Associations de réseau pro à Paris (75)
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entretenir et etablir entre ses membres des relations amicales procurer des emplois a ceux de ses membres qui en sont desireux
etablir des liens damitie et de solidarite entre ses membres, etudier des questions professionnelles et toute reforme ou innovation pouvant sy rattacher, apporter un soutien lors du deces dun membre etc
favoriser lacces des membres des professions independantes et de leur conjoint aux garanties de prevoyance collective
groupement est apolitique, non confessionnel et independant le groupement a pour but dassurer une representation mutuelle et paritaire des membres fondateurs au sein de la confederation francaise des retraites la cfr le groupement est concerne par tous les problemes se posant a lensemble du monde de la retraite et des retraites le groupement vehicule et promeut les projets des deux associations
Groupement de commissionnaires de presse pour le traitement de ladministration et de la gestion gicp
rassembler des commissionnaires de presse acceptant dapporter leur contribution financiere afin de pouvoir embaucher en commun le personnel necessaire pour assurer les taches administratives et de gestion inherentes a lexplotation de leurs entreprises
organiser et mettre a disposition des membres, des moyens en locaux, materiel, fournitures et personnel necessaires a leur fonctionnement et a la realisation de leurs activites
federer les entreprises francaises de sous-traitance ayant pour activite principale la fabrication et ou la conception sur le territoire francais elaborer, mettre en oeuvre et promouvoir une demarche concertee pour trouver des solutions communes promouvoir et valoriser la qualite et la reputation des produits dorigine francaise ainsi que le savoir faire
defendre les interets moraux et materiels de ses adherents, actifs ou retraites, promouvoir et transmettre les valeurs ethiques et professionnelles de la publicite fonciere informer ses membres sur lactualite administrative de la publicite fonciere
assister toute personne physique ou morale immatriculee au Registre du commerce et des societes ou au Repertoire des Metiers ainsi qua toute entreprise individuelle et auto-entreprise dont le siege social ou le principal etablissement se trouve en region Ile de France, qui adhere a lassociation afin de tenter de prevenir et resoudre les difficultes de toute nature auxquelles elle peut etre confrontee dans le cadre de son activite analyser les informations economiques, comptables, financieres, juridiques, techniques, commerciales, sociales et autres elaborer un diagnostic ou un plan daction pour corriger les difficultes, accompagner et suivre le plan, conclure des conventions ou accords de partenariat avec les etablissements de credit, les societes de financement, les entreprises dAssurance, les fonds dinvestissement, les administrations et les services de lEtat orienter les beneficiaires de laide vers des experts-consultants leur apportant le soutien necessaire, le rayonnement du GPA IDF de ses antennes departementales la ou les antennes Departementales et des GPA departementaux lies par convention au OPA IDF le ou les GPA affilies, intervenant dans les departements 7577789192939495 incluant notamment : la promotion de leurs actions aupres de tous les acteurs du monde economique et industriel regional la conclusion de partenaires et la communication des resultats obtenus en matiere de maintien de lactivite economique et de lemploi la conclusion a son profit et celui des GPA affilies, avec toute entite privee ou publique , incluant les collectivites territoriales, les services de lEtat, les differentes Administrations, notamment fiscales et sociales, les caisses de retraite, la Banque de France, les entreprises privees et publiques, etc de toute convention de nature a contribuer directement ou indirectement, a sa mission au profit des beneficiaires telle que definie au point I du present article
assurer, selon les modalites prevues par les statuts Capma et Capmi la representation de ses adherents a lassemblee Generale de la Caisse. Cette Assemblee Generale represente, conformement aux statuts de Capma et Capmi, luniversite des societaires. Elle a, notamment, la prerogative de nommer ou revoquer les administrateurs. Elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse de permettre a ses adherents dacceder a toutes informations relatives a Capma et Capmi de favoriser les rencontres entre ses adherents pour echanger sur les themes de la preparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation dune epargne, du maintien du niveau de vie a la retraite par la constitution dun revenu viager , de la transmission dun patrimoine et de la protection des proches de permettre lexpression de levolution des besoins des adherents, le cas echeant selon leur appartenance professionnelle , dans les domaines mentionnes a l alinea 3 du present article afin de permettre a Capma et Capmi dadapter, si necessaire, la gamme des contrats et services quelle diffuse de contribuer, par lorganisation de toutes actions, menees dans le respect de la politique developpee par Capma et Capmi et des structures mises en place sur le terrain, a la meilleure connaissance possible des valeurs qui laniment. Ces actions pourront sexercer, tant aupres de personnes physiques ou morales que dorganisations professionnelles et dassociations, dans ou les departements vises a larticle 5 des presents statuts
