Associations de réseau pro à Paris (75)
Explorez 6 497 associations de la catégorie réseau pro à Paris, issues des registres publics officiels. Vérifiez chaque fiche à la source avant de contacter l'association.
6 497 associations issues des registres publics. Explorer avec les filtres
promouvoir le conseil et la communication en matiere dinvestissement dans tous les domaines entre les adherents, de promouvoir lethique et la solidarite dans les rapports a largent afin de contribuer a une societe plus humaine et egale, de promouvoir le developpement de nouveaux outils financiers a caractere social et inciter les differents acteurs economiques a investir de maniere responsble
promouvoir et appuyer les actions individuelles ou collectives de consommateurs et usagers et contribuables representer les groupements et personnes afin daboutir a une amelioration des conditions de vie dans tous les domaines mettre a disposition des consommateurs les moyens dinformation, de formation et deducation qui leur seront utiles diffuser ces informations par articles de presse ou autres medias representer en tous lieux notamment en justice les interets des consommateurs, usagers, contribuables
recevoir la collecte de la contribution effectuee par lOPCAPL aupres des employeurs au titre du financement du paritarisme sassurer de la bonne execution de la collecter et mettre en oeuvre toutes mesures de recouvrement assister les organisations professionnelles et syndicales de salaries dans la definition et la realisation de leurs actions concertees, notamment pour ce qui concerne les enquetes, etudes et editions interessant les etudes et les salaries de la Branche recueillir le rapport dactivite sur lutilisation des fonds du paritarisme, que devront presenter, chaque annee, les organisations syndicales de salaries et les organisations professionnelles demployeurs
gestion administrative et economique du dialogue social et du paritarisme de la branche professionnelle de larchitecture, conformement a larticle 1 de la ccn des entreprises darchitecture
la gestion administrative et economique du paritarisme de la branche professionnelle et lappui a la mise en oeuvre de ladite convention collective, elle sera notamment chargee de collecter les fonds destines au financement du paritarisme
par delegation de lorganisme paritaire collecteur agree de lalimentation en detail de mettre en oeuvre une politique de formation professionnelle continue
permettre la realisation detudes et dactions communes,faciliter le developpement de la negociation collective, developpement et promouvoir la branche de limport-export, mandater un organisme collecteur pour lappel et la collecte de la contribution financement du dialogue social article 7 3100, veiller a la repartition de la collecte article 9 de laccord du 30 septembre 2013, assurer linformation et le suivi financier de lutilisation des fonds, mandater lorganisme eb charge du secretariat agir rn justice pour recouvrer les cotisations impayees
permettre une meilleur fonctionnement du paritarisme, dassurer la promotion de la branche et de ses metiers ainsi quun cadre permettant un dialogue social permanent et perenne
conformement a laccord de branche du 13 decembre 2018 relatif au fonctionnement et au financement du dialogue social dans la CCNTR, assurer la collecte aupres des employeurs de la contribution financiere specifique des entreprises relevant du champ dapplication de la convention collective nationale des transports routiers et des activites auxiliaires du transport destinee a alimenter le fonds de financement du paritarisme, mission dont elle pourra confier lexecution a un tiers assurer la gestion administrative et financiere du fonds de financement du paritarisme et de veiller a sa repartition conformement aux regles daffectation prevues par laccord susvise
dans le cadre de lactivite de la branche des PRAJ, proposer des regles de financement de lactivite, proposer un budget previsionnel a la CPPNI, proposer des moyens mis a disposition des partenaires sociaux pour mener des actions definies paritairement, le cas echeant sur decision de la CPPNI prendre en charge les frais et les honoraires dintervenants exterieurs a qui sont confiees, par la CPPNI des missions conformes a linteret de la branche elle est chargee annuellement de verifier la conformite de lutilisation des fonds aux regles definies pour le financement des activites et proceder aux remboursements sur justificatifs des frais engages pour les besoins de leurs missions, par les differents membres des commissions paritaires de banches, tenir une comptabilite et detablir un budget en debut dannee et un bilan en fin dannee, proposer les modalites de repartition des fonds
organisation du suivi paritaire du regime de protection sociale complementaire instaure dans la convention nationale des mareyeurs expediteurs du 15 mai 1990
creation entre les organisations representatives patronales et syndicales de salaries adherentes aux presents statuts une association regie par la loi du 1er juillet 1901 et le decret du 16 aout 1901, et en conformite avec lavenant Ndeg106 de la convention collective nationale de limmobilier CCNI, ci-apres denommee AGP 1527
controler la mise en oeuvre et veiller a la bonne application de laccord precite du 22 fevrier 2006 signe entre les parties, qui est destine a ameliorer et a faciliter le fonctionnement de la negociation dans le secteur des commerces de detail de papeterie, de bureautique, de fournitures de bureau et informatique executer ou faire executer toutes les actions decidees paritairement dans le cadre des missions de la Convention collective nationale et pourvoir a leur financement selon les termes et modalites dudit accord
gerer et organiser la collecte et les modalites de recouvrement des fonds lies au financement des accords du paritarisme de la convention collective des commerces de detail non alimentaires IDCC 1571, brochure numero 3251 executer ou faire executer toutes actions mises en place par les instances paritaires de la branche professionnelle des commerces de detail non alimentaires, selon les directives et sous le controle de la C.P.N. etant seule habilitee a decider de lutilisation et la repartition des fonds de ladite collecte eventuellement, rechercher des fonds complementaires au fonctionnement du paritarisme, dons, subventions etc
