des difficultes dacces a lemploi, quils mettent a la disposition de leurs membres r conformement a la reglementation des groupements demployeurs, au projet associatif dun Groupement dEmployeurs pour lInsertion et la Qualification, et dans le respect de la convention collective du sport IDCC 2511 que le groupement appliquera a ses salaries, le groupement a pour objet : lembauche de salaries par un contrat de travail adapte a la mise en place de parcours dinsertion et de qualification et la mise a disposition a but non lucratif de ces salaries aupres des employeurs qui en sont membres de permettre a des personnes eloignees de lemploi de sengager dans des parcours dinsertion et de qualification a travers lalternance entre periodes de formation et periodes de mise a disposition chez les employeurs adherents au groupement de determiner et de mettre en uvre des actions de pre-recrutement et de recrutement pour les adherents du groupement la recherche collective de toutes les possibilites demploi stabilise a lissue du contrat de travail signe avec le Groupement, en particulier au sein de ses entreprises adherentes de mettre en place des actions de promotion des metiers recherches par ses adherents dapporter a ses membres son aide ou son conseil en matiere de gestion des ressources humaines
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