assurer, selon les modalites prevues par les statuts de Capma Capmi, la representation de ses adherents a lAssemblee Generale de la Caisse cette Assemblee Generale represente, conformement aux statuts de Capma Capmi, luniversalite des societaires elle a, notamment, la prerogative de nommer ou revoquer les Administrateurs elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse permettre a ses adherents dacceder a toutes informations relatives a Capma Capmi favoriser les rencontres entre ses adherents pour echanger sur les themes de la preparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation dune epargne, du maintien du niveau de vie a la retraite par la constitution dun revenu viager, de la transmission dun patrimoine et de la protection des proches permettre lexpression de levolution des besoins des adherents, le cas echeant selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnes a lalinea 3 du present article afin de permettre a Capma Capmi dadapter, si necessaire, la gamme des contrats et services quelle diffuse contribuer, par lorganisation de toutes actions, menees dans le respect de la politique developpee par Capma Capmi et des structures mises en place sur le terrain, a la meilleure connaissance possible des valeurs qui laniment ces actions pourront sexercer, tant aupres de personnes physiques ou morales que dorganisations professionnelles et dassociations, dans le ou les departements vises statutairement
assurer, selon les modalites prevues par les statuts de Capma Capmi, la representation de ses adherents a lassemblee generale de la caisse cette assemblee generale represente, conformement aux statuts de Capma Capmi, luniversalite des societaires elle a notamment la prerogative de nommer ou revoquer les administrateurs elle est souveraine quant aux orientations prises par la caisse permettre a ses adherents dacceder a toutes informations relatives a Capma Capmi favoriser les rencontres entre ses adherents pour echanger sur les themes de la preparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation dune epargne, du maintien du niveau de vie a la retraite par la constitution dun revenu viager, de la transmission dun patrimoine et de la protection des proches permettre lexpression de levolution des besoins des adherents, le cas echeant selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnes a lalinea 3 du present article afin de permettre a Capma Capmi dadapter, si necessaire, la gamme des contrats et services quelle diffuse contribuer, par lorganisation de toutes actions, menees dans le respect de la politique developpee par Capma Capmi et des structures mises en place sur le terrain, a la meilleure connaissance possible des valeurs qui laniment ces actions pourront sexercer, tant aupres de personnes physiques ou morales que dorganisations professionnelles et dassociations, dans le ou les departements vises a larticle 5 des presents statuts
le groupement a pour objet la sous repartition des matieres premieres et produits contingentes qui pourraient etre affectes a la profession par des services officiels de repartition, par lintermediaire de la Federation et dune maniere generale le recensement et le traitement des informations relatives aux matieres premieres, notamment etudes et statistiques
rassembler des entreprises engagees dans lamelioration des conditions de travail
mettre a disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail
recruter des salaries et les affecter aupres des entreprises membres Apporter un appui en matiere demploi et de gestion RH dans un but non lucratif
mettre adisposion de ses membres un ou plusieurs salaries lies a lassociation par un contrat de travail, dans le cadre et les conditions de la loi ndeg85-772 du 25 juillet 1985 modifiee, codifiee aux articles L 127-8 du code du travail relatif aux groupements demployeurs elle pourra egalement apporter a ses membres son aide et ses conseils en matiere demploi ou de gestion des ressources humaines
lobjet principal de ce groupement est le recrutement et lemploi de salaries pour les mettre a disposition de ses adherents
groupement demployeurs a pour objet exlusif de mettre a disposition ses membres un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prevues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiee
mise a disposition de ses membres dun ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail le groupement recrute des salaries avec lesquels il se lie par un contrat de travail et quil met a disposition de ses adherents le groupement ne peut effectuer que des operations a but non lucratif le groupement est constitue dans le champ professionnel de la convention collective suivante : horlogerie, bijouterie, commerce de detail
mise a disposition de ses membres des salaries lies a ce groupement par un contrat de travail, faire la promotion des grains et des produits issus de la transformation des grains en Europe et a linternational au service de ses membres et sur leur demande, soutenir et accompagner financierement ses membres dans le cadre du suivi des etudes, analyses, recherches, enquetes, plan de surveillance sur les grains et les produits transformes ou toutes autres actions en vue de documenter et soutenir les filieres de ses membres mutualiser les formations ou organiser des formations sur des thematiques en lien avec chacun des metiers et des filieres de ses membres le gelb applique la convention collective de la meunerie
mettre a disposition aupres de ses membres un ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail apporter a ses membres son aide et son conseil en matiere demploi et de gestion des ressources humaines le domaine dintervention principal du groupement vise tous les emplois des secteurs de lhotellerie, cafes, restaurants hcr
la mise a disposition de ses membres, dun ou plusieurs salaries, lies au groupement par un contrat de travail ecrit. Le groupement ne peut effectuer doperation a but lucratif. Le groupement demployeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective
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