Associations de réseau pro à Paris (75)
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representer et defendre les interets des contractuels de la direction generale du tresor en permettant notamment une meilleure information des contractuels du tresor, notamment sur le statut, les droits et les aides dont ils peuvent beneficier et leurs prochaines evolutions didentifier et de faire valoir les interets des contractuels du tresor au sein de la direction et du ministere de developper une strategie pour ameliorer les conditions de travail, la remuneration et les evolutions de carriere des contractuels danimer un reseau des contractuels de la direction generale du tresor, y compris les anciens contractuels
defense des interets moraux, materiels et sociaux des personnels contractuels du Ministere de la Cooperation et du developpement, valorisation des carrieres de ceux-ci, developpement des liens damitie et de solidarite entre eux, recherche des moyens pouvant assurer leur epanouissement professionnel
information, defense et promotion des interets, materiels et moraux notamment, des contribuables et habitants de la ville de Paris et de la region Ile-de-France
assurer la representation des contributeurs de Temoignage Chretien dans la vie sociale du journal et regrouper toute personne participant ou contribuant a titre benevole a la redaction du journal Temoignage Chretien - les redacteurs ou contributeurs retribues pouvant adherer a lassociation et participer a ses activites avec voix consultative sous reserve de lagrement prevu par les statuts participer a la reflexion critique sur levolution du journal, et a la promotion de son developpement ainsi qua toute operation pouvant se rattacher directement ou indirectement a lobjet specifie ou a tout autre objet similaire ou connexe detenir, le cas echeant, des actions au sein du capital de la societe editant le journal Temoignage Chretien, et representer des contributeurs du journal au sein de ses organes sociaux
faciliter le partage dinformations, de contribuer a lamelioration de la performance, de defendre et representer les interets des coproprietaires de la residence services du 109 rue de bagnolet, 75020 paris les principales missions et activites sont de rassembler lensemble des coproprietaires, faciliter la communication entre les membres de lassociation, identifier et proposer des actions collectives, coordonner la mise en oeuvre coherente des actions collectives, faire appel, accueillir des competences specifiques necessaires a la vie de lassociation, suivre les programmes et les actions retenus
favoriser lapprofondissement de letat de droit par un developpement des relations entre les institutions qui, dans les pays de la francophonie, quelles que soient leurs appellations, ont un statut independant garanti et ont notamment dans leurs attributions, competence pour regler en dernier ressort, avec lautorite de chose jugee, les litiges de conformite a la Constitution
defense des interets economiques et socio culturelle de la profession en france et au maroc
unir les efforts de toutes les personnes physiques ou morales detenant une creance sur la republique du Congo
federer les bijoutiers et horlogers, personnes physiques ou morales, du 3eme arrondissement de Paris en promouvant limage des commercants et artisans bijoutiers et horlogers du 3eme arrondissement et en defendant leurs interets notamment face aux pouvoirs publics
developper toute action liee a l activite de ses adherents, cuiseurs de crevettes etou de crustaces etou de leurs derives. la mise en oeuvre dune politique commune de qualite par lunion et la coordination des efforts de chacun de ses memebres. Ainsi, chaque adherent ou nouvel adherent devra sengager a respecter les exigences de qualite mises en place par lassociation. Elle pourra, eventuellement mettre en oeuvre toute action pour sassurer du respect de cet engagemnt, dans ce burt, l association pourra apporter a ses membres un soutien dont les modalites seront definies par ses instances, l innovation, la recherche et le transfert de technologies au profit de ses adherents, la realisation detudes techniques ou de marche, la promotion du metier, du prodit et de leurs specificites
creer des relations amicales leur donner tous renseignements utiles solliciter aupres des pouvoirs publics et du patronat tous avantages
de regrouper les organisations et les personnes physiques qui ont contribue a deposer ou engager une demarche de don ou de depot de leurs fonds darchives au pole de conservation des archives des associations de jeunesse et deducation populaire pajep pour permettre de participer a la gestion et a la valorisation des fonds conserves dassurer un lien entre larchiviste du pajep salariee du fonjep et les mouvements et leurs militantes, de cooperer avec les differents services darchives, nationaux, departementaux, thematiques, pour permettre lidentification, la collecte, le referencement et la valorisation des archives issues de ce secteur, de participer selon la convention du pajep aux travaux du comite scientifique et de la commission dentree des fonds, de soutenir et participer aux manifestations organisees par ses membres, par des collectifs de recherche ou par des mouvements de jeunesse et deducation populaire autour de leur histoire afin dassurer la promotion du pajep de co organiser et co animer des colloques et des journees detude contribuant a approfondir des aspects de lhistoire de leducation populaire et de valoriser les fonds deposes et, le cas echeant, de soutenir la publication douvrages et dactes papier ou numeriques de developper des actions ou des outils de sensibilisation, dinformation-formation en direction des acteurs et actrices de la vie associative et des agentes de la fonction publique en relation avec le secteur associatif de contribuer, en lien avec larchiviste du pajep salariee du fonjep, au recensement des fonds deposes partout en France et a leur identification par la diffusion du guide des sources des mouvements de jeunesse et deducation populaire de developper des messages et des outils destines a favoriser des depots ou des dons darchives dans les territoires de participer au rayonnement et a la diffusion des activites realisees dans le cadre du pajep dapporter au sein du pole les valeurs, methodes et pratiques originales des mouvements de jeunesse et deducation populaire tirees des experiences de leurs militantes