sous le controle de la commission paritaire nationale de negociation, developper et promouvoir le paritarisme au sein de la branche des prothesistes dentaires dans le strict cadre de laccord a la convention collective nationale des prothesistes dentaires et personnels des laboratoires de prothese dentaire du 27 juin 2008 instituant un fonds daide au paritarisme
repondre aux sollicitations du comite paritaire de suivi et de gestiondu regime de remboursement de frais de soins de sante cree par lavenant 84 du 28 avril 2008 par la meme
recueillir les contributions versees par les particuliers employeurs au titre du Fonds du developpement du dialogue social et du paritarisme et au titre du Fonds dinformation et de valorisation de lemploi a domicile, assurer la gestion financiere paritaire desdits fonds, veiller a sa repartition ainsi qua son affectation conformement aux dispositions prevues aux articles 30 et 35 du socle commun de la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de lemploi a domicile signee le 15 mars 2021 IDCC ndeg3239, et controler lutilisation desdits fonds, par tout moyen que lassociation jugera utile
permettre aux organisations syndicales de salaries et a la FEPEM, organisation des employeurs, representatives dans le champ dapplication de la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur, dexercer dune part leurs missions de negociation et dautre part de favoriser lapplication et la diffusion de ladite convention collective nationale
permettre aux organisations syndicales de salaries et a la fepem organisation des employeurs representatives dans le champ dapplication de la cionvention collective nationale des salaries
assurer linterface lorsquelle est designee par un texte legal, reglementaire, la convention collective, un accord de branche etendu ou tout autre acte juridique entre les particuliers employeurs et les salaries et lensemble des acteurs, dans la mise en uvre de la politique sectorielle arretee par la branche des particuliers employeurs et de lemploi a domicile en vue dassurer leffectivite par mutualisation de droits sociaux attaches aux salaries par une mise en uvre mutualiser les obligations employeurs afferents, le cas echeant a lappui dun mandat confie par ceux-ci, et ainsi leur garantir un haut degre de solidarite lobjet decrit, le cas echeant, pour chacune des sections des presents statuts, sintegre pleinement dans son objet social de maniere generale,lapni est competente pour mettre en uvre toute mission confiee par la branche du secteur des particuliers employeurs et de lemploi a domicile et proceder a tout acte juridique sy rattachant il est egalement precise que lapni peut mettre en uvre ses missions prevues par son objet soit directement, soit au moyen dune delegation, dune sous-traitance ou dun conventionnement avec un tiers lapni est competente pour ester en justice et defendre les interets afferents a son objet de meme, elle est competente pour entreprendre tout acte en lien avec son objet social
developper et promouvoir au sein de la branche de la coiffure et des professions connexes le developpement du dialogue social en percevant et mutualisant les ressources collectees au titre de la part B prevue a larticle 2 de laccord national du 12 decembre 2001 et de l accord du 17 juin 2009,en repartissant, apres deduction des frais et charges, entre dune part, les organisations syndicales de salaries et les organisations demployeurs reconnues representatives au niveau de la branche, les ressources prevues a larticle 6.1 ci-apres, conformement aux dispositions de lavenant du 17 juin 2009 modifie par lavenant du 14 mzrs 2016, reprises a larticle 62 ci-apres en sassurant de lutilisation des fonds repartis a partir des rapports dactivite annuels transmis par les organisations beneficiaires
percevoir au plan national les ressources collectees au titre de la part B prevue a larticle 2 de laccord multiprofessionnel du 24 avril 2003 relatif au developpement du dialogue social dans le secteur artisanal des metiers de service et de production repartir, selon les modalites quelle aura la charge de definir chaque annee, apres deduction des frais de gestion et des depenses eventuellement occasionnees par lapplication de larticle 4 de laccord multiprofessionnel du 24 avril 2003 relatif au developpementdu dialogue social dans le secteur artisanal des metiers de service et de production, les ressources visees a larticle 5 des presents statuts, entre les branches professionnelles relevant du champ dapplication de laccord precite, la repartition de la part B seffectue selon les modalites definies a larticle 2 de laccord multiprofessionnel du 24 avril 2003 relatif au developpement du dialogue social dans le secteur artisanal des metiers de service et de production au vu des rapports dactivite annuels transmis par les organisations beneficiaires, les branches professionnelles netant pas desireuses ou en capacite de creer leur propre association paritaire de gestion pourront confier la gestion de leurs fonds a lADSAMS
percevoir au plan national les ressources collectees au titre de la part B du I de laccord du 17 juin 2010, repartir ces ressources selon les modalites prevues au B du I de laccord du 17 juin 2010, apres deduction de ses frais de gestions et des depenses eventuellement occasionnees en application du B de la partie dudit accord, sassurer de lutilisation des fonds ainsi repartis conformement aux conditions de mise en oeuvre de laccord du 17 juin 2010 dans la branche, definies par le A et le B du II dudit accord
assurer le financement de la negociation collective dans lartisanat du batiment et de participer a linformation des negociations paritaires, dans le respect des dispositions de laccord du 4 mai 1995, avenant ndeg 1 a laccord du 25 janvier 1994 portant sur lorganisation de la negociation collective dans le batiment pour les salaries employes dans les entreprises jusqua dix salaries, modifie par lavenant ndeg 2 du 9 novembre 1995
Pour aller plus loin
AssoRadar facilite la découverte, mais les registres publics peuvent être incomplets ou obsolètes. Vérifiez les informations importantes auprès de l’association ou d’une source officielle.
Explorer par catégorie
- Culture · 21 251
- Vie locale · 18 200
- Éducation · 9 520
- Solidarité · 7 524
- Sport · 6 776
- Théâtre · 6 440
- Santé · 6 356
- Vie civique · 5 974
- Musique · 5 261
- Environnement · 2 713
- Religion / spiritualité · 2 264
- Jeux · 382
- Langues · 355
- Animaux · 155
- Numérique · 107
- Autre · 49