federer, animer,un collectif depargnants libanais, francais et ou franco-libanais et, le cas echeant, dautres doubles nationalites aux fins dinitier toute procedure civile et ou penale et, le cas echeant, administrative aupres des juridictions libanaises et ou regionales et ou internationales mais egalement aupres des juridictions etrangeres et notamment dans differents pays europeens tels que la france de sorte que soient identifies et poursuivis le ou les responsables publics ou prives, a lorigine de la spoliation de lepargne deposee dans les banques libanaises par les membres du collectif obtenir par leffet de ces procedures restitution a leur profit de leurs depots et ou une juste et complete indemnisation de lensemble des prejudices subis
assurer un lien moral entre les descendants de M. et Mme Emile Maurice HERMES. A cet effet le Secretaire tiendra a jour et a la disposition des membres de lassociation, un etat des membres de lassociation, indiquant leurs noms, prenoms, date et lieu de naissance, date de mariage, filiation, profession et la date de deces des anciens membres. Maintenir le souvenir de M. et Mme Emile HERMES, assurer le rayonnement culturel de leur oeuvre, notamment gerer et mettre en valeur, voir augmenter le nombre des objets, livres, documents concernant principalement le cheval et le voyage reunis par M. Emile HERMES et qui seraient apportes a lAssociation
mise en commun de bonnes pratiques des Agences Regionales de lInnovation et Organismes assimiles pour une meilleure efficacite des actions conduites au sein de leurs structures promotion de la qualite de service public apporte aux entreprises et aux centres de competence regionaux, notamment en adoptant un corpus de methodes de gestion du soutien regional a linnovation dans les entreprises, avec un objectif de professionnalisation representation des directeurs dAgences Regionales de l4Innovation et Organismes assimiles vis-a-vis dinterlocuteurs publics ou prives, francais ou internationaux
dptimiser la transparence et la lisibilite de lorganisation et du fonctionnement des etablissements representes de renforcer la coherence entre les attentes et les besoins des usagers accueillis et les offres
favoriser les echanges dinformations entre les centres regionaux developper les liens damitie
reunir Directeurs et Responsables de Comptabilite et de gestion, au sein des Entreprises ainsi que les personnes remplissant des fonctions assimilees, en vue de mettre en commun leur experience de la pratique de la comptabilite et de la gestion dans les Entreprises et notamment en matiere de production, danalyse, de controle et dutilisation des informations chiffrees faire progresser la competence de ses membres et, plus generalement, celle des cadres comptables et de gestion dEntreprises dans lexercice de leurs fonctions promouvoir par tous les moyens limage de la fonction et de ses representants en Entreprise mettre en oeuvre et participer a toutes etudes, recherches et actions tendant a faire progresser les regles et methodes comptables et de gestion destinees a fournir linformation la plus representative de la situation des Entreprises, de leurs activites et de leur evolution
informer les adherents en les representants aupres des instances publiques et professionnelles en matiere de reglementation et de developpement de methodes et de materiels
echanger des experiences pour connaitre les pratiques en cours dans les differents departements analyser en commun des sujets interessant les Services Technique Departementaux et etudier les solutions envisageables analyser en commun des problemes de nature professionnelle, y compris de nature statutaire et, le cas echeant, proposer les solutions envisageables
mise en oeuvre dune demarche de collaboration entre les directeurs delegues aux formations professionnelles et technologiques des etablissement techniques prives sur les plans pedagogique, pratique, administratif et economique en conformite avec les textes regissant la fonction de droit public et ou de droit prive directeurs delegues aux formations professionnelles et technologiques lorganisation et lanimation de sessions de formation pour les directeurs delegues aux formations professionnelles et technologiques de lenseignement technique prive sous contrat dassociation avec letat pour ce qui releve de leurs responsabilites telles que definies dans les textes de references pour les professeurs assurant des enseignement techniques et professionnels au sein des etablissements techniques prives sous contrat dassociation avec letat pour les personnels assurant des fonctions techniques au sein des etablissements techniques prives sous contrat dassociation avec letat le dispositif dorganisation de ces formations est designe sous le nom de COMITE TECHNIQUE PEDAGOGIQUE NATIONAL CTPN
ses membres exercent ou ont exerce leur activite au sein des collectivites territoriales en france metropolitaine, dans les departements doutre mer, et territoires doutre mer au sein de service transports ou deplacements
Permettre aux anciens directeurs de la banque de Neuflize, beneficiaires a ce titre de la retraite chapeau de conserver un lien entre eux, proceder a des echanges dinformations, tant sur levolution de lactivite bancaire, le ressenti des evolutions de la banque Neuflize OBC groupe, que sur levolution des retraites, pensions et tout element relatif a ces donnees, contribuer si necessaire a des propositions dactions communes relatives aux pensions et retraites formations, organisation des activites individuelles, seminaires, actions juridiques, representation devant les parties prenantes et tribunaux, federer et promouvoir les realisations des anciens salaries au sein du Groupe en France
tisser des liens entre lensemble des cadres de direction du bloc communal, a savoir directrice.eurs generales aux directrices.eurs generales aux adjoint.es, cadres de direction generale des communautes et metropoles de France et, plus largement, avec les directrices.eurs et cadres de direction generale des structures pilotant des territoires de projet EP, SCOT, PNR, Pays et PETER, poles metropolitains, les cadres communaux mutualises et ceux des communes nouvelles, les directeurs dagence durbanisme et les responsables de la prospective des intercommunalites lassociation est un lieu de reflexion sur le fait intercommunal et laction publique local, ainsi quun centre dexpertise dedie au management des politiques territoriales,